1樓：匿名使用者
就業 對大學生來說是一個 非常痛心的話題！但作為一名大學生要清楚 就業困難的主觀原因 要不斷地充實自己的能力 ，掌握有一定說服力的本領才能為自己的就業增加一定的砝碼！所以在客觀條件無法避免的情況下，主動去提高自己的能力是當前未能就業的大學生最好的選擇！
2樓：
610萬大學生就業壓力如何緩解
——人力資源和社會保障部負責人答記者問
就業,是衡量巨集觀經濟發展健康與否的重要指標,同時與巨集觀經濟發展緊密相連。當前,全球金融危機正加速從虛擬經濟向實體經濟、從發達國家向新興經濟體和發展中國家蔓延,對我國經濟影響進一步顯現,我國經濟和就業形勢面臨嚴峻挑戰。如何看待當前的就業形勢?
在全球金融危機的背景下,高校畢業生的就業難題如何破解?
1 1月20日,人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長張小建在***新聞辦舉行的釋出會上就相關問題回答了記者提問。
需求減少 形勢趨緊
據瞭解,今年全國大學畢業生是559萬人,明年預計將達到610萬人。
張小建分析說,今年底到明年,大學生就業面臨比以前更加趨緊的形勢。第一,畢業生數量多。第二,就業空間相對緊。
特別是企業需求,如果下滑比較厲害的話,大學生的就業崗位、就業機會相對就比過去有所減少。第三,相關的政策措施和服務體系還亟待完善。第四,目前我國大學教育還存在與市場脫節的問題,大學生的就業觀念與實際就業市場不適應的問題還存在,這也成為大學生就業的一種障礙。
目前,企業用人需求下滑的情況如何?
「應該說,從總體上來講,目前的就業局勢還是穩定的。」尹蔚民說。1—10月,全國累計實現城鎮新增就業人員1020萬人,為全年目標任務1000萬人的102%。
截至三季度末,城鎮登記失業率為4.0%。但是進入10月份以來,隨著國際經濟形勢的變化,對我國的就業局勢也產生了影響,影響主要表現在部分企業,特別是勞動密集型的中小企業,有一部分出現了關閉、停產或者半停產的情況,造成部分人員失業。
所以目前的就業形勢還是嚴峻的,而且這種影響還在進一步發展。為此,中國**採取了一系列有效的應對措施。
張小建指出,就業局勢總體穩定的同時,也有一些值得關注的問題。全國84個城市勞動力市場職業供求資訊調查顯示,第三季度以後的用工需求下降了5.5%,這也是多年來在第三季度持續增長用工需求的情況下第一次出現下滑。
此外,監測顯示,第三季度監測的企業有一半存在崗位流失的情況,而且崗位流失增減相抵,就是新增加的崗位和流失的崗位增減相抵,出現了負數。雖然幅度不大,但是值得注意。
六大措施 應對挑戰
張小建說,***、***一直高度重視大學生的就業工作。按照***的要求,有關部門正共同研究制訂大學生就業的指導意見和相關政策,準備從六個方面做好工作:
第一,進一步完善促進高校畢業生就業的政策體系和服務體系,建立健全大學生就業工作的長效機制;第二,堅持面向企業生產一線、面向城鄉基層服務一線、面向西部邊遠地區建設一線;同時,根據現在經濟形勢發展的新需要,在生產服務、生活服務、社會管理、公共服務方面開發更多的就業崗位,拓展就業領域、疏通就業渠道,為大學生創造更多、更大的就業空間;第三,完善鼓勵畢業生到基層、到企業、到邊遠地區就業的各項政策,通過政策引導畢業生在這些能夠擴大就業的領域裡更好地就業;第四,進一步暢通畢業生到各類企業,特別是民營企業就業的路子,鼓勵和支援大學畢業生自主創業、自謀職業;第五,強化對畢業生的就業服務,著力解決就業供求資訊不對接、技能不適應這些問題;第六,建立完善對困難畢業生的援助制度,認真做好家庭困難和登記畢業生的就業援助工作,爭取讓最困難、又急需就業的人員得到「一對一」的幫助,解決他們的實際問題。
