1樓:水滴保險研究院
從公司離職後,我的五險一金怎麼辦?
2樓:頭號保險家
要是有了新工作就比較簡單了,開具離職證明,等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作,也不用著急,本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規公司來代繳
3樓:華律網
辭職後可按如下方式處理:1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納;3、找到新的工作單位,辦好社保轉移受手續,按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。
4樓:善迎波濯謹
五險:可以不用處理,你離職了公司會為你辦理停保手續,找到新工作後,新公司直接幫你辦理參保手續就可以了。你的社保繳費年限會自動累計。
如果你是當地戶口的,離職後也可以自己去社保局辦理個人蔘保手續,待你找到新工作後再自己去停保,由新公司再幫你辦理參保手續。離職後即使你是本地戶口,你也可以不必自己去參保,直接等找到新公司後再辦理參保手續。因為養老保險是累計計算的,中間中斷一段時間都沒關係。
住房公積金:
不用辦理什麼手續,你離職後公司會給你停繳,待你找到新公司後由新公司再幫你辦理繳費手續就可以了。
5樓:符驪蓉卞健
同一城市的話
離職就立刻停保
下一單位是在原賬戶上續交
自己什麼都不需要做
沒有公積金的話也不能提現
可以在離開城市的時候提現或者
租房買房提現
要是同一城市不同區也有可能出現不同賬戶的情況這種情況就需要辦理轉移
因為原單位停保後
新單位的保險是交到了一個新的賬戶上
這個就需要到新單位轄區開取接收證明
再到老單位轄區轉出
養老保險和
醫療保險要分開轉
不是一個機構
公積金可以直接提取
因為你換了一個不在統一規劃的城區
如果新單位有公積金也是可以選擇提取因為不在同一個所屬區或者選擇轉移因為是一個城市
可以辦理轉移
建議你先什麼都不做
都會自動辦理的
沒有影響
畢竟你是在同一個城市
以後要辦也方便
到了新單位
熟了以後向人資的問下
他們很清楚當地的規定的
6樓:北正牧職
用開證明~單位需要給你接續卡1、沒關係、解除勞動合同書和住房公積金的條子
2,不影響~而且住房公積金也不是你想取就能取的~要是是農村戶口可以一年取一次
7樓:小島說保險
離職後,社保和公積金怎麼處理呢?
8樓:娛小悠
辭職後住房公積金怎麼處理
9樓:超哥聊保險
辭職後,社保和公積金怎麼辦?
辭職後五險一金怎麼處理?
10樓:職場老手小山
回答您好,我是職場老手小山,很高興為你服務。辭職後五險一金有兩種處理方式,一種處理方式就是先不管它,後面正常續繳社保即可,還有一種處理方式就是你可以將五險一金轉回戶口所在地。
辭職後請盡不要出現社保斷繳,如果斷繳,參保人次月起將不會享受醫保待遇,萬一生病住院等發生醫療費用,就無法按照醫保的途徑正常報保險。另外,累計繳費年限可能會直接影響醫保報銷。比如說,影響**支付的限額,門診大病支付的限額。
因此建議你儘快找好下家公司由他們為你購買社保,若下家公司不在同一個地區,你就可以將以前購買的社保轉移到你現在的工作所在地,若是個人回老家不上班,建議你將社保轉回去然後個人自費去繳納社保。
希望我的回答能給你幫助。如果您的問題已經解決,可以點選右上角「結束服務」,並給予5星贊。點選頭像關注我,如果你還有其他職場問題,可以再次向我諮詢。祝您生活愉快。 [握手]
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11樓:闖王行天下
五險一金的處理方式是:
一、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:
1,停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大;
2,由於個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。
三、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。
四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。
五、住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。
12樓:情感諮詢師博主
回答同城換工作的情況比較簡單,只需要考慮繼續繳納的情況。
如果是本地戶口,可以自己到社保局繳納養老和醫療保險,繳納費用是當地醫社保繳納的平均費用;如果是外地戶口,就不能自己繳納了,要等找到新工作,由公司幫你繼續繳納。
公積金的話,離職後單位會將職工的住房公積金賬戶進行封存,若職工在新單位建立了住房公積金賬戶,可以辦理住房公積金賬戶轉移手續,將住房公積金原賬戶內的金額轉到新賬戶中。此處的轉移不需要銷戶,也不涉及資金結算。
異地換工作
異地換工作需要的時間成本就比較多了,需要考慮轉移和支取的情況。(當然,其實跑腿這種事一般找到新工作後,也可以讓新公司辦理轉移手續)
這裡再提兩三點注意事項:
各地的社保轉移手續可能會有所不同。而且異地工作並不意味著社保就一定要轉移,因為在各地的參保繳費年限就可以合併計算。
也就是說當你離職後,沒有辦理社保關係轉移,當地社保局也會把你的社保賬戶封存起來了,最後都會積累一起計算。(建議異地換工作的小夥伴,離開時到社保局列印相關憑證,以後方便日後聯絡計算。)
