1樓：
如果單位認定你是工傷在家休養期間只能基本工資發給其它計效獎金是沒有的，因為你修養沒有加班更是沒有加班費的，另類福利按正常出勤不受影響。
2樓：莉莉安安吉利
你自己把腰扭傷，還是疫情期間，如果不是工傷，那你什麼都得不到，都沒上班怎麼可能有加班費和工資
3樓：匿名使用者
沒上班就只有基本工資，沒有績效工資和加班費。
4樓：在奇石林揮手的雞腿菇
這幾天恐怕你要問一下子醫院你們情況下看他們這麼瞭解的時候我很尷尬單位嗎？他會有一個這個狐狸防範這些，你是工商提供工資是有點哈，就是看他怎麼給你給了哈，工資一般應該是基本工資就是勝利的養傷反映畫這些看他還不回，不會再給你出一部分，如果有個溢位一部分聊呀，你就可以**不合理工資哈，幾個是你要從單位聊天，然後就要去打聽一下。枸杞是那麼安排的，好幾個它都是有個標準了，所以說你還是去了解一下嗎？
你還在群裡，反正是幾個人16.1231樣用長期建應該是有五公分的和你一樣散粉用途嗎？這些都是應該說是有點哈。
5樓：異地醜夫妻
要看你的傷算不算是工傷，如果是工傷，那麼在家休養也會得到相應的基本工資，和工傷費，如果是跟工傷無關，這也就沒什麼工資福利或加班費了
實習生在事業單位因疫情有一個月沒有上班有工資嗎？
6樓：阿輝娛樂
事業單位一個月沒有上班，還是有工資的，這就是事業單位和私人企業的不同，即使實習生也是有的
7樓：匿名使用者
按正常應該是跟平常每個月一樣
8樓：楊太太
應該會有個最低生活保障金
在事業單位上班之前評定的職稱有用嗎
當然有用 抄 助理級的襲沒有職數限制,你可將助理bai級職du稱證書交給單位讓zhi他們給你漲工資,估計應 dao該能漲200多。大學專科及以上畢業,任助理級職務滿四年,可評定中級專業技術職務,今年你就夠資格評定中級了。但要求有兩篇以上的本專業 這是硬條件,不可改變和替代。另外至於工作業績 業務工作...
我這個人比較孤僻，內向。女孩。在事業單位上班。。單位的風氣不好。。男女關係很亂
我也有相同的經歷，那種感覺我非常清楚，可現實必竟是現實啊，我們還得去面對。根據你的敘述，其實你是不善於與人打交道的，那就做事嘛。做個多做少說的人，也挺受人歡迎的，這是揚長避短。另外你一定要建立起自信，不斷進行積極自我暗示。如果你覺得一切都遊刃有餘那麼就說明你已經老了。可以在家工作啊 我有工作可以介紹...
原本在事業單位上班，能不能兼職去私企上班？假設去私企上了班，可不可以同時繳納兩份五險一金求
事業單位的技術人員，可以另外創業 或者到其它企業兼職。不受影響的，這個已經放開了。事業單位的管理幹部，不能到企業和私企兼職。不可以兼職 更不可能兩份五險一金 一個人就一個五險一金賬戶 事業單位在編人員是否允許在外兼職？如果不允許，是否有明文規定？普通的事業單位人員一般在不影響工作的前提下是可以做兼職...