據瞭解,圍繞鼓勵自主創業,***辦公廳日前下發關於促進以創業帶動就業工作指導意見。其中明確規定,對於畢業兩年以內的普通高校畢業生從事個體經營的,自其在工商部門首次註冊登記之日起3年內,免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業性收費。對於符合國家政策規定、有利於促進創業帶動就業的專案,鼓勵金融機構積極提供融資支援。
此外,國家將鼓勵創業培訓,加強普通高校和職業學校的創業課程設定和師資配備,開展創業培訓和創業實訓。
穩定企業 擴大就業
對於如何擴大就業,尹蔚民概括說——「要保就業就要保企業」。
尹蔚民說,為了幫助一些困難企業渡過難關,最近採取了兩項措施:第一,要求各地在近期暫緩調整企業最低工資標準;第二,要求各地在保險**結餘比較多的統籌地區,對醫療保險、工傷保險、失業保險,採取一次性的,在一定時期降低費率的做法,以減輕企業和個人的繳費負擔。「這兩項措施都是針對當前企業比較困難的情況下做出的一種特殊安排。
企業的正常生產經營和經濟平穩較快發展是就業的基礎。當前要維持就業局勢的穩定就必須要保企業、保發展。所以我們相信,在當前這種形勢下,企業和職工要同心協力、共渡難關,就會有一個比較好的發展。
」尹蔚民說。
此外,尹蔚民分析,未來兩年我國將投資4萬億元擴大內需,這必將對拉動就業帶來極大的推動作用。他在分析明年就業的形勢時說:「我們判斷,在明年一季度會出現更大的困難。
但是從明年二季度開始就業的局勢就會好轉。考慮到目前我國整個經濟面的發展比較好,特別是**出臺了關於擴大內需十項重大舉措,所以預計明年經濟對就業的拉動能力還能夠保持。同時我們現在實行的積極就業政策,在實踐中經過檢驗,還是相當有效的,它能夠對促使勞動者創業和企業更多吸納就業,以及解決困難群體就業發揮重大的作用。」
3樓：我愛家2008的
聊天。。上網。。？？o唉？未就業的還是看心態吧
當今形勢下大學生應該如何應對就業壓力？
4樓：寂寞煙花v絢爛
有一個良好的心態，有吃苦的準備，有找不到好工作的準備，一句話，起點可能不會高，要學會有一種平和的心態。
第二點，要把自己得到升值，不斷提高，比如說學校學的東西，有的還是有用的，不是說沒用。比如說你學的什麼office軟體，ps軟體，工作中有可能就會用到，當然更重要的是把你自身的學習學好。要有過硬的專業知識，沒有專業知識也要有專業精神跟專業頭腦，如果什麼都沒有，你不要再在城市混下去了，回鄉下種地吧。
5樓：匿名使用者
我覺得首先應先放低自己的物質要求，找一份適合自己且升職空間大的工作，而不只是一味的追求高薪；
然後要提高自己各方面能力，處理問題、為人處事、人際關係等等，讓自己強大起來才是王道；
最後要明白人生試題一共有四道題目：學業、事業、婚姻、家庭。平均分高才能及格，切莫花太多的時間和精力在任一題目上。
當今形勢下大學生如何面對就業壓力？
6樓：匿名使用者
冷靜樂**待，降低期望值，提高自身能力！！
當前就業壓力形勢下大學生應該怎麼做
7樓：匿名使用者
忘記是2023年還是2023年開始，國家實行高校擴招以來（此文不針多政策，國家此舉自有國家的道理，不在本文考慮範圍），在校大學生人數激據增長，導致四年後畢業人數與就業崗位數形成明顯的查距，就業壓力一年比一年增大。最終導致大批畢業生無法就業。
