1樓：sunny回到未來
十一國慶節加班工資的計算方法為10月1日、2日、3日為國家規定的國慶節假期，按照三倍工資來計算，4日、5日、6日、7日為調休，按照雙倍工資來計算。
根據《中華人民共和國勞動法》第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節
（三）國際勞動節；
（四）國慶節
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
擴充套件資料
《工資支付暫行規定》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：
（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
2樓：戚廣利
按照國家規定，10月1日至10月3日為國慶節，按300%算加班工資。
10月4日是中秋節，按300%算加班工資。
10月5日、10月6日是調休，加班且無補假的，按200%算休息日加班工資。
10月7日、10月8日是周
六、週日，加班且無補假的，按照200%算休息日加班工資。
3樓：法律快車
10月1日-3日為國慶節法定假期，加班須另行支付三倍日加班工資，10月4日-7日，用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。 國慶節工資計算公式如下： 三倍日工資=基本工資/21.
75天/8小時*300%； 雙倍日工資=基本工資/21.75天/8小時*200%； 每小時加班工資=日加班工資÷8。 法律依據：
《中華人民共和國勞動法》 第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬： （一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬； （二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
2017國慶節中秋節有幾天三倍工資 國慶中秋加班工資怎麼計算
4樓：君眾律師事務所
您好，本次國慶節放假八天。其中法定節假日為四天，週末調班四天。
在法定節假日的四天（即10月1日、2日、3日、中秋節當日），用人單位安排加班的，應當支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。即三倍工資。
其餘四天用人單位安排加班的，且又不能安排補休的，應當支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。即二倍工資。
《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
如能給出詳細資訊，則可作出更為周詳的回答。
十一哪幾天三倍工資
5樓：吳田田
按照規定，2023年國慶節從10月1日至10月7日，9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。共放假7天。這7天，只有前三天是法定假日，後四天是雙休日調休。
因此，勞動者在前三天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低於勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
2023年國慶節工資怎麼算 2023年國慶節的3倍工資是哪幾天
6樓：徐匯海之聲
國慶節、中秋節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日上班。 三倍工資：10月1日、10月2日、10月3日、10月4日。
7樓：
尋 隱 者 遇
國慶節法定三倍工資有幾天
8樓：薔祀
根據規定，10月1日-3日為國慶節法定假期，加班須另行支付三倍日加班工資。 10月4日-7日，用人單位可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
計算公式：
三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
每小時加班工資=日加班工資÷8
擴充套件資料：
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：
（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
（三）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
國慶加班工資怎麼算？-中國**網
中華人民共和國勞動法-中國**網
9樓：匿名使用者
國慶節總共七天假日，有三天是法定節假日值班要付三倍工資，其餘四天是由兩個雙休日積攢來的，值班為雙倍工資。
也就是10月1、2、3這三天是三倍工資，其餘雙倍。
10樓：星語最萌
國慶節一般放七天假；
前後星期六星期天4天假，其中10.1/10.2/10.3三天假（法定假日）；
三倍工資也就是三天。
11樓：✪alex/足球
10.1 10.2 10.3號屬於加班工資三倍的
12樓：直達號之家
3天哦，3天的法定假日
2023年國慶三薪是哪幾天 2017國慶中秋三倍工資有多少天
13樓：匿名使用者
2023年國慶三薪是10月1日、10月2日、10月3日這三天，2023年國慶中秋三倍工資一共有4天，還包括10月4日中秋節。
根據國辦發明電〔2016〕17號檔案，***辦公廳關於2023年部分節假日安排的通知規定，中秋節、國慶節為10月1日至8日放假調休，共8天。9月30日（星期六）上班。農曆中秋當日為法定節假日。
即10月1日-10月4日為國慶中秋的法定節假日。
勞動法第四十四條規定，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
擴充套件資料
法定節假日上班的工資計算
計算加班工資的基數應以：按勞動合同約定的勞動者本人的工資標準確定。勞動合同沒有約定，按集體合同約定的加班工資基數確定，勞動合同、集體合同均未約定的，按勞動者本人正常勞動應得的工資確定。
經批准實行不定時工作制的勞動者，用人單位可以不支付加班工資。
三薪加班費的計算公式=月工資基數/21.75*300%*法定休息日的加班時間
14樓：匿名使用者
2023年國慶三薪是10月1日至3日，中秋節三倍工資是中秋節當日加班為三倍工資。
根據《工資支付暫行規定》第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：
（一）用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資；
（二）用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資；
（三）用人單位依法安排勞動者在法定休假節日工作的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。
實行計件工資的勞動者，在完成計件定額任務後，由用人單位安排延長工作時間的，應根據上述規定的原則，分別按照不低於其本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%支付其工資。
經勞動行政部門批准實行綜合計算工時工作制的，其綜合計算工作時間超過法定標準工 作時間的部分，應視為延長工作時間，並應按本規定支付勞動者延長工作時間的工資。
實行不定時工時制度的勞動者，不執行上述規定。
15樓：掘金企服
2017國慶三薪是哪幾天：10月1號、10月2號、10月3號、10月4號為國慶中秋的法定假期，有三薪。
2017十一三薪是幾天：是4天。
因為2017國慶節法定節假日是3天，為10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節法定節假日。此外，10月4日(星期三)為中秋節法定節假日。 按照規定法定節假日三薪是：
按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。
16樓：風塵世射手
放假八天 10月1日至4日共4天為法定假日 加班工資300% 10月5日至10月8日共4天為調休 加班工資200%
十一國慶是什麼意思，十一國慶節日的含義是什麼
共和國是在49年10月1日建立的，所以十一就是國家的生日。十一就是十月一日，也是我國重大的節日國慶節，我們偉大的祖國母親的生日！在1949年十月一日新中國成立，所以立於每年的十月一日是新中國成立的紀念日，並且每年的十一都有3天的法定節假日。我懷疑你是不是真的中國人，你不會還問五星紅旗是什麼吧。我在還...
國慶節放假有工資嗎，國慶節放假有工資嗎國慶放假7天 這7天工資該怎麼算
2011年，中秋國慶放假時間間隔較長，根據 辦公廳關於2011年部分節假日安排的通知 2011年中秋節 9月10日至12日放假公休 共3天。2011年國慶節 10月1日至7日放假，共7天。雖然，看起來中秋國慶放假10天，但其中法定節日僅為4天，而其他放假均為雙休日倒休過來的。按勞動法的規定，法定假日...
2023年國慶節作文2023年國慶節作文100字
微風習習，不知不覺之中，我們迎來了這一次的 七天 長假。在國慶節裡，天空藍藍的，偶爾飄過一兩朵白雲，被陽光一照，金燦燦的，煞是有趣。這個，如一條盤龍 那個，似一隻雄鷹 已經不知道多久沒有看到這樣的好天氣了。一年?兩年?抑或是更久吧。從我記事其，便記得天空總是灰濛濛的，雲彩也是灰濛濛的。空氣中總是夾雜...