1樓：火紅的褲衩
見面主動打招呼，要主動幫助新同事，有時間的時候可以邀請那些老同事一起出去聚聚。
混混也並不是都是壞人，只要他沒有故意為難你或找你麻煩你就一視同仁真常交往就可以了。
2樓：一言未語兩行淚
和同事交流開始的時候記得逢人但說三分話，不可對人一片心，你慢慢琢磨琢磨同事是什麼人，如果可以交流就對他熱情點，如果不可交流就敬而遠之就是了。
3樓：匿名使用者
與陌生的同事的日常交流，首先是寒暄，然後是尋找共同關心和喜好的話題，再然後是聊成熟人，最後成為朋友……基本上就是這個過程。
關於工作中的交流，成為熟人之後，就可以順利開展工作了。
至於小人的問題，正常交往即可……人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人……和諧相處最好，想欺負我，讓你吃大虧！
4樓：
針對你的情況，新部門和新同事相處有以下建議：
1多瞭解：
每個人都有自己的想法和個性以及習俗，要多去了解，只有瞭解了他們，在相處的時候才能避重就輕。
2多幫助：
作為同事，應該在同事工作有不解、生活上有困難的時候伸出援助之手，能幫多少是多少。
3多擔待：
在同一個部門工作的同事應該互相擔待，能力強的應該多做點，不要互相攀比，老闆佈置任務下來不要推脫給別的同事，要勇於承擔。
4多聆聽：
聆聽是一種智慧，每個人家裡都有一本難唸的經，家庭困擾、工作煩惱、生活不順，這都是常見的現象。
5多理解：
當同事有些事情做的不對的時候，要多理解，同時還應該幫同事分析這件事有沒有更好的解決方法，自己能否幫上忙等等。
5樓：匿名使用者
最好是默默的做好自己
與新同事禮貌性的微笑即可
新入職公司，怎麼與前輩同事交流，融入集體
6樓：熱情的冰兒
無論是在走廊、茶水間碰到老同事，可以微笑著打個招呼，也可以問聲好。如果是早上，就就簡單說聲「早！」或者「早上好！
」。其他時段，可以微笑著打個招呼。這些事情看起來貌似很簡單，做起來也比較簡單，但有些新人可能會覺得不好意思，會想「萬一人家不搭理我怎麼辦？
」。我想說的是，如果對方是個正常人，你對其報以微笑，對方應該也會回個微笑給你。
有時候，有些老同事可能想和你多聊一會，瞭解一下你的老家是**的，在哪上的學，或者從哪跳槽過來的。這時候，我的個人建議和經驗是，如果不涉及到隱私，可以多介紹一些自己的情況給對方。這樣做的好處是，其一，對方會對你有一個基本的瞭解和更深的印象，如果覺得你在某些方面和其臭味相投，可能會主動和你交往，這有助於你更快的融入新環境。
但是，請謹記，對於老同事，一定不要過於八卦，不要去打探他們的一些資訊，如果他們願意和你聊，就努力傾聽，不要頻繁提問，可以適當提問。作為新人，保持一份謙恭的姿態是非常有必要的。
7樓：小枝說說
新人剛入職場，與老員工相處，需要注意什麼？送你2條建議，快速融入同事
到一個新單位 怎麼融入同事群啊 我不太會和陌生人打交道 不知道該說寫什麼做些什麼 所以很多時候很尷
8樓：不2的小孩
先聽他們大概聊的都有什麼內容，籃球足球還是什麼，然後看你有沒有了解的，我暑假實習的時候就這樣的，開始的時候適當說一點，向他們表示你對他們的話題有興趣，有點了解，試探一下，可以用一點問句，比如說『誒，那個什麼什麼是指那個什麼嘛？』之類的。然後看你公司氛圍怎麼樣，像我暑假實習那個地方氛圍就比較輕鬆，可以吃零食-_-#然後就可以帶點零食給大家分分，也不用太好的～然後就是大家性質不是那麼高的時候，作為一個新人，最好彆強行找話題。
一點感悟，希望對你有幫助
9樓：在落鶴山捉小精靈的暖冬
不要過於焦急打入同事群，多聽別人說話。與一二個親切的同事打好關係。多請人吃東西，吃飯是拉好關係的手段之一。
10樓：墨夷陽煦
誒，你也有這問題嗎?放下自己，不卑不亢，做該做的事，說該說的話
11樓：
時間久了就好了！剛去一個陌生環境就這樣
剛到新地方，怎樣跟同事交流，怎麼融入，跪求
12樓：匿名使用者
職場溝通是一門藝術，是一門很有技巧的學問，把握好尺度，會對職場生涯增色不少，也能幫助你走出職場生涯的困境。初入職場，與同事的溝通極其重要。像是辦公室談吐禮儀啊，話可不能亂說的，一不小心就可能得罪上司或者同事。
所以就算是很彆扭也要學會說一些別人愛聽的話...在一個單位裡面，我們除了要面對領導，更多的時候是要面對各位同事。
1、瞭解你的同事：
（1）瞭解對方的工作：對方的工作職責－－能提供怎樣的幫助；對方的工作狀態－－能協助你的方式、反應時間等；對方工作的困難－－能提出恰當的需求；對方的關心問題－－尋找共同點、突破點；對方的利益點－－達成一致需要；
（2）瞭解對方部門的工作：對方部門工作流程－－知道該找誰；對方部門的工作職責－－明確提出需求；對方部門存在的困難－－瞭解對方困難，更好配合；對方部門的利益－－能夠得到對方部門領導和其他同事對你的配合。
（3）管理好你的預期：在瞭解和體諒對方的基礎上合理提出建議，是與同事溝通順利的重要原則，任何部門和任何同事都有自己的工作和困難，也有他們各自關心的利益，不能只從自己這方面出發給對方提出不合理的要求。
