我總會很在意微妙的人際關係變化,如何處理好微妙的人際關係?

2022-05-28 09:41:42 字數 5101 閱讀 6350

1樓:王氣質

那我就說說我的切身體會,與你分享一下。

我以前性格比較內向、消極悲觀,很在意別人對我的評價。在別人眼裡我很優秀,無論從人品到學業,可是我從不看重那些,因為在我眼裡我有改不完的毛病,我總擔心自己那塊做的不好,讓人小瞧。直到有一天,我發現我笑得好假,我不會開心了。

做成一件事在我眼裡很正常,沒有成功的喜悅,而如果我有半點疏忽我就會非常自責。而且看到別人比自己強的地方,我會嫉妒不開心,強迫自己必須努力比人家強才行。到最後我覺得任何人都比我強,我簡直一無是處。

呵呵,我的情況比你邪乎吧。

我把我的這些想法告訴我的媽媽和朋友,我說我是一個一無是處的人。他們很驚訝,他們幫我找出了我的優點,我至今非常感謝他們。

改變是從我看重自己的優點,不去理會自己的缺點開始的。這種變化很神奇而且,立竿見影,我只想我能做什麼,我只想讓我開心的事,遇到突如其來的麻煩我會覺得很正常認真解決,現在我的生活是一個快樂接著一個快樂,我的心裡充滿美好和希望,我變回了一個快樂的人。而且我以前改不掉的缺點,我不想他們,他們好像也不存在了。

即便現在我也經常說錯話做錯事,但這對我並沒有任何影響,因為每個人都會犯錯。而且我現在更「過分」的是我會認為我沒有做錯,也許這麼說才是最好,這麼做才是最好,塞翁失馬焉知非福!想開了,一切都不再是問題了。

現在我的生活到處都是問題,我一天忙個不停,過得很充實,我愛這些問題,當然也有一些我一時解決不了的問題,我只有把它們寄託於未來,看到希望也是件很美的事。

我現在過的很快樂,我也祝福你!

2樓:

這可能就是性格所致吧,很難改變,其實也沒有什麼所謂的好壞,你這種性格就是比較細緻,比較注重別人的感受,人際關係應該不錯,就是考慮的有點兒多,自己累

3樓:匿名使用者

別過分在意他人,要保持樂觀開朗的心情,去和別人相處,適時低調。

要多參加一些集體活動,促進人際關係的發展,長期這樣做,你不變得開朗才怪呢!

4樓:生是為了等死

這個其實也不是什麼壞事,說明你是比較注重細節的人,但是要適當的調解自己,不要太在意一些無關緊要的事情,就算知道對方有什麼企圖,什麼意思又怎麼樣呢?在自己的利益不受傷害的前提下放鬆點吧。

如何處理好微妙的人際關係?

5樓:匿名使用者

與人之間的關係既有複雜的又有簡單的。沉浮於官場者為維繫權威,時時警惕,過的是心驚膽戰般的陰影日子,他與內部的關係是複雜的;與世無爭的隱士者,清閒自在,過的是悠然雅俗般的寧靜日子,他與外部的關係是簡單的。同樣是人,兩種不同的地位,良種不同的心態,他與別人與外界的關係卻是不同的。

社會上各形各色的人比比皆是,有錙銖必較者,有坑蒙拐騙者,有趨利避害者,可謂是魑魅魍魎。因此,也就註定了走進社會,人與人之間的關係會越來越來複雜,當然這個社會也會是一個越來越複雜的社會。如此一想,大千世界,芸芸眾生原來是如此般模樣,再也沒有陽光般的笑臉,再也沒有和諧般的氛圍,是那麼的可怕。

於是獨自笑世間可笑之事,笑世間可笑之人,

關於人與人之間的關係。記得著名臺灣作家王鼎鈞說過那麼一句話,人和人的關係好比玩蹺蹺板,平衡只是一剎那,而且目的不是追求平衡。玩蹺蹺板的麻煩是因為有個對手,可是沒有對手又玩不成。

把人與人之間的關係比作玩蹺蹺板,我認為這恰是到了好處。

人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係,將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中,由於各人的格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡,這是正常的,也是可以理解的。

倘若在工作或生活中和所有的人都合不來,那就不正常了,需要作 自我調整並加以改變。看來您的情況屬於後一種。

人依據其年齡、別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角。在與人接觸時,不同的角有著不同的行為規範,所以在和不同的人相處時,有不同的要求和技巧。

首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。 要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,切忌處處表現自己,將大家的成果佔為己有。

提供給他人機會、幫助其實現生活目標,對於處理好人際關係是至關重要的。

替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。你給別人的種種關心和幫助,當你自己遇到困難的時候也會得到回報。

其次,要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸,不要一味誇張,從而使人產生一種虛偽的感覺,失去別人對你的信任。

再次,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連線心靈的橋樑。

在表達自己思想時,要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養,同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關係的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊心,產生反抗心理。幽默是語言的調味品,它可使交談變得生動有趣。

簡潔要求在與人談話時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此謂之生動。

當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,並不斷的增加自己的文化紊養,拓寬自己的視野。

最後,要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。

搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望您能根據自己的具體情況,作一個自我分析,從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關係。

