1樓：匿名使用者
你可在簽訂勞動合抄同時
襲候看清楚，現在很多事業單位都採用勞務外包型別的用工方式，很多勞動者都是派遣公司派來事業單位工作的，此類勞動者其實是和派遣公司簽訂的勞動合同，因此不屬於事業單位編制，無法和正編的員工享受完全等同的工作待遇。
所以建議你簽訂合同之時一定要問清楚，是和誰籤？
至於勞動期限，這個是根據每個單位不同而有所差別。一般簽訂五年勞動合同，則試用期最長可達六個月，所以試用期內不需要發放全額工資，相對對單位有利，但是轉正後單位也要受到五年勞動期限的約束。
2樓：中公教育
您好，中公教育bai為您服
du務。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：香嗅黑土地
我瞭解的籤三年，但試用期是一年呀
4樓：匿名使用者
不屬於在編 還要看工作能力和表現 沒個15萬拿不下來
5樓：匿名使用者
你是以什麼身份進入單位的？單位本身的性質也很重要。說實話，自收自支事業單位的編制很雞肋的~
機關事業單位有編制,但簽了聘用合同,編制和合同同時存在是怎麼一回事?
6樓：匿名使用者
這是事業單位改革過渡過程中的做法，也就是所謂雙聘制。一方面是事業身份，一方面實施、行勞動合同管理。隨著事業單位改制完成，這種現象將消失。
全部改革到位後，員工要麼是事業單位身份，要麼是公務員，要麼是企業員工。
比如說如果是通過人社局組織的事業編制考試進去的，那一定就有編制，籤合同只是單位自己的工作方式，不會改變原本的身份。要是對自己的編制不確定，可以諮詢一下當地機構編制部門，這樣就清楚了。
7樓：墨生香
這都是合同工，並不是正式公務員，一年不續你就走人
8樓：匿名使用者
很簡單因為現在是 競爭上崗 所以實際上籤聘用合同只是走一個過場既然你在單位已經有編制了 那麼你就是正式工了只要你在崗位上不犯什麼大的錯誤 合同到期後會繼續幫你續簽的不用擔心
好好做 一輩子都可以在這個單位裡做
9樓：匿名使用者
1、樓主多慮了。事業單位也要形式啊，他要給下面的人一些壓力。
2、正規途徑進入事業單位的事業全額，除非範大錯誤，否則可以一直幹下去。
3、新進入的人員（一般是學生）見習1年，1年後無大錯誤就轉正了，轉正後很多問題就解決了。設定這個壓力就是防止有人幹不下去，又想保留編制的那種。
4、好的事業單位的編制很難得的，樓主珍惜。
10樓：藍楓星魂
不太清楚,但目前其他的公務員都一樣,是採用聘用制的..
一般情況下，合同到期了,會自動幫你續簽的,不會不用你的...
11樓：匿名使用者
現在事業單位都是聘用制,簽定合同的,沒有關係.不要不犯事,就是穩定的.我也是今年事業單位招考進入事業單位的,和你一樣.
12樓：匿名使用者
籤吧，你以後爽了
進去就是鐵飯碗了哦
事業單位在編人員簽訂的合同沒到期可以辭職嗎
13樓：漂網一葉舟
勞動者完全可以辭職，
但事業單位對有些工作是有限制性規定的，
你需要了解清楚，
同時還要做好移交工作，
同時勞動者主動辭職後，是沒有補償金，也不能領取失業金的。
14樓：福建公職類招聘
1、正常來講合同沒到期，如果辭職是需要支付違約金的。
2、但有編制的，需要獲得單位領導的同意才能辭職。
常州市事業單位公開招聘的工作人員有編制嗎
事業單位一般沒有行政編制的招考,最多是事業編制,很有可能沒有編制。博士文憑應該優先。公開招聘的工作人員是有編制的。這要根據當地的政策,和單位的需求。以前博士加7分。就是bai事業編制啊,不是公務員編制du。至於有沒zhi有優惠政策,dao就要問問各個招人單內位了,反正公告上容好像沒看見。其實,事業單...
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一般事業單位招考都是由當地人事局統一負責組織,有正規的招考簡章和職位要求。凡是這種招考錄用的,都為事業編制。你如果想考要看清楚他的簡章。是的,只要不出什麼大問題。不過你最好先打聽一下,有些招聘的工種不一樣,有些可能無編制,臨時工。1 不一定 2 具體要是招聘單位是不是拿編制出來招聘 3 一般當地大型...
事業單位工作人員怎麼申請蓄貸款，事業單位工作人員怎麼申請小額貸款？
主要提供在職在編證明即可，最簡單直接的可以到當地建行或者公積金中心查詢個人的公積金明細，列印後要求蓋章證明即可 事業單位工作人員只要符合銀行個人小額貸款申請條件後，提供身份證 穩定的住址證明 穩定的收入 證明就可以辦理小額貸款業務。小額信用貸款申請材料 1.提供個人身份證明，可以是身份證，居住證，戶...