1樓：遠端法律諮詢
1、關於押金的問題，單位無論如何都是不能收取勞動者押金的用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
2、只要你提前30天書面形式通知用人單位就可以無條件辭職，並獲得工資報酬
3、你可以申請勞動爭議仲裁
2樓：賈俊峰律師
可以到勞動監察大隊投訴或者蒐集相關的證據提起勞動仲裁，單位收押金本是違法的。關於押金的問題，單位無論如何都是不能收取勞動者押金的。既然收取違法，當然應該全額退還押金。
不退的話，勞動者可以向勞動監察投訴該用人單位。
法律分析用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。 勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。只要你提前30天書面形式通知用人單位就可以無條件辭職，並獲得工資報酬 。
你可以申請勞動爭議仲裁。合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是說訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。
主要保留好押金條，用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款。給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
3樓：
一、扣押金無法律依據，如協商不好，可以向勞動監察部門舉報。
租房沒簽合同能否退回押金，租房押金不退怎麼辦
4樓：華律網
租房子是需要給房東繳納押金的，如果合同到期之後房客決定搬走，房東卻拒絕退還押金，或者是找各種理由不退押金，房客可以通過協商或者訴訟解決。房東無故不退還押金的，可以採取的方式首先是協商。關於押金一般在合同中會有約定，房東的行為屬於對合同的違約，可以按照合同約定的方式處理。
其次，是協商解決不了的，可起訴解決。如果房東的惡意違約違反合同法的規定，向法院起訴既能要求返還押金，也能要求其按照合同支付違約金。起訴必須做到證據充分，必須要證明的事項有以下幾個：
確實存在租賃關係並且租賃關係已經結束;沒有以上需要賠償房東的事項;房東確實有扣押證據的行為事實。為了證明事實，平時對租房相關資訊保留下來，作為證據支援主張。但是要注意，若有以下幾種情況，房東有權扣押金：
租客沒有按照合同約定時間退租;承租人沒有定期上交租金;租客損壞屬於房東所有物品。法律依據：《中華人民共和國合同法》第二百一十五條【租賃合同的形式】租賃期限六個月以上的，應當採用書面形式。
當事人未採用書面形式的，視為不定期租賃。
5樓：易書科技
租房沒簽合同能否退回押金：
(一)沒簽合同租房押金不退怎麼辦
雖然沒有簽訂任何協議，但形成事實上的租賃關係。租客不租房子，正常情況下，要提前一個月告知，讓房東有時間尋找下一個租客。租客應與房東協商，尋求退回一部分錢，如果房東不退，可以向法院起訴。
(二)到了租期，不想續租，還能要回押金嗎
在沒有明確約定押金性質的情況下，押金的作用是為房屋及屋內財產設定的一個擔保，租賃期間如造成出租人房屋及室內設施的財產損失則從押金里扣除。如沒有造成該損失，則租房押金應全額退還租客。
但是，給付押金的一方不履行合同義務的，無權收回押金；而接受押金的一方不履行合同義務的，並不承擔雙倍返還押金的義務。
租房押金退不退的問題應當雙方協商處理，協商不成，可以向法院提起訴訟解決。
(三)租房想提前退，房東不退押金合適嗎
依照合同法規定，合同自成立時對雙方即具有約束力，一旦簽了租賃合同，雙方就應按約履行。但根據具體情況，合同法中還有雙方可以隨時解除合同，但違約一方要承擔相應責任的規定。在租賃合同中，如承租人不想承租時，應提前告知房東，讓房東有一定的時間再尋找下一家租客，由此造成的損失，承租人應當予以合理賠償。