人與人之間的距離的遠近,不在於空間距離的長短,而是指人和人心理上的距離,人與人之間交流的融洽程度。在現實生活中,我們常常可以看到許多這樣的情形,同學,同事,甚至是一起生活的夫妻,由於不能溝通,結果形同路人;而有些朋友相隔萬里,也許終身不能相見,但是喜怒哀樂,休慼榮辱,息息相通。有一首詩這樣寫道:

「我看身邊的人,很近很近,可是感覺卻很遠很遠;我看天上的雲,很遠很遠,可是感覺卻很近很近。」這種深刻的情感體驗,自有人類以來,它就成為人們情感因素中最動人最值得人們思考的因素之一。這讓我不經想起一句名詩:

「海記憶體知己,天涯若比鄰」它準確地道出了人們這種情感上的體驗。如果避開了情感因素,單純地將人抽象為物質意義的人,那麼人與人之間的關係就是無所謂遠近的。

只有相互尊重他人,幫助他人,信任他人,才能拉近人與人之間的距離。

如何處理微妙的人際關係

如何處理微妙的人際關係

6樓:匿名使用者

與人之間的關係既有複雜的又有簡單的。沉浮於官場者為維繫權威,時時警惕,過的是心驚膽戰般的陰影日子,他與內部的關係是複雜的;與世無爭的隱士者,清閒自在,過的是悠然雅俗般的寧靜日子,他與外部的關係是簡單的。同樣是人,兩種不同的地位,良種不同的心態,他與別人與外界的關係卻是不同的。

社會上各形各色的人比比皆是,有錙銖必較者,有坑蒙拐騙者,有趨利避害者,可謂是魑魅魍魎。因此,也就註定了走進社會,人與人之間的關係會越來越來複雜,當然這個社會也會是一個越來越複雜的社會。如此一想,大千世界,芸芸眾生原來是如此般模樣,再也沒有陽光般的笑臉,再也沒有和諧般的氛圍,是那麼的可怕。

於是獨自笑世間可笑之事,笑世間可笑之人,

關於人與人之間的關係。記得著名臺灣作家王鼎鈞說過那麼一句話,人和人的關係好比玩蹺蹺板,平衡只是一剎那,而且目的不是追求平衡。玩蹺蹺板的麻煩是因為有個對手,可是沒有對手又玩不成。

把人與人之間的關係比作玩蹺蹺板,我認為這恰是到了好處。

人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係,將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中,由於各人的格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡,這是正常的,也是可以理解的。

倘若在工作或生活中和所有的人都合不來,那就不正常了,需要作 自我調整並加以改變。看來您的情況屬於後一種。

人依據其年齡、別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角。在與人接觸時,不同的角有著不同的行為規範,所以在和不同的人相處時,有不同的要求和技巧。

首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。 要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,切忌處處表現自己,將大家的成果佔為己有。

提供給他人機會、幫助其實現生活目標,對於處理好人際關係是至關重要的。

替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。你給別人的種種關心和幫助,當你自己遇到困難的時候也會得到回報。

其次,要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸,不要一味誇張,從而使人產生一種虛偽的感覺,失去別人對你的信任。

再次,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連線心靈的橋樑。

在表達自己思想時,要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養,同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關係的作用,提意見、指出別人的錯誤,要注意場合,措詞要平和,以免傷人自尊心,產生反抗心理。幽默是語言的調味品,它可使交談變得生動有趣。

簡潔要求在與人談話時掌握該說的說,不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入,這樣才會以情動人。此謂之生動。

當然要掌握好表達自己的技巧,需要不斷的實踐,並不斷的增加自己的文化紊養,拓寬自己的視野。

最後,要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。

搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望您能根據自己的具體情況,作一個自我分析,從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關係。

人與人之間的距離的遠近,不在於空間距離的長短,而是指人和人心理上的距離,人與人之間交流的融洽程度。在現實生活中,我們常常可以看到許多這樣的情形,同學,同事,甚至是一起生活的夫妻,由於不能溝通,結果形同路人;而有些朋友相隔萬里,也許終身不能相見,但是喜怒哀樂,休慼榮辱,息息相通。有一首詩這樣寫道:

「我看身邊的人,很近很近,可是感覺卻很遠很遠;我看天上的雲,很遠很遠,可是感覺卻很近很近。」這種深刻的情感體驗,自有人類以來,它就成為人們情感因素中最動人最值得人們思考的因素之一。這讓我不經想起一句名詩:

「海記憶體知己,天涯若比鄰」它準確地道出了人們這種情感上的體驗。如果避開了情感因素,單純地將人抽象為物質意義的人,那麼人與人之間的關係就是無所謂遠近的。

只有相互尊重他人,幫助他人,信任他人,才能拉近人與人之間的距離。

如何處理好微妙的人際關係

與人之間的關係既有複雜的又有簡單的。沉浮於官場者為維繫權威,時時警惕,過的是心驚膽戰般的陰影日子,他與內部的關係是複雜的 與世無爭的隱士者,清閒自在,過的是悠然雅俗般的寧靜日子,他與外部的關係是簡單的。同樣是人,兩種不同的地位,良種不同的心態,他與別人與外界的關係卻是不同的。社會上各形各色的人比比皆...

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