2023年初，世界經濟低糜，暴發全球性金融危機，眾多巨頭單位尚且紛紛裁員以求自保，更別說一些小企業生存的艱難，這樣的經濟環境下，使我們本來就已很嚴峻的就業形勢面臨更殘酷的挑戰。許多同學，走出校門，滿腔熱血，希望找到一份與專業對口，待遇薪水都不錯的工作，結果雖然努力的去求職，可依舊不合心意。於是出現一種現象，求職者找不到工作，招聘者招不到員工。
不論是國家，企業單位，還是個人三方之間某一方的因素，總之當前就業形勢不容畢業生處之泰然。於是，考公務員，考研究生，找工作成了畢業生常掛嘴邊的話題。
首先，考公務員。國家為緩解就業壓力，實行公務員公開考試招聘制度，相對考研、找工作來說，這是一條較好的出路。可是想想，每年數百萬應屆與往屆畢業生爭這塊肥肉，加之這個現實世界的種種現象，公務員有兩種情況被錄取：
一種是特別優秀的人，一種就是有社會關係的人。如果不具備這兩種條件，那麼考公務員對自己來說只能是浪費自己的時間。其次，考研究生。
說實話，我個人並不認為考研究生也算是一條出路。畢竟世界的整體環境還是向前發展的，需要人才麼？需要！
文憑重要麼？重要！可是換個角度想一想，當前研究生已經滿大街跑了，三年後那一紙文憑能給你帶來多大的幫助。
我相信，考研族中有相當一部份人是抱著「工作不好找，先考研，緩一緩看一看情況，過些年再說」這樣的心態去考的。難免帶一絲逃避現實壓力的心態。可是三年後能保證不遇同樣的壓力麼。
也許三年後你的本科同學都已穩定而你尚且處於三年前的位置。（如果有活到老學到老的勇氣，研究生畢業讀博士讀博士後，眉毛鬍子一大把還在繼續深造，那你也前途無量，我覺得大多數人還是沒有那樣的勇氣的，否則的話，就該博士後也滿大街跑了，又該怎麼樣）。所以，按我說，如果不是想一直的深造，那考研這路其實並不可取。
如果很在乎那張文憑在工作後也是可以獲得的。為了文憑而逃避目前的就業壓力不是好辦法。
再有，工作。就業壓力大到無法想象，可依舊出現供職者與求職者脫鉤的情況，仔細想想，並不是找不到工作，而是找不到好的滿意的工作。當前形勢下，畢業走出校園，如果把自己當成高學歷的「天子驕子」，說難聽點，那只有等死的份。
在學校你是大學生，研究生，走出校門，你什麼都不是，要經驗沒經驗，要人際沒人際。老闆是要能為他創利潤的人，而不是要一個空架子給別人看。別一味抱怨待遇薪水離自己的設想差很多，也別一味的抱怨所作工作與自己所學無關，那是因為你沒有做出讓老闆欣賞你的成績，換句話說，任何一個老闆都不可能一錄用你就把多重的任務交給你讓你一個人去負責，因為你除了文化比他高一些，其他方面，你什麼都不懂，要知道，每個專案，每個任務的完成，並不僅僅有文化就可以。
所以，即使待遇不怎麼樣，也要忍著堅持下去，有工作，就會有機會，這是你積累你資本的關鍵機會。等機會到了，有了人脈，有了經驗，加之你的文化，也許你會覺得幸虧當時沒辭職。走出校門的人都有很大的抱負，所以，學會忍耐，慢慢的積累，也許五年十年後，你手下會有一大把比你學歷高的人為你服務。
年輕正是努力的階段，奮鬥二字不是掛在嘴邊說說就可以，需要清楚的分析整個大環境，走一條自己的路，不要怨天尤人，沒用。在工作的最低層你才能學會更多高層需要掌握的東西。即使以後自己創業，也能把握每一個環節。
不論找什麼樣的工作，都要有這樣一種心態：我需要工作，而不是你們單位需要我！別擔心受委屈，因為，你走到社會，就是從受委屈開始的。
如果一受委屈就辭職，跳槽，多少年後你依舊只是一個小小的員工。
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