1樓：匿名使用者
住房公積金的繳納基數是根據員工上年度平均工資計算的，最低不得低於5%。根據各個地區的不同，繳納上限比例也不一樣。
《住房公積金管理條例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民**稽核後，報省、自治區、直轄市人民**批准。
第十九條
職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。
第二十條
單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心稽核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。
2樓：夢遊僧
你提的問題很好。從規定來看，對於個人自願繳存多少，沒有具體限制。你也可以把全部收入繳存，但單位繳存部分按統一標準計算，不能提高。歡迎多繳，謝謝！
3樓：匿名使用者
這個是根據國家的政策來執行的
公司如何確定員工繳納的公積金是按照上限還是按照12%比例?
4樓：韓飛律師
公司確定員工繳納的公積金是按照上限還是按照12%比例的方法是上限的意思是不能超過，如果公司繳納的上限已經高於應發工資*12%，那麼公司肯定是不會按上限繳納的，只按12%，另外，你們公司如果是按12%給員工繳存公積金的話，那你自己就可以從你自己繳存的錢來推算了。
一、公積金貸款利率是2023年5月11日調整並實施的，五年以上公積金貸款利率3.75%,月利率為3.75%/12，五年及以下公積金貸款利率為年利率3.
25%，全國都一樣。
二、住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
5樓：匿名使用者
上限的意思是不能超過，你說的上限已經高於9000*12%，那麼公司肯定是不會按上限繳納的，只按12%，另外，你們公司如果是按12%給員工繳存公積金的話，那你自己就可以從你自己繳存的錢來推算了！
6樓：不琦巧
公積金繳納多少由員工資和單位確定的繳納比例來定，工資按員工實際工資算，繳納比例是單位在開立公積金賬戶時就確定了的，從6%-12%之間單位可以自由選擇，單位和個人承擔的比例相同。單位福利好可能選擇的比例就高，不好就選擇6%的比例。如比例確定為6%，月工資為5000元，你每月的公積金到賬為5000*6%（單位部分）+5000*6%（個人部分）=600元（到賬金額）。
7樓：兵臨城下
這個不清楚啊 打當地114問**啊
公積金繳納為什麼不能高於12？
跳槽到新公司後，公積金應該按什麼基數來繳納
繳納住房公積金 公積金繳存比例均不得低於職工工資的5 初始建立住房公積金制度的縣 市 可適當低於此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15 個人繳存比例可以提高到職工工資的10 1998年12月15日以後參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25 個人繳存比例不得低...
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