1樓：匿名使用者
最低繳納15年養老保險才可以辦理退休，拿的是最低的退休金。繳納15年零一個月，就比繳納15年的多拿點兒退休金，以此類推。
2樓：王元頁
繳納15年，是指養老保險的繳納最低年限，最低繳納夠15年退休的時候才能領取養老金
有工作單位就必須 繳納保險，直到退休，或者因為失業而中斷保險
如果沒有單位可以把保險關係轉到戶籍或者檔案地的社保中心自己繳納居民社保或者靈活就業人員保險
3樓：匿名使用者
機關事業單位的所謂臨時工作人員與該用人單位存在著勞動合同關係。根據勞動法的相關規定，用人單位和勞動者都有參加及按比例繳納社會保險費的義務，即在機關事業單位與臨時工作人員勞動關係存續期間，勞動者的社保費應當是正常繳納的，不會有拖欠或由員工個人繳納的情形。否則，有人單位即涉嫌違法。
社保費繳納15年還是繳至退休需要統籌考慮。若受聘於用人單位，能夠繳到退休時是妥當的，也能較大限度地享受應有的保險待遇。若沒有受聘於任何用人單位，而以自由職業者（社會人員）身份參加社保，所有的社保費均由個人承擔，負擔顯然不輕，此時考慮繳夠15年後暫停繳納也是一個不錯的備選項。
各地對參保人員停保後申請補交都制訂有相關的政策，允許進行補繳，但是補繳費額會有一定的增幅，畢竟有利息、幣值及公平性等因素需要考慮。
4樓：匿名使用者
法律規定最低繳費15年,估計15年也可以.問題是停交不合算,造成將來的退休金低,建議是按年繳費,社會保險繳費基數每年都會調高,補交的話會繳錢多,但享受的少.不在現單位工作了,可以轉到勞動部門檔案託管,自行繳費,也可以轉為城鎮居民養老保險,但城鎮居民養老保險退休金較低.
建議 是自行按職工保險繳費.
5樓：菜鳥後衛
兩種情況：1，你一直在機關事業上班那就要交到退休年齡。2，你現在離開機關事業單位應把養老保險轉到社會保險機構繳納交到滿15年但要道退休年齡後領取，最好是繼續交多交多得。
機關事業單位臨時工養老保險政策
6樓：abc保險網
兩種情況：1，你一直在機關事業上班那就要交到退休年齡。2，你現在離開機關事業單位應把養老保險轉到社會保險機構繳納交到滿15年但要道退休年齡後領取，最好是繼續交多交多得。
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事業單位臨時工如何解決養老金問題？
7樓：匿名使用者
自己去繳納吧。反正正式的，單位也只給一半的養老金。
或者鐵了心討要正式的編制！不過局長要留給他他媽的兒子和孫子們的。
8樓：我的小佐羅
可以去勞動監察部門或者勞動仲裁部門去告他，或者作為自由職業者繳費
事業單位工作人員可以經商嗎，機關事業單位工作人員可以經商怎麼處理
理論上是不可以的，不過只要沒人舉報，也不會有人去查你，大不了你說是家人經營的就是了，事業單位工作人員包括在編和非在編兩種，在編的人員不能經商，否則會受到處分。事業單位工作人員處分暫行規定 第十八條第六項違反國家規定，從事 參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的給予警告或者記過處分 情節較重的，給予降低...
機關事業單位工作人員可以經商怎麼處理
1 首先，判斷所在的事業單位是否屬於參公管理的事業單位，如果屬於，按照公務員法要求不得經商，如果不屬於，進入第二步 2 是否是黨員？並且在事業單位擔任縣 處 級以上職位？如果都是，不得經商 如果有一項不是，進入第三步。3 核查所在單位對員工經商有無內部限制規定。有，辭職or放棄經商。希望我的回答能幫...
機關事業單位工作人員調動後工資怎樣辦理
機關事業單位工作人員調動後工資隨著調動而調動。1 包含勞動者依法享有對應的級別的待遇。勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2 事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於 機構，與公務員是不同的。一...