就你的房東不退還押金的做法，要看簽訂的租賃合同中是否有提前解除合同不予退還押金的約定，有則應以約履行，如無此約定，房東則可根據情況酌情收取違約金，拒不退還押金的做法有失妥當。
6樓：二手房捷恆律師團
一、結論
即使你們沒有籤房屋租賃合同，你們在法律上也屬於租賃關係，由於出租人和承租人沒有約定押金的處理方式，如果房屋也沒有出現損壞，因此出租人應當向承租人退還全部押金。
二、應對措施
（一） 若是出租人拒絕退還押金的，建議雙方先協商處理，承租人可以告訴出租人，租期屆滿退還押金是法律規定，也是房屋租賃歷來的交易習慣，雙方對於押金沒有其他特殊的約定，且自己也沒有損壞租賃房屋及其相關設施，出租人應當遵守退還押金的規定；
（二） 若是協商不成，也可以請求居委會進行調解，從中立方那裡得到更加公平的解決方案；
（三） 如果出租人仍拒絕退還押金，承租人可以向法院提起訴訟。
三、如何避免押金糾紛
（一） 一定要將房屋的基本情況以及房屋內部設施的情況寫入《房屋租賃合同》，在承租人入住前就有損壞的設施，一定要在合同中註明；
（二） 出租人和承租人應該約定好時間，清點房屋內的物品，檢查房屋的狀況，並將相關的情況寫入《解除房屋租賃合同確認書》；
（三） 承租人支付房屋租金和押金時，出租人一定要出具相關的收據，如果是通過匯款或轉賬的方式支付，一定要儲存好匯款記錄或轉賬記錄；
（四） 押金條款一定要詳細，最好約定清楚押金的金額、押金的擔保範圍以及押金的退還方式。
簽定合同，未滿一年不退押金該怎麼辦
7樓：匿名使用者
店方與你合同中關於押金的約定是無效的，因為它違反了《勞動合同法》中關於不得向勞動者收取押金或扣押財物的規定。如果經協商店方不退押金，你可向當地勞動行政部門舉報，勞動部門除責令單位退還押金，還可對單位處以伍佰元以上二千元以下罰款。另外，即使簽定了勞動合同，勞動者也可以在提前三十日通知用人單位的情況下解除合同。
只不過得不到經濟補償金。
8樓：匿名使用者
去勞動部門投訴。
根據《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
9樓：匿名使用者
按照有關規定，不得要求勞動者提供擔保或以其他名義向勞動者收取財物。也就是說，你和老闆之間關於押金的約定違反法律規定，屬於無效條款。因此，你的老闆應當將押金返還給你。
你可以與老闆協商，協商不成可以向勞動部門申請仲裁。
10樓：匿名使用者
首先，他違反了勞動法，任何機構僱傭人員均不得已任何理由和形式收取押金。你可以向勞動保障部門投訴，不過可能需要一個月才能辦理好所有手續，**的辦事效率從來都是這樣的。
在沒有籤合同的情況下在工地上班受傷,會有賠償嗎
會有賠償的。法律依據 工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防版治法規權定被診斷 鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按...
在沒有簽訂勞動合同的情況下,怎樣討薪
農民工作為弱勢群體，單位拖欠農民工工資的情況普遍盛行。但是很多農民工苦於並沒有與單位簽訂勞動合同，不敢理直氣壯地討要工資。那麼，農民工沒有簽訂合同怎麼要工資呢?1 與用人單位進行協商 有工會的，可首先向工會反映情況，通過工會與用工方進行交涉 若單位還沒有成立工會組織，也可以直接向用工方提出協商要求 ...
未辭職的情況下能跟下家籤合同嗎，未辭職的情況下能跟下家籤合同嗎？
首先你不能和下家籤合同。如果你和下家簽訂了勞動合同，就違反了 勞動合同法 這個就好像夫妻雙方還未離婚，你就找一另一箇中意的準備再結婚一樣，是一種犯法的行為 下個公司得有試用期的，籤試用期合同沒有事的 先和原單位辦理完結了離職手續再考慮新公司吧,這樣二頭掛著得不償失 不可以的，如果原單位知道了，你就麻...