1樓：匿名使用者
1：屬於工傷，歸《安全事故調查》局管。
2：全責任
3：扣你的錢就是怕司機跑了，不給民工醫藥費，如果你能和民工談好賠償協議，錢就退回來了，他們扣了你多少錢？如果不是很多就算了。
我給你說個辦法：你去找受傷民工的老闆，叫他和你出面去和受傷的民工協調，適當請他老闆吃頓飯。車上的2個工人是不是當時工地上的工人，還是你在路邊請的裝卸工。
4：騙保未遂這個定義很模糊，也可以這樣理解，這次事故，你並不知道是屬於工傷，你找保險公司是在你不瞭解的情況下發生的。既然保險公司沒有造成損失，那你自然是沒有違法。
2樓：匿名使用者
可能有些是騙徒，要多+注意，因為現在很多人是裝假來要賠償的
3樓：張航學姐
回答工傷事故的處理程式如下:
1、進行工傷認定。
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門]提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以於1年內提出申請。2、對工傷認定不符的，可以提起行政複議或行政訴訟。
3、傷情相對穩定後，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，鑑定內容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。
4、申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
5、根據傷殘鑑定的等級，按照法律的規定進行賠付。
6、 鑑定結論作出1年內，情況發生變化的，可申請勞動能力複查鑑定，並根據新的鑑定結論進行賠付。
《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
更多6條
在工地內發生因車禍造成的死亡事故怎麼處理，如何賠償？
4樓：丹東六月
1、該死亡事件屬於意外事故，承擔民事賠償。
2、不能構成交通事故，《道路交通安全法》第一百一十九條第一項規定：「道路，是指公路，城市道路和雖在單位管轄範圍但允許社會機動車通行的地方，包括廣場、公共停車場等用於公眾通行的場所」；第五項規定：「交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身**或者財產損失的事件」。
3、屬於工傷賠償的範圍。
4、責任方有機動車駕駛員（在有過錯的情況下）、機動車駕駛員僱主、死者僱主、施工方（在有過錯的情況下）等。
5樓：匿名使用者
應該屬於工傷事故，因為是在上班時間發生，根據法律依據一：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
【工傷認定】《工傷保險條例》規定，職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。
用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表（當地勞動部門領取）；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的影印件）；
勞動保障部門收到工傷認定申請之日起六十日內作出《工傷認定書》，並通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認定書》可以申請工傷傷殘鑑定和享受工傷待遇。
6樓：
在上下班途中，受到機動車事故傷害的應該屬於工傷事故，工程承包單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。承包單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。公網賠償數額按照各個地域不同標準，蘇州及周邊地區的可以打下面的**諮詢秦律師。
7樓：匿名使用者
根據法律規定,上下班途中發生交通事故屬於工傷範疇,可申請工傷認定.該事故既是工傷又是交通事故,工傷方面由所在公司負責,交通事故方面由責任方根據過錯比例負擔
8樓：聞不倒
工地裡面發生的任何事故，一般都按照工傷來處理。除非肇事者是故意行為，或是醉酒等情況。
【法律依據】：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
(四)患職業病的；
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自殘或者自殺的。
9樓：匿名使用者
1、這種情況構成工傷。
2、工傷應該找建築公司進行索賠；
工地上的交通事故歸誰管
10樓：ray的遊戲世界
工地上的交通事故屬於非道路交通事故，非道路也是由公安機關交通管理部門負責處理的。
根據《中華人民共和國道路交通安全法》第七十三條 公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑑定結論，及時製作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。交通事故認定書應當載明交通事故的基本事實、成因和當事人的責任，並送達當事人。
第七十七條 車輛在道路以外通行時發生的事故，公安機關交通管理部門接到報案的，參照本法有關規定辦理。
11樓：法妞問答律師**諮詢
關於工地出了事故誰負責的問題，簽訂的協議中對責任的劃分是否有約定，有約定則依約定；根據我國法律規定，僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的。
12樓：滿鴻信
工地上發生工程車與工人撗穿交通輕微事故，司機該負同責主責還是全責，謝謝！
13樓：匿名使用者
對於你這個問題要具體分析，不過建議先經過交警部門進行處理，如果如果他們認為不是交通事故，可能按民事侵權進行人身損害的賠償。因為在交通事故中，道路其實是擴大化的解釋。
14樓：雷都樂
你好！在施工工地發生車禍是屬於「非道路交通事故」。此依據道路交通安全法第七十七條：
「車輛在道路以外通行時發生的事故，公安機關交通管理部門接到報案的，參照本法有關規定辦理。」的規定，將非道路交通事故也交由公安交警部門比照道路交通事故進行處理。
不過，要想依據民事侵權損害賠償的相關法律來進行處理和訴訟也是可以的。
在施工工地發生車禍是否屬於交通事故?其依據是什麼?
