1樓：匿名使用者
1、這一個月我必須要去公司上班嗎？不去行不行？去別的公司工作不行嗎？公司在30天內沒有批准，你還要上班，做好交接準備工作。
2、公司要是不放人，不跟我籤離職申請。怎麼辦？30天后可以合法地走。
3、這一個月工資我能拿到嗎？只要你上班，單位就必須支付。
4、醫保卡沒辦下來怎麼回事？問單位，也可以自己去社保中心問。
2樓：王元頁
1，提前一個月書面申請，這一個月仍然在上班，到所有手續辦完單位允許你離開時
2，不籤可以協商，協商不成可以申請勞動仲裁3，只要你按法律規定辦，單位沒理由扣你工資4，醫保卡一般最快也要三個月才能辦下來，可以到時候回單位取
3樓：匿名使用者
1 如果是在試用期內 只要提前3天通知用人單位 到時就可以走了 如果超過試用期 必須要提前30天以書面形式提出 到30天才可以走 （雙方協商一致除外）
2 如果不放可以通過勞動部門解決
3 工資結算到你實際工作之日
4 醫保卡短時間內辦不下來 等辦下來再回去拿
4樓：
1、應幹完一個月；
2、申請勞動仲裁；
3、工資應支付給你；
4、具體問一下公司是怎麼回事。
5樓：匿名使用者
1、因為勞動合同沒在你手裡，收集一些能夠證明你與這個單位存在勞動關係的證據，比如工裝（有公司字樣）、工作證（最好有公章）、工作牌（最好有公章）、工資卡/工資條、考勤記錄、社保繳費記錄、同事證言等都可以；
2、去勞動監察投訴，要求給你勞動合同文字；
3、可以要求補繳。個別省市屬於勞動監察負責4、勝算大小，主要看你手裡的證據多少，只要能證明勞動關係，勝訴肯定沒問題！
6樓：匿名使用者
1、這一個月必須要上班，不去的話有曠工的危險！
2、協商解決。檢視勞動合同條款，看單位有沒有未履行合同約定的內容，若有，就用該條款去說事！
3、只要上班就必然有工資！
4、醫保卡的事可以到社保局諮詢有沒有辦！
關於勞動合同離職的問題
7樓：輝明伍
第一、「提出離職的員工，如果有應收款不予辦理離職手續」這不合理。理由是：這是職務行為，不是職工個人行為，只要應收款的手續齊全，收與不收，何時收，是企業的事情。
收不到，企業可以通過法院訴訟收取（請注意，你職工本人還無權提起訴訟）。業績不好扣工資，是可以的，只要不超過工資的20%算合法。但未收款，不能在辭職時，由員工賠。
8樓：匿名使用者
1、關於離職方面，如果是正式員工，只要提早一個月提出，就可以合法辦理離職手續，老闆無權不同意離職。（但是這個過程希望你注意辦理證據，例如你可以通過書面、簡訊、郵件傳送離職通知）
2、每個月業績不達標，老闆是有權利扣工資的，但是不能超過平時工資的25%，且被扣後的工資不能低於當地最低生活水平。另外他的扣工資規定應當通過書面形式合同公佈給大家，才可以。
9樓：老楊法律工作室
1、未收款是否能要回、什麼時候要回、能要回多少，都是不確定的，勞動者無法控制。把是否有應收未收款，作為離職的條件，顯然違法。辭職是勞動者的權利，只要符合勞動合同法等法律規定，就能辭職。
2、工資包括基本工資、績效工資等。對績效工資，可以按照績效考核情況，核實發放。但削減後勞動者的工資不能低於最低工資水平。
【自願解除勞動合同關於醫療保險問題】急求答案！
10樓：韓飛律師
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關係的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將你減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於勞動者。
2、當你辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣勞動者才能辦理轉移手續；
?3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。這樣勞動者的保險關係就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會保障諮詢**12333進一步諮詢。
11樓：匿名使用者
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由***規定。
第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
已經解除了勞動合同，不可以享受這個單位的醫療保險。
要享受醫療保險一是你到另一個單位繼續繳納或你自己繳納，方可享受醫療保險。
與原單位解除勞動合同，醫療卡里的錢還有嗎
12樓：微風
與原單位解除勞動合同，醫療卡里的錢還有的，原來剩多少，離職後就是剩餘多少，可以用於買藥品（在適用的藥店）等消費。
離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後勞動者可以按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。
辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將勞動者減去。減員後，單位會將勞動者的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於勞動者。
2、當勞動者辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心視窗繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續或辦理轉移手續；
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，把勞動者的養老保險個人悵戶金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。
4、各地手續有所差異，可以撥打全國統一的社會保障諮詢**12333進一步諮詢。
13樓：秋子默
