1樓：沉夜孤星
如果這樣的話，你可以選擇去工商部門，或者其他有關部門去為反映情況，去維護自己的合法權益，千萬不要畏畏縮縮。
2樓：以心
如果公司突然間倒閉，老闆消失，我認為員工應該去財務處結算工資，如果無法結算工資的話，那麼就儘快報警，追回損失。
3樓：辰星
就您所述，用人單位已違反《勞動合同法》，您可以要求用人單位足額支付您勞動報酬或購買社會保險，提出解除勞動關係並要求用人單位支付經濟補償金。
4樓：赫宰是我的
如果員工還想繼續在這個公司幹下去的話，可以試著大家一起把這個公司撐起來，如果員工不想幹的話，就可以去找別的工作。
5樓：名
如果公司突然間倒閉，老闆消失，那麼我覺得員工應該也解散，如果可以拿到補償，那麼就盡最大的努力去拿補償，如果拿不到應該另謀出路。
6樓：匿名使用者
員工應該早點為自己的未來打算，所以要快點找到自己的後路，畢竟公司倒閉，生活還要繼續下去，只有自己才能拯救自己，所以找下家是正確的選擇。
7樓：匿名使用者
如果公司突然倒閉，老闆消失的話，我們可以去找相關的法律去告這個老闆，讓法律去解決這個問題，因為老闆跑掉你不可能自己承受，你也不可能自己去找到老闆找老闆要錢。
8樓：戰歌
如果公司突然間倒閉，老闆捲鋪蓋走人了，員工應該通過相關法律上法庭告老闆，拿到屬於自己的利益，另謀生路，去別家公司尋找工作。
9樓：年79343詰娜
員工應當全部擰成一股繩，盡最大的的努力把老闆給找到，老闆應當給員工相應的工資，公司倒閉了，不能拖欠員工工資，每個工作的人都不容易，上有老下有小，需要養家餬口。
公司倒閉,老闆跑路，員工工資怎麼辦？ 5
10樓：懶貓沙畫
老闆跑路了工資怎麼辦
11樓：up向上
員工可以向當地勞動部門申請勞動仲裁，同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣，公司破產，其所有資產應當優先支付勞動者的工資及經濟補償金。
所以不用拿公司電腦來抵，法院會進行拍賣，拍賣後所得資產會優先發放給員工充當工資。
申請勞動仲裁時，要填寫勞動申訴書，提交能夠證明有勞動關係的證明，以及被拖欠工資的具體數額等。
公司倒閉進入破產程式的，員工不僅可以追回工資，還可以依法領取經濟補償金。
12樓：法妞問答律師**諮詢
從破產法看，企業在進行破產清算的時候，應當首先支付破產企業的職工的工資和醫療傷殘補助等費用，只有這些費用被清償完畢之後，才能進行其他費用的清償。如果法院不認可的話，要儘快的進行仲裁，及時的保護自己的合法權益。
13樓：匿名使用者
公司倒閉一般都有外債，不會單單隻欠員工工資，那樣是不值得跑路的。理智的做法：把員工組織起來，把公司所有值錢的東西封存起來不要讓其它債權公司拉走了。
然後向當地勞動部門申請勞動仲裁，同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣。按法律規定，破產公司殘值首先得支付員工工資，付清後如果還有剩餘才能償還其他外債。當然如果你嫌麻煩的話，自己就搬點東西閃人吧。
別搬太多，抵你工資就行。
14樓：匿名使用者
那有的老闆什麼都是租過來的，用什麼來還呢？
我是公司員工，離辭後沒有接清工資，老闆寫了個欠條，現在公司倒閉了，請問我該怎怎麼辦？
15樓：匿名使用者
到當地勞動仲裁部門去申請仲裁。
公司倒閉，但債務未清。這個當作為債務繼續追償。勞動仲裁如果不接受，就到法院去申請執行。這個屬於勞動合同的問題。欠條的法律效力是存在的，不會因為公司倒閉而失去法律效應。
16樓：
你在公司工作，你離職以後寫了欠條，那公司倒閉了肯定還是要找他，還因為那個事有約定的，欠條始終改變不了的，可以找她要那份工資回來。
17樓：今天的考試
向公司所在地勞動局反映情況。
由勞動局出面解決。
工傷認定程式還沒結束，公司倒閉了，員工全離職了，老闆也找不到了，我該怎麼辦？ 10
18樓：baby無知的螞蟻
員工可以申請勞動仲裁決絕工傷問題，同時在單位不到場的情況下，也是可以仲裁的，仲裁之後可向法院申請執行。
依據《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：
（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；
（二）因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
19樓：平皋夜雨
這種情況，國家工傷保險**可依法先行墊付。
《中華人民共和國社會保險法》
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
20樓：哈哈待定
沒辦法，只要找到老闆
公司倒閉,老闆跑路，員工工資怎麼辦
老闆跑路了工資怎麼辦 員工可以向當地勞動部門申請勞動仲裁，同時向法院申請資產保護及公司資產清算拍賣，公司破產，其所有資產應當優先支付勞動者的工資及經濟補償金。所以不用拿公司電腦來抵，法院會進行拍賣，拍賣後所得資產會優先發放給員工充當工資。申請勞動仲裁時，要填寫勞動申訴書，提交能夠證明有勞動關係的證明...
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