事業單位人員被刑事處罰後,養老保險醫療保險該怎麼繳費

2022-05-20 17:26:11 字數 5265 閱讀 1986

1樓:abc保險網

一、公務員、事業單位工作人員被判處刑罰後的養老保險問題

行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分;事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分;行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。

公務員、事業單位工作人員因判處刑罰而開除公職的,視同繳費年限和實際繳費年限均不予保留。

二、公務員和參照公務員管理的機關(單位)的工作人員,退休後應給予開除處分、被採取刑事強制措施、被判處刑罰,退休費的領取問題

1.公務員和參照公務員管理的機關(單位)的工作人員在機關作出處分決定前已經退休或退休後有違法違紀行為,依法應給予開除處分但未被判處刑罰的,從應受處分的次月起,按25%降低基本退休費,補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時,按辦事員的標準執行。

2.公務員和參照公務員管理的機關(單位)的工作人員退休後被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間,停發退休費待遇,按本人原基本退休費的75%計發生活費。

公務員和參照公務員管理的機關(單位)的工作人員退休後被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的,停發退休費待遇。

公務員和參照公務員管理的機關(單位)的工作人員退休後被判處管制、拘役或拘役被宣告緩刑、有期徒刑被宣告緩刑期間,停發退休費待遇,按本人原基本退休費的60%計發生活費。刑罰執行完畢或緩刑考驗期滿不再執行原判刑罰的,按40%降低基本退休費,補貼按辦事員確定。今後國家調整退休費時,按辦事員的標準執行。

公務員和參照公務員管理的機關(單位)的工作人員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的,從人民法院判決生效之日起,取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇,由原發給退休費的單位酌情處理。

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2樓:匿名使用者

被刑事判刑以後,養老保險和醫療保險應該是停止繳納的,等到刑滿出獄以後再去社保局辦理繳費手續

3樓:陽光的碣石客

這種情況下自己可以繼續交費,將來刑滿後可以享受待遇的。只是單位不給交了。

4樓:匿名使用者

事業單位沒處罰後,如果沒有沒收財產,那麼養老保險和醫療保險可以等刑事責任後那麼證明去相關部門辦理。

5樓:雨過空氣好

你好,事業單位人員被刑事處罰以後,養老保險和醫療保險還是按照正常繳費。可以個人繳納,如果再就業也可以公司繳納。

事業單位人員被刑事處罰後,刑滿釋放養老保險、醫療保險該怎麼繳費?

6樓:匿名使用者

事業單位人員被刑事處罰後,就已經成為一個普通公民了。

一種就是到企業再就業或者到公益性崗位就業,前者按照員工的一樣待遇企業和個兒共同繳納社保金,後者就有**部門代位繳納社保金。

一種就是自己創業或者做自由作業者,依據標準繳納社保金,其中後者費用就比較高一點。

如果你已經有15年的工齡了(社保局電腦可以查的),就不用擔心了,不交到達法定年齡也可以辦理退休手續,領取養老金。

本人就是2023年從機關下海到廣東打工經商的,一直未繳納社保金,但是我的工令和軍齡已經有31年了,所以辦理退休、領用養老金的就是以企業人員的待遇無疑問的得到了。

不放棄、不拋棄!摔個跟頭也是得到一個機遇,樹立自己的信心,你一定會比在事業單位幹得還要好!

7樓:匿名使用者

開除公職後單位是否要補繳養老保險,還是自己補繳?又如何通過什麼途徑和方法延續補繳到正式退休年齡止。補繳養老保險國家有沒有補償或補貼,還是自己全交

事業單位人員被刑事處罰後,刑滿釋放養老保險退休養老金怎樣落實,檔案是哪個文號

8樓:煙運焮

事業單位人員被刑事處罰後,刑滿釋放養老保險退休養老金怎樣落實,檔案是哪個文號

事業單位人員被刑事處罰後,養老保險、醫療保險該怎麼繳費?

事業單位人員被刑事處罰後,刑滿釋放養老保險醫療保險該怎麼繳費

9樓:abc保險網

公職人員犯罪刑滿釋放後,可以個人身份或隨單位參加當地的養老保險和醫療保險,以前的視同繳費年限全部歸零,但實際繳費年限仍保留並與以後繳費年限累計計算。

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10樓:陽光的碣石客

判刑前,他已經交過社保 ,有了社保賬戶,但行後,社保就停交了 ,刑滿釋放以後 自己可以藉著,往這賬戶裡面交錢 ,享受社保待遇 。

11樓:日月星辰

刑滿釋放後,你可以以靈活就業人員的身份繼續繳納養老保險和醫療保險,以前繳納的費用是累計計算的。

12樓:匿名使用者

事業單位人員被刑事處罰後,刑滿釋放養老保險與醫療保險,應該以個人靈活視窗來繳納

13樓:

