1樓：二姐聊保險
生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費：
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況，按相關規定執行。
2樓：鑽誠投資擔保****
各地的政策不一樣，詳細諮詢當地社保局。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報《職工生育待遇申領表》，並提供以下資料：
計劃生育行政部門核發的生育證明；
生育醫療證明、門診病歷、出院小結、計劃生育手術記錄等原始材料；
嬰兒出生證。
社會保險經辦機構應當自受理申請之日起 15 個工作日內對用人單位提供的資料進行稽核，稽核完成後將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，並由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準發給職工。
用人單位未按規定為職工辦理生育保險參保手續的，職工發生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規定的生育保險待遇專案和標準支付。
生育險報銷比例是多少？
3樓：法妞問答律師**諮詢
生育險的報銷標準：
1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
不予以報銷的範圍是：
1、不符合國家和省城鎮職工基本醫療保險和生育保險的藥品目錄、診療專案、醫療服務設施專案及相關就醫管理規定的費用;
2、因為醫療事故發生的費用;
3、分娩期外**生育併發症的費用。
4樓：小島說保險
生育險應該怎麼報銷？
5樓：abc保險網
生育險能報銷多少錢?生育保險政策強調，生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣;生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。"也就是說，生育津貼不會低於單位平均工資標準。
"蔣繼元說。舉例來說，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險**統一支付給單位後，超過平均工資的500元用人單位不能剋扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
對於原參加生育保險的職工，在2023年1月1日前已經生育或計劃生育享受產假，但在之後申報生育津貼的，按照新計發辦法計算生育津貼。
生育險能報銷多少錢?從2023年起，生育保險將對生育和計劃生育手術的部分醫療費用支付專案和定額標準進行調整，醫療待遇水平將在原有基礎上增長在20%左右，預計增加**支出2500萬元左右。
6樓：匿名使用者
一、生育保險報銷比例
以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付
1、順產為270%
2、難產為320%
3、剖腹產為420%
二、生育保險報銷額度
1、產前檢查提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其餘情況按本市規定的產前檢查專案及費用標準進行稽核報銷，超過2000元部分不予支付
2、單胎順產2700元
3、單胎難產(含剖宮產)5200元
4、多胎分娩在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加1000元
擴充套件資料：
一、生育保險報銷條件
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續（相關手續應在分娩後一年內辦理）
二、申報材料
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及影印件）
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）
3、育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及影印件）
4、《企業職工生育醫療證審領表》
5、《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
6、《企業職工生育醫藥費報銷申請單》
7、《企業職工生育保險待遇核准結算表》
8、《企業職工生育保險外地就醫申請表》
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料
10、收款收據
7樓：二姐聊保險
生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數。生育醫療費：
確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算。其他各類補貼及不同情況，按相關規定執行。
8樓：
您這樣的情況需要分段理解所謂的報銷。
首先，生孩子的時候需要是在職狀態，
第二，社保需要連續繳納滿一年，社保需要包含生育保險，對於非城鎮戶籍繳納社保不含生生育保險，
第三，所謂的報銷，是指產假是否的薪資補貼，根據上一年度所在單位的薪資水平的比例，一般是98天的工資，如果符合晚育政策，加30天，如果符合破腹產，加15天。
譬如一個女性，符合晚育政策，又是破腹產，就要享受98+30+15=143天的給付，上海市基本是2-2.5萬不等，福利待遇好的公司會跟高些。這個計算是因人而異，並非一個籠統的數字可以解釋。
第四，對所有的生孩子費用一概不報銷，國家已經支付了一部分的費用（統籌部分），所以不在享受所謂的報銷。
好像有一筆3000元的生育補貼，這個可以領取。
9樓：匿名使用者
生育保險報銷條件
（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。
（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。
（3）以上條件須同時具備。
生育保險報銷流程
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）
生育保險待遇申領：
1、申請人提供資料：
a、計劃生育證明(即準生證)
b、新生兒出生醫學證明(即出生證)或戶口簿
c、診斷證明(生產醫院開的生產證明，出院時開的)、費用憑據(出院時列印的)
d、本人身份證
e、屬異地或境外難產提供住院費用明細
f、屬異地或境外剖腹產提供：
(1)手術證明
(2)費用憑據
2、到醫療生育待遇稽核部門辦理
3、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領錢。
生育保險的報銷比例和範圍是多少呀
10樓：abc保險網
您好!生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。通常情況下，生育保險的報銷比例和範圍，是因地區而異的，不同地區的生育保險的報銷比例和範圍都是不同的。
生育保險的基本報銷比例和範圍
1、生育保險**以生育津貼形式對單位予以補償。補償標準為：女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼;多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼;妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。
生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。
2、生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。
3、一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元;對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。
4、生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。
5、計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險**結付範圍。
生育保險報銷比例，生育保險報銷多少？
11樓：匿名使用者
一、生育保險報銷比例
以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付
1、順產為270%
2、難產為320%
3、剖腹產為420%
二、生育保險報銷額度
1、產前檢查提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其餘情況按本市規定的產前檢查專案及費用標準進行稽核報銷，超過2000元部分不予支付
2、單胎順產2700元
3、單胎難產(含剖宮產)5200元
4、多胎分娩在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加1000元
擴充套件資料：
一、生育保險報銷條件
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算
4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續（相關手續應在分娩後一年內辦理）
二、申報材料
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及影印件）
2、醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及影印件）
3、育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及影印件）
4、《企業職工生育醫療證審領表》
5、《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
6、《企業職工生育醫藥費報銷申請單》
7、《企業職工生育保險待遇核准結算表》
8、《企業職工生育保險外地就醫申請表》
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料
10、收款收據
生育險如何報銷比例是多少，生育險報銷比例是多少？
生育險應該怎麼報銷？生育險的報銷比例一般是70 生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費 生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險 報銷的程式。具體的流程如下 用人單位需要提交的申報材料 1 社會保險登記表 2 參加基本養老 工傷和生育保險...
生育險自費怎麼報銷多少錢，生育保險最多能報銷多少錢
注意事項 對於生育保險的不同保障專案有不一定標準，所以在生育保險報銷的時候，要準備好相關材料，能夠快速的得到補償。當然各地方性政策可能會有差異，所以報銷標準也有所不同，具體在報銷過程中應提前諮詢當地社保局 12333 產檢的費用可以在生育保險裡面報銷，但是前提是不要使用醫保卡支付，如果用你的醫保支付...
男方有生育險，女方沒有，津貼的報銷比例是多少
你好 就北京市而言 女方如果不符合生育險的保險要求 男方正常參保的話 目前也是不能領取 向您這種情況 就領不了了 女方未交生育保險費用符合條件可以使用男方保險報銷。男性生育保險報銷條件 同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼 1 符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件 2 配偶生育或...