15樓：甘泉大哥
你好！在施工工地發生車禍是屬於「非道路交通事故」。
非道路範圍：
（1）自建自管未列入規劃的城市巷弄或村間路，或者稱自行修建並自行負責管理的路面；
（2）用於田間耕
作的農村鋪設的水泥路、瀝青路、砂石路等機耕路（3）村民宅前宅後建造的路段或自然通車形成的路面；
（4）封閉式住宅小區內樓群之間的路面；
（5）機關、團體、單位的內部路面，廠礦、企事業單位，火車站、機場、港口、貨場內的專用路面；
（6）撤村建居後尚未移交公安交通部門管理的路段；
（7）涼晒作 物的場院內；
（8）斷路施工而且未竣工或已竣工未移交公安交通部門管理的路段；
（9）其他未列入公共 交通管理範圍的路段。
凡鄉、村自行修建的道路（機耕道）和自然通車形成的道路以及住宅樓群道路、機關團體單位的內部道路、廠礦企事業專用道路以及尚未交付使用的新建道路等，均不屬於法定道路。在這些路上發生的車輛事故（非道路交通事故），也不屬於道路交通管理範圍，公安交警部門不具有法定管理的職權。但大量的這類非道路交通事故，若無人受理，或受理後在處理上存在很多實際困難，導致事故不能得到及時適當的處理，也會給社會帶來不穩定的隱患。
因此依據道路交通安全法第七十七條：「車輛在道路以外通行時發生的事故，公安機關交通管理部門接到報案的，參照本法有關規定辦理。」的規定，將非道路交通事故也交由公安交警部門比照道路交通事故進行處理。謝謝！
16樓：無悔一生
當然是了！主要看發生的時間段是在上班時間，或是叫你加班導致事故的發生，這都屬於工傷。
17樓：匿名使用者
車輛在行駛狀態下，屬於交通事故。
否則，不屬於。
18樓：匿名使用者
怎沒看了，如果你是工地上的公程人員駕駛車輛那你就是工傷，如果是外面承包商送料的那你就是車禍，和工傷沒關係。
是工傷要有交通部門出具的交通事故報告才可以認定為工傷，而且開車的還要有駕駛證，車輛要有牌照和當年的檢驗合格。
19樓：
路外交通事故，安交通事故處理，車輛是否行進中？
在工地幹活,下班回家途中交通事故,應該怎樣解決,謝謝
20樓：廣州王楠律師
你好，在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故，屬於工傷
21樓：
你到法律援助中心請求幫助，上下班途中交通事故單位應該管
22樓：土豆餅
這個國家法律都有很明確的規定，正常在上下班的途中都應該算是工傷
23樓：在萬華巖踩舢舨的海葵
這種情況在工地幹活。下班在回家的途中交通事故。應該根據。
包工隊。具體規定。準確的說應該。
看包工頭的態度。因為，一般工地上這種情況都屬於是私人企業。國家雖然有規定，在上下班的途中。
遇到交通事故。可以按工傷。但是這種。
政策只適合於。行政事業單位或者是國有企業。因為這些單位呀，國家可以控制的。
小建築私人企業國家是不好控制的。解決起來難度非常大。所以一般正常的情況下都是根據施工隊老闆的實際情況。
靈活處理解決這個問題的。 這就需要受害者和施工隊。負責人進行溝通協調。
來合理解決這個問題。應該是最好的辦法。
24樓：匿名使用者
很難處理一般單位不會管
在工地出了事故，老闆不管怎麼辦
25樓：小雨手機使用者
在工地上受傷屬於工傷，老闆不管可以報警和申請勞動仲裁，並且可以到法院起訴。
根據《工傷保險條例》規定：
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
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