1樓：
不管是移動還是聯通,都建議你沒有必要進去,工資一般不說,關鍵是累,還要熬夜,女孩子最好不要在裡面做,最最關鍵是做這個沒有前途!
至於說金融危機的話,只是對外貿會有些影響,如果只是做國內生意的話,其實沒有太大的影響,而且真正正規的公司也不會因為這個就削減員工工資的,如果實在不行,就就話務員先做著吧,邊做邊找更好的!
2樓：
有個朋友以前在裡面做過，說試用期間的工資很少，她第一個月只收到了300塊，其餘的都扣掉了，轉正後，她的月工資是在900--1200元之間，因為他裡面是浮動工資，如果接的數量少，或者被投訴，以及內部偶爾抽查的時候發現問題，就會被扣些，工資當然就少些了。上班時間都是幾個小時一班，需要熬夜，她就是撐不住熬夜，所以不在裡面做了，據說她一週要上二到三個夜班。福利包三金，每個月給100還是50的聯通話費卡，其餘不詳了
3樓：匿名使用者
我知道是倒班的，有保險，但是很嚴格，**一個接一個的響的不停，我說的山東的，有朋友做過，待遇一般山東也就1000左右，福利待遇不知道，試用期好像也就幾百塊
中國聯通話務員一個月工資有多少
4樓：汽車導報
我朋友在聯通上班，是客服。每月1200,8小時三班倒。工資不算高，福利挺高的
中國聯通話務員一個月工資有多少？
5樓：郝躍植品
真巧了,這倆地兒身邊都有曾工作過的.
我同事以前在移動待過幾年,面試後還有考試》_<.移動那裡好象不是他們和你籤,大部分都是外包別的公司跟你籤,而且每個月的薪資是和你接聽**的數量有關的.效率高就多,低就會少些,我理解為有點像提成的感覺(可能就是-.
-).而且制度非常嚴格...同事說那會兒上廁所都時間緊張-.
-,而且接**語氣要求特別高!不要說生硬,就是很平和還會接到投訴而導致罰單扣錢!**隨時有可能會被上級主管隨機抽取監聽,所以一刻都不能放鬆.
聯通是我老姐無聊去待了幾個月,感覺制度不像移動那麼嚴,不過薪資也沒移動高.最讓老姐不懂的是,一邊辭人一邊招,招了再辭又再招...難道是新人試用期可以少給工資的原因嗎?
反正都夠戧的...有一次聽我們同事說起來以前的事,說一個**客服升職後懷孕了,沒多久就給調回**組...不就是不想給人家孕婦的待遇嗎,孕婦本來就不能生氣,想讓人家自動辭職不幹嗎?
真夠冷血...
呃離題了...北京的按我所知移動大概每月最少也能拿2000左右吧,畢竟要不停接**,多接些沒罰單能多不少.聯通好象是1000多?
不知道現在什麼樣了...最終還是要人家公司定啦∩_∩
6樓：匿名使用者
我朋友在聯通上班，是客服。每月1200,8小時三班倒。工資不算高，福利挺高的
7樓：匿名使用者
1000-1999之間
在聯通做10010的話務員一個月的工資是多少？
8樓：匿名使用者
800——1000，但是這種工作要求得適應晚班，上班時間早晚都有
聯通話務員的工作怎麼樣
9樓：中國聯通
挺辛苦，但是待遇高。因為靠計件收入，除了自己負責安裝，還有及時維護，頂著炎炎烈日，樓上樓下，很消耗體力，不過值得考慮。
10樓：弓羅明融
不好,待遇也不好,還有要有靠山才不會那麼容易被炒魷魚,要做話務員做移動的和電信的就不錯
11樓：止雨乾惜玉
待遇在2000左右吧，應該還有提成的。每天接大量的**，基本不會讓你閒得超過2分鐘。但是客服能鍛鍊人的打交道能力，處理問題的能力，還有耐心和毅力。
如果暫時找不到好的工作不妨做一做。
12樓：候善思
我就是做話務員的，就是倒班制~根本沒有休息，。。。天天被使用者大罵，明明不是你的錯還是賠禮道歉，工資根本拿不到那麼高啦。。。天天不停接**，累的要死，還很壓抑，最近正準備辭職的，做這份工作人員之前要好好考慮~
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