如果是沒有開除公職,單位正常繳費。開除的可以轉為職工保險,自己按照自由職業者進行繳費。

14樓:匿名使用者

沒到退休年齡就業後可繼續繳費,繳費年限與服刑前的繳費年限可合併計算。退休時繳費合計滿15年,可享受基本養老金待遇。

如果沒有單位,個人也是可以繳納養老保險的。

15樓:雨過空氣好

你好,事業單位人員被刑事處罰以後,刑滿釋放養老保險和醫療保險可以選擇個人繼續繳納,也可以繼續參加工作由公司繳納。

事業單位人員被判刑後的養老保險如何處理

16樓:馮全三老師

回答職工被判刑後之前交養老保險還存在,職工被判刑之後,判刑之前的視同繳費年限不再計算,實際繳費年限可以計算,和出獄之後的實際繳費合併計算繳費年限,達到退休年齡滿十五年就可以辦理領取基本養老金。

社會保險法》第十六條,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。

希望我的回答能幫到您~

更多1條

17樓:九問律師

妥善處理參加縣機關事業單位養老保險制度人員被判刑後的養老保險問題,根據市勞動保障局《關於參加市直機關事業單位養老保險人員被判刑後有關問題處理意見的通知》(泉勞社[2008]155號)精神,現就參保人員被判刑後的養老保險問題提出如下處理意見:

一、機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的,在勞動教養或服刑(含緩刑)期間,不繳納養老保險費,不計算繳費年限。

二、機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的,若刑滿釋放後被機關事業單位重新錄用,符合條件的可繼續參加機關事業單位養老保險;若刑滿釋放後被企業錄用或自謀職業、以及到達法定退休年齡的,改按企業職工基本養老保險制度的規定執行。

三、機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的刑滿釋放人員,其判刑前的實際繳費年限(不含視同繳費年限)可與刑滿後實際繳費年限合併計算,判刑前的個人實際繳費可按規定計入刑滿後參保的個人賬戶。改執行企業養老保險制度的人員,其原參加機關事業單位養老保險的繳費年限不予以計發補貼費。

四、已辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員被判刑的,在服刑、勞動教養或被拘役期間停發基本養老金,期滿後其養老金按照判刑前的標準從申報續發的次月起發放,之後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。

五、退休人員被管制、判處有期徒刑宣告緩刑和監外執行的,其養老金按照判刑前的標準發放,在管制、緩刑或監外執行期間不參與基本養老金調整,期滿後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。

六、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押定罪期間,基本養老金暫停發放,如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

七、本通知自下發之日起執行,之前有關規定與本通知不一致的,以本通知為準。

地域不同,處理辦法也會有相應變動

18樓:seyen媛

根據市勞動保障局《關於參加市直機關事業單位養老保險人員被判刑後有關問題處理意見的通知》(泉勞社[2008]155號)精神,現就參保人員被判刑後的養老保險問題提出如下處理意見:

一、機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的,在勞動教養或服刑(含緩刑)期間,不繳納養老保險費,不計算繳費年限。

二、機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的,若刑滿釋放後被機關事業單位重新錄用,符合條件的可繼續參加機關事業單位養老保險;若刑滿釋放後被企業錄用或自謀職業、以及到達法定退休年齡的,改按企業職工基本養老保險制度的規定執行。

三、機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑(含緩刑)的刑滿釋放人員,其判刑前的實際繳費年限(不含視同繳費年限)可與刑滿後實際繳費年限合併計算,判刑前的個人實際繳費可按規定計入刑滿後參保的個人賬戶。改執行企業養老保險制度的人員,其原參加機關事業單位養老保險的繳費年限不予以計發補貼費。

四、已辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員被判刑的,在服刑、勞動教養或被拘役期間停發基本養老金,期滿後其養老金按照判刑前的標準從申報續發的次月起發放,之後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。

五、退休人員被管制、判處有期徒刑宣告緩刑和監外執行的,其養老金按照判刑前的標準發放,在管制、緩刑或監外執行期間不參與基本養老金調整,期滿後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。

六、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押定罪期間,基本養老金暫停發放,如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

七、本通知自下發之日起執行,之前有關規定與本通知不一致的,以本通知為準。

地域不同,處理辦法也會有相應變動。

事業單位人員被判刑出來後社保醫保還有嗎?

19樓:楊子電影

出獄後是可以繼續參加社會保險的。主要是通過籌集社會保險**,並在一定範圍內對社會保險**實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助。

社會保險對勞動者提供的是基本生活保障,只要勞動者符合享受社會保險的條件,即或者與用人單位建立了勞動關係,或者已按規定繳納各項社會保險費,即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

以被保險人的工資收入為準,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯絡,不管是僱主僱員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。

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