老闆叫我打車過來,又叫我不用來上班了,這怎麼處理

2022-04-06 03:53:07 字數 3378 閱讀 7007

1樓:

你還是應該去堅持上班。我想肯定是老闆遇到了什麼不痛快的事情沒處理好。所以說話的時候帶了情緒。你不要介意。你也可以找個時間和領導談一談,確定一下領導的真實意圖。

2樓:來自瀲江書院怡然自樂的君影草

要只是打車費這點事情,可以忽略掉,如果是不讓上班,再另當別論,可以根據合同來解決!

3樓:匿名使用者

你合同是什麼情況,合同到期或者沒有合同就叫做辭退,財務科結賬走人。

4樓:品評新世相

有勞動合同沒,就是證明你們有僱傭關係的合同。如果有,翻合同。看簽了多久。

如果合同未到期他解僱的你,應該按照合同上的條款賠償。拒絕賠償的話,你可以申請勞動仲裁或者直接去起訴他。

按照企業不同,賠償的標準也不同,一些大的企業提前解僱員工,是有一筆不菲的費用的。小企業基本上也要賠償幾個月或者數年的工資。。

如果沒合同,那麼基本上就沒有啥特別好的辦法。你隨便起訴去,對方可以否定你是他的合同員工,甚至不承認跟你產生過僱傭關係。法律上來看,你也不佔優勢。

所以說,無論有多著急找工作,起碼勞動合同都是需要的。因為它才是你權益的保障。

5樓:欣然舞蹈

是不是閒你去得太慢了!或者有別的工作沒做好被老闆發現了!

老闆叫我打車過來,又叫我不用來上班了,這怎麼處理?

6樓:

那就找老闆把車費報銷了

這事可以嬉皮笑臉的說

吃飯的錢都用來打車了

下次為了留下吃飯,就沒錢打車了

7樓:常有才

他讓你打車過來時,你們雙方有沒有約定車費誰承擔?

如果沒有約定就是自己出。如果沒有錄音證據,也是自己出,因為你要維權時,對方可能否認,說沒有說過。

8樓:荊萊

既然來了,您就到辦公室看看,如果沒有其他事,您就再回去吧。

您可以多跑兩次,但是不要和老闆鬧情緒。

9樓:丶養說

你自己覺得怎麼辦合適?

老闆叫你打車過來,你認真執行啦,是好員工。

老闆改變主意了,又叫你不用過來。已經來了,花了百多元錢。平時怎麼上下班的,按慣例執行。必要時向老闆彙報,申請報銷車費。

10樓:

那就回去唄,錢又沒要回來了,還得罪人,吃力不討好

11樓:秦時明月照我心

趕快去上班,問問老闆什麼情況。

老闆讓你不用來上班了,應該是想開除你吧,員工被開除是可以獲得一些權益的,通過勞動監察大隊解決,可以獲得補償金和賠償金的。

12樓:

這個你需要問你們老闆什麼意思,他是老闆,你打車的錢只有你自己承擔,沒有別的辦法

13樓:煙高爽

一切都聽你老闆的,沒有錯。

14樓:匿名使用者

屬於工作期間,費用公司報銷。

領導叫我明天不用來上班了,怎麼辦?

15樓:夏孓ㄝ士

不算是正常開除,你可以不用理她,繼續去,然後問他是不是開除你,正面問比較好

16樓:魚木

不算,問清事情,開除是要補償的

公司領導叫我不要來上班了,到人事部報到。之後我就不來上班了,到後期解除勞動?

17樓:匿名使用者

領導讓你到人事部報道,你去到人事部沒有?如果沒有你擅自不上班,那就應該是曠工

18樓:匿名使用者

畢竟是公司領導,不讓你來上班的,到人事部門去報道,你不上班,他又解除你是不可以的,你不要聽他,如果這樣你就告

19樓:

你好,單位不合法。

不過太聽領導話了。

領導說不讓上班,但是沒上報給考勤員,當然只能算曠工了。

辭職是有程式的。

只能說是入坑了。

20樓:匿名使用者

合法,你曠工了,公司就可以因為我無故曠工而無理由解僱你。

21樓:匿名使用者

還以為領導給你調動了工作崗位,安排到人事部工作呢。

22樓:官官

曠工為由解除勞動合同,你要有證明證明自己沒有曠工公司就屬於違法的,需要得到賠償

23樓:匿名使用者

我覺得如果公司領導讓你不要來上班了,那麼你應該及時的把這個說明,通知給其他部門的人員。

24樓:匿名使用者

如果你確實存在曠工的,事實的話,那可能就不能通過勞動法來依法維護自己的合法權益了,但是如果你一直更更夜夜的話呢。

25樓:月壇

那麼你首先要證明是你們公司領導叫你不要來上班了,然後你到人事部報道了沒有,如果報道了看看他怎麼說,得有證據的

26樓:匿名使用者

如果是辭退你的話,你可以申請一下辭退補助。但是如果是以曠工為由辭退你的話,理由不在你這邊。

27樓:蔥油幹豆腐絲

你好,如果領導開除你,你會得到相應的補償的,謝謝。

28樓:潺潺流水完美

你應該愛勞動,仲裁來履行你這些值,去老闆也不能無理取鬧。

29樓:王**

你幹嘛不去那裡去呀?你就是不幹活,只找拿工資,實在賠償賠你錢

30樓:鳳閣鸞臺平章氏

既然老闆不要你了。也就該結工資走人了

31樓:錦瑟幽心

這個應該是不合法的,你可以申請勞動仲裁的看看。

32樓:匿名使用者

我覺得像你這種情況,到了後期肯定會解除合同的

33樓:楓運

如果真的是曠工,那就沒辦法了,就是小尾巴被人抓住了

34樓:匿名使用者

那你要看一下你的領導是不是給你發了郵件?如果是他口頭通知你的話,那就是你的問題,除非你有其他的證據

35樓:匿名使用者

公司領導叫我不要去上班了,到臨時部報的記號就不用來上班了,這是什麼時代過來把你開除了?就不用上班唄

公司老闆打**給我叫我回去上班,但是我卻不想回去了,我應該怎麼回答他?

36樓:權妍晨

這得看你還準備在那幹不幹,不準備的話就容易多了。要是那還是個選擇的話,就說家裡有急事什麼的請假唄!

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