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13樓:找法網
1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大; 2、由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算; 3、找到新的工作單位,辦好社保轉移受手續,按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。 醫療保險,也有個人賬戶,個人繳納2%,企業繳納8%,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。 工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。
住房公積金,有個人賬戶,企業和個人繳納的費用,全部形成個人賬戶總額,就如同銀行的零存整取所有權屬個人,辭職後只不過停止了存錢,但賬戶的錢還是你的,只要符合公積金提取規定,隨時可以提取,以後也可以續交,永遠不會作廢。 法律依據: 《中華人民共和國勞動法》 第七十二條規定:
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
14樓:華律網
辭職後可按如下方式處理:1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止;2、由個人全額繳納;3、找到新的工作單位,辦好社保轉移受手續,按原帳號繼續繳費即可,不用補交,但就是不能退。
15樓:超哥聊保險
辭職後,社保和公積金怎麼辦?
16樓:娛小悠
辭職後住房公積金怎麼處理
17樓:頭號保險家
要是有了新工作就比較簡單了,開具離職證明,等入職新公司後就可以辦理社保轉入手續。如果還沒有找到合適的工作,也不用著急,本地戶口可以在檔案所在地人才中心續繳社保。外地戶口則需要掛靠一個正規公司來代繳
18樓:小島說保險
離職後,社保和公積金怎麼處理呢?
19樓:水滴保險研究院
從公司離職後,我的五險一金怎麼辦?
辭職了五險一金怎麼辦,我不想上班了,能自己交嗎?
20樓:墨汁諾
可以!具體流程如下:
1、提前一週或一個月就可以離職,交接工作事務;
2、離職後讓離職單位人事部提供「離職證明」、「勞動解除合同」;
3、拿回自己「勞動手冊」、「社保保險卡」自己妥善保管好;
4、下個月自己五險一金就停掉了,可以去轄區社群、街道領失業金領滿一年;
5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理託管,根據自己情況繳納社保及養老等;
6、自己繳納屬於靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣;
7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務,簽訂託管協議服務,填寫個人檔案及個人資訊,再去江蘇銀行辦理開戶養老存摺,每月25號之前繳納,如果不繳納或忘記繳納,要扣個人滯納金。
8、提供材料有這些:個人身份證(原件二代)勞動手冊、社保卡、社保轉移單、原單位的離職報告證明等相關資料。
擴充套件資料:
繳費比例
五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。
也就是說,對於企業而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之後還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低於7500元。
辦理編輯
(1)社保、公積金開戶
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》,公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數,以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
(4)五險一金繳費
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案,法律上應當即為必須,同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出,將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著,未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併,人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」,醫療保險將與生育保險合併,有些大型企業會為員工購買福利,如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前,部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險,產檢費用將和普通醫療費用一同報銷,試點期限為一年左右。
第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合併之後,未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
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