事業單位工作人員考核應當包括哪些內容

2022-03-28 07:30:30 字數 1629 閱讀 9443

1樓:匿名使用者

事業單位應當全面準確考核工作人員的德、能、勤、績、廉等方面,重點考核工作實績。

德,主要考核遵紀守法情況和在政治立場、思想政治素質、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等方面的表現。

能,主要考核履行崗位職責能力、業務水平以及管理、專業技術和技能水平的提高、知識更新、工作創新等情況。

勤,主要考核工作責任心、工作態度、勤奮敬業精神、公共服務意識等方面的情況。

績,主要考核履行崗位職責情況,完成工作任務的數量、質量、效率,取得成果的水平,所產生的社會效益以及服務物件的滿意度。

廉,主要考核廉潔從業方面的表現。

2樓:匿名使用者

事業單位工作人員考核內容包括德、能、勤、績四項內容,重點考核工作實績。

德,主要是政治、思想表現和職業道德表現;

能,主要考核業務技術水平、管理能力的運用發揮,業務技術提高,知識更新情況;

勤,主要考核工作態度、勤奮敬業精神和遵守勞動紀律情況;

績,主要考核履行職責情況,完成任務的數量、質量、效率,取得成果的水平以及社會效益和經濟效益。

事業單位工作人員考核應當包括哪些內容

3樓:毛刷

1、根據事業單位管理、專業技術、工勤技能三類崗位職責,按照不同崗位特點,確定重點考核內容。

2、此外,三類崗位均從德、能、勤、績、廉五個方面進行考核,細化考核標準,提出考核要求。

3、另外,考核方式也分為平時考核、年度考核、聘期考核三種方式,全面考核工作完成情況。

4、年度考核結果將與事業單位考核人員調整崗位、工資、晉升、獎罰等掛鉤。

5、對年度考核為合格及以上等次的工作人員突出「獎」,對年度考核為基本合格及以下等次的工作人員突出「懲」。

事業單位工作人員考核的內容有哪些

4樓:匿名使用者

事業單位工作人員考核內容包括德、能、勤、績四項內容,重點考核工作實績。

德,主要是政治、思想表現和職業道德表現;

能,主要考核業務技術水平、管理能力的運用發揮,業務技術提高,知識更新情況;

勤,主要考核工作態度、勤奮敬業精神和遵守勞動紀律情況;

績,主要考核履行職責情況,完成任務的數量、質量、效率,取得成果的水平以及社會效益和經濟效益。

事業單位招聘考核內容是什麼?

5樓:匿名使用者

我們單位2023年招錄人員時:

一、筆試,由省人事廳考試中心統一出題,主要內容是行政綜合知識和專業法律法規;

二、面試,由單位自主命題,主要內容是本單位的基礎專業理論知識,五道題,內容都比較簡單。

事業單位工作人員考核應當包括哪些內容

6樓:匿名使用者

事業單位工作人員考核內容包括德、能、勤、績四項內容,重點考核工作實績。

德,主要是政治、思想表現和職業道德表現;

能,主要考核業務技術水平、管理能力的運用發揮,業務技術提高,知識更新情況;

勤,主要考核工作態度、勤奮敬業精神和遵守勞動紀律情況;

績,主要考核履行職責情況,完成任務的數量、質量、效率,取得成果的水平以及社會效益和經濟效益。

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