1樓：匿名使用者
這個一般是於企業協商，如果協商不成的話，就要求仲裁，去當地勞動部門問問。
2樓：王元頁
一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資
另外就是住院費、**費、營養費、家屬陪護的誤工費、食宿費這些都按實際支出，拿支出的單據要求賠償
3樓：都燕果律師團隊
這要看是什麼原因造成的損害，屬於工傷還人身損害賠償。
你們可以協商解決，協商不成，你應當儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償或向法院起訴要求人身損害賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支援了，便喪失了勝訴權。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
人身損害賠償包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，受害人因傷致殘的還需要增加殘疾賠償金、殘疾輔助器具費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費等。
我工資6500元、傷殘鑑定為七級、按2023年的標準應該賠償我多少錢？
4樓：
如果按照《工傷保險條例》賠償的話，七級傷殘可以得到十三個月的本人工資賠償
8級傷殘賠償標準是多少？_
5樓：
最高人民法院關於貫徹執行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）第146條：「侵害他人身體致使其喪失全部或者部分勞動能力的，賠償生活補助費一般應補足到不低於當地居民基本生活費的標準。
殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
6樓：廣東萬林律師事務所
廣東省交通事故八級傷殘賠償標準：
一、醫療費：以發票為準
二、住院伙食補助費：100元×住院天數
三、營養費：500－1000元(病歷有註明「加強營養」才有賠償）
四、後續**費：二次手術的費用
五、護理費：50-100（每個法院支援都不一樣）元/天×住院天數
六、誤工費：（本人工資）元/30天× 天（計算到你出鑑定結果的前一天）
七、交通費：500－2000元
八、殘疾賠償金
城鎮標準：34757.2×20×30%=208543.2元
農村標準：13360.4×20×30%=80162.4元
九：鑑定費：依發票為準
十：被撫養人生活費：父親超過60週歲，母親超過55週歲，小孩不滿18週歲有撫養費賠償。
父母撫養費：
城鎮標準：25673.1×[20-（實際年齡－60週歲）]÷兄弟姐妹數×30%
農村標準：11103×[20-（實際年齡－60週歲）]÷兄弟姐妹數×30%
小孩撫養費：
城鎮標準：[25673.1×（18－實際年齡）÷2]×30%
農村標準：[11103×（18－實際年齡）÷2]×30%
十一、精神損害撫慰金：10000-15000左右,主要是根據傷殘級別和事故責任確定。
交強險理賠規則：現國家法律規定，機動車必須購買交強險，交強險的理賠規則是不分交通事故責任，不管誰的責任，保險公司交強險限額內先予賠付，超過交強險限額的部分按責任分擔，第1-4項屬醫療費用賠償限額，限額是1萬，5-11項屬死亡傷殘賠償限額，限額是11萬。
7樓：baby無知的螞蟻
1、工傷八級傷#殘可以領#取社保支付的一次性傷#殘補助金為11個月的本人工#資。工#資按平均工#資計算。
在與企業解除勞動關係時，還可以領#取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫#療補助金。一次性醫#療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。
法規：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻#殘被鑑定為七級至十級傷#殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基#金按傷#殘等級支付一次性傷#殘補助金，標準為：七級傷#殘為13個月的本人工#資，八級傷#殘為11個月的本人工#資，九級傷#殘為9個月的本人工#資，十級傷#殘為7個月的本人工#資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基#金支付一次性工傷醫#療補助金，由用人單位支付一次性傷#殘就業補助金。一次性工傷醫#療補助金和一次性傷#殘就業補助金的具體標準由省、自#治區、直轄市人#民政#府規定。
2、人身傷害：
殘疾賠償金根據受#害#人喪失勞動能力程度或者傷#殘等級，按照受訴法#院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二#十#年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受#害#人因傷致#殘但實際收入沒有減少，或者傷#殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
根據《侵權責任法》第十六條 【人身損害賠償】侵害他人造成#人身損害的，應當賠償醫#療費、護理費、交通費等為**和**支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
《最高人#民法#院關於審理人身損害賠償案#件適用法#律若干問題的解釋》
第二十五條
殘疾賠償金根據受#害#人喪失勞動能力程度或者傷#殘等級，按照受訴法#院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二#十#年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受#害#人因傷致#殘但實際收入沒有減少，或者傷#殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
我一月工資2900元工傷住院該如何算我工資
按照工傷前12個月的平均工資計算，不足12個月的按照實際工作時間的平均工資計算。順祝吉祥於西寧 這要具體情況具體分析。工資還是應該照發的，還有就是醫療費和精神損失費要根據司法鑑定中心鑑定的傷殘等級來賠償不等的金額。工傷醫療期 工傷保險條例 規定 職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療，在停工留薪...
工資月2550元，每星期休息一天干了兩年，這個月上了11天辭職，工資應能拿多少
每星期休一天，每月按26天計算，月工資2550元等於每天100元左右，你出勤11天估計工資應拿1000元到1100元左右 你每星期休息四天，你的日均工資為2550除以26.5天，日均為96.22元，乘以11天，上班11天，工資應該拿1058元。如果是上了11天班是1078.85元，因為是每個星期休息...
基本工資1200元，那四月份清明節加班一天，4月1日加班1天，那樣四月該得工資多少
每個公司的演算法是不一樣的 朋友 你是不是記錯了，4月1日本來就是正常工作日，怎麼加的班？具體版的加班工資計算權 方法是 月基本工資除以21.75後得出計算加班工資基數，然後你平常雙休日的加班應得工資為 加班工資計算基數乘以2 國家法定節假日的加班應得工資為 加班工資計算基數乘以3 這樣你應該知道怎...