醫療卡是個人的醫療保險，雖然你與原單位解除了勞動合同，但是醫療保險是屬於你個人的，單位是無權終止你的該項保險的，只不過是單位不再負擔你的醫療保險中單位負擔的那部位，這一部分將由你新的工作單位來繼續負擔，所以不用擔心。醫療卡里的錢還在那，還是不離不棄的屬於你。
14樓：孔夫子吃湯圓
有啊。 卡里的錢當然有了。 只不過以後你單位不會再給你交納了。得新單位幫你交
15樓：終極の貓咪
你是金卡嗎？
金卡的話，錢是一直在卡里的，用完就沒有的了！
公司辭職後醫保怎麼辦
16樓：阿門阿前一隻小蝸牛
1、這個情況下，醫療保險要個人繳，一年交一次。辭職後沒有新單位工作，可先將檔案存放在勞動局或者社會保險所等能夠託管檔案的地方，具體要看當地的規定，一般來說，只要和原單位解除勞動關係，就可以託管檔案。
2、與單位解除勞動關係後的自謀職業人員，從解除勞動關係的第二個月起就可以辦理自謀職業人員參保登記手續，一旦重新就業改為用人單位參保。若沒有及時辦理自謀續保手續，而待到新單位後才補繳，中斷期間的醫療保險費應在續保時補足。中斷期間需補繳的費用由單位代繳，職工只需把應補交款交給單位。
3、辦理個人繳納：帶身份證、戶口本、銀行存摺，到戶口所在地的社保中心辦理即可。
17樓：
醫療保險的處理方式一般分為以下三種情況：
1、若您目前沒有工作，可通過戶籍所在地社群參加城鎮居民醫療保險。
2、若您是靈活就業人員，則可按照靈活就業人員的有關規定辦理醫保接續手續，然後按照靈活就業人員醫保規定參保繳費。
3、若您找到了新的工作單位，應由新單位為您辦理醫療保險調動手續，然後隨新單位參保繳費。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。該保險一般由**承辦，藉助經濟、行政和法律手段強制實施並組織管理。中國的社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。
2023年07月05日，人社部下發通知，通知說明失業者參加醫保個人無需繳費。2023年11月初**公佈的「十三五」規劃建議明確表示，**正在研究制定職工醫保退休人員繳費政策。
18樓：法妞問答律師**諮詢
離職後，不同情況，社保的具體處理方式不同：
1、離職後繳納的社保後續
假如勞動者自己辭職了，找到新的工作單位，那麼可以把原來的社保轉移到新的單位繼續繳費，如果不工作了也可以自己個人身份繳納，不過費用相對比單位高一些，繳納滿15年就可以領取養老金了。
2、社保退出問題
如果勞動者辭職之後不想找工作了，也不想再次續保，那麼可以把原來的社保退了，不過需要一定的條件。按照現在政策只有農業戶口的家庭才可以申請退，只有拿上自己是身份證和社保卡就可以辦理，城鎮居民暫時不支援退保，除非特殊情況，比如：意外去世、移居海外等。
3、離職後社保接續問題
用人公司應該在勞動者終止合同15天之內為其辦理檔案以及社保轉移手續，還有就是假如勞動者找新工作不去外地，則可以把社保留在原地不動，假如要到外地地方定居，可以持原單位終止勞動合同相關檔案到相關機構開《基本養老保險參保繳費憑證》，可以在新的工作單位就業參保後再轉移接續原養老保險關係的申請就可以了。
辭職後馬上有新單位接收，可將醫保關係全部轉移到新單位，這個由新單位的人事管理部門幫忙處理。
19樓：不不見不念
1、如果是城鎮戶籍人員，在沒有新單位接收的情況下，可以根據自身情況，選擇將社保轉移到本人戶籍所在地的檔案託管部門之後，以靈活就業人員身份個人參保，也可前往戶口所在社群辦理居民醫保。
當然，也可以選擇暫不參保，中斷時間的長短沒有限制。但考慮到以後的待遇享受(養老保險至少交夠15年，醫療保險女士至少交夠25年，男士至少交夠30年)，建議大家儘量連續繳費。
2、如果是農業戶籍人員，可以先在原單位辦理社保停保手續，再選擇參加新農保以及新型農村合作醫療保險。
3、如果是外地戶籍人員，有些地區暫時還無法接收外地戶籍人員的檔案和社保關係，建議先將檔案託管至省人才交流服務中心等部門，等到對方接收檔案後，即可辦理社保轉移及繳費手續。
4、如果找到了新單位，可以由新單位按規定繳納社保，可以進行續保。
醫保：醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。
基本醫療保險**由統籌**和個人賬戶構成。
職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌**。
2023年1月12日，***印發《關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》要求，推進城鎮居民醫保和新農合制度整合，逐步在全國範圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。
醫保卡的問題，關於醫保卡的問題
在職員工的醫保卡會由單位人事統一幫忙辦理，靈活就業人員則需要自己辦理，去當地社保中心，需要提供身份證 戶口本 一寸免冠 續保的要提供醫保卡和病歷本，填好資料，稽核完資訊在規定時間內領取醫保卡就可以了。按照社保法規定入職後單位就應該為員工繳納社保，但現在很多單位並不依法執行，確實有兩個月沒有為你繳納社...
醫保卡的問題，關於醫保卡的問題
醫保卡依保障水平由高到低分為 公務員醫保卡 事業單位職工醫保卡 企業職工醫保卡 城鎮居民醫保卡 學生醫保卡和少兒醫保 農村居民醫保卡。目前我國大多數省市的城鎮居民醫保卡 學生醫保卡和少兒醫保 農村居民醫保卡只能用於住院 和門診的大病 而不能用於一般疾病的門診。不知你是哪個省市的？如果你的少兒醫保卡可...
關於用醫保卡問題
醫療保險卡只能限於本人使用，對於冒用他人醫療保險卡以及其他導致醫療保險 流失的行為，廣州市 制定的 廣州市城鎮職工社會醫療保險辦法 均規定了相應的處罰措施。根據 辦法 規定，將本人醫療保險證件轉借他人就診的，或對病歷 處方 費用單據等弄虛作假而多報或者冒領的，市社會保險機構應當依法追回社會醫療保險 ...