2、同事間溝通的原則：
（1）尋求對方的幫助；（2）平等合作；（3）考慮到整體的利益；（4）考慮到對方的利益。
3、同事間溝通的基本方式：
（1）目的和意義；（2）討論與配合；（3）先從你需要承擔的工作開始；（4）從團隊合作的角度提出你的要求；（5）感謝對方的支援和幫助。
4、處理好同事間的衝突：
（1）同事間的衝突只能靠協調解決；（2）瞭解和正視衝突；（3）首先考慮對方的感受和訴求；（4）提出你的良好意願；（5）討論和說服。
在日常交流中我們與同事相處時要把握好以下幾點：
尊重他人，隨和待人每個人都渴望得到別人的尊重，尊重別人也就等於尊重自己。所以，在與同事的接觸中，辦公室人員要牢記：不該問的話堅決不問，不該開的玩笑堅決不開，不在任何同事面前說三道四。
對每一位同事都平等相待，千萬不要因為對某個人有意見或看不慣，就不願於與其說話，這樣很不利於團結。有時簡單的一聲問候就能營造和諧的氛圍，使工作順利開展。
常常微笑，和對方有眼神交流
俗話說的好：「抬手不打笑臉人」，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。
講究誠信，寬容待人
誠信是人與人之間溝通的基礎。我們在與同事相處時，要樹立「誠信第一」的觀念，答應別人的事情要做到言必信，行必果。即使由於某種原因沒有做到，也要誠懇地向對方說明，取得對方的諒解。
對於同事的一些小缺點和小毛病，不能挖苦諷刺；對於聽到的一些關於議論自己的言論，也用不著去追根問底，要以一顆平常心對待，有則改之，無則加勉。當然在工作中我們難免會和同事有一些磕磕碰碰，這時，要學會主動找同事和解，只要真誠地向對方解釋清楚，相信一定會贏得對方的理解。總之，寬容是一種美德，它會讓周圍的人更加尊重你。
在涉及具體個人的是非八卦面前，巧妙地保持中立
這個時候，一點都不插嘴也是不好的，有人的地方就有是非，所謂水至清則無魚，人至察則無徒。當你的同事們八卦時，要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句：「是麼?
」，對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，總之，要學會「參與但不摻和」。
面對不同年齡層的人，聊不同的話題
和年輕一點的人在一起，食物、衣服和生活中的趣事都是很好的話題，而年齡大一點、有孩子的同事在一起，話題都離不開孩子，你可以聽他們說說孩子的趣事，附和幾句。和年長的同事聊天，要有一種請教的姿態，表現出你希望聽到他的建議和教誨。當然，這些都要因人而異，所以在平時要多留心同事的愛好和性格，尋找共同的興趣點。
關心他人，有良好的協作精神要想和同事更好的溝通，我們還要在「情」字上下功夫，無論是在工作中，還是在生活上，要學會和同事溝通感情。同事在工作中遇到了難題向你請教時，要耐心地解答，做到知無不言，言無不盡；同事在生活中遇到了難處時，要在精神上或者物質上及時給予幫助，使他感受到溫暖。某些工作需要與同事配合進行時，要學會主動承擔責任，不斤斤計較。
這樣，會讓同事認為你是一個很好的合作伙伴，從而願意與你共事，工作的效率也會提高很多。
同事間聊天時，要注意傾聽
多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。總之，辦公室的工作比較繁雜，要想當好辦公室這個角色，就要學會處理方方面面的關係，也就是說要學會溝通。
有效的溝通不僅能使工作環境變得輕鬆愉快，在開展各項工作時，更加遊刃有餘，還會使一個單位的整體形象在無形中得到進一步的提高。
13樓：匿名使用者
很簡單，和他們適當的聊天，互動一下，就能很快融入，或者工作上的問題可以多去問問，也是一種交流，兩三天就能很快融入，不必煩心，
14樓：年方半百忽然二
待人要有禮貌，迎面碰見讓別人先通過，一般情況下同事都不喜歡過分靠近領導的人，所以有問題儘量請示部門經理，不要經常往大領導辦公室跑。
再是，多參加同事業餘時間的聚會，比如聚餐、逛街、唱歌、踢球等等，注意少說多聽。
15樓：匿名使用者
大度一點、不要顯得太精明、工作吃苦一點不要怕吃虧、讓人覺得傻得可愛的感覺、很快就能融入新的人群裡了！
16樓：巡迴天際
幹好自己的活就行 沒事就閒聊 互相幫忙
17樓：小枝說說
新人剛入職場，與老員工相處，需要注意什麼？送你2條建議，快速融入同事
怎麼和新認識的同事相處
跟新同事相處呢，確實也要掌握一些技巧，或者說掌握一些方式，只有這樣的話才有可能相處的更好。第一，我們要學會努力工作，有一個好的工作表現。其實我相信大家去參加工作的時候都會有這麼一種想法，比如說這個人工作並不出色，工作有點馬虎，有點敷衍，那麼自然就不願意跟他打交道，因為我們都明白物以類聚人以群分，如果...
初來乍到新單位，怎麼才能快速和同事們打成一片
肯定是要和同事多多的相處，不要覺得自己剛到這個公司就害羞，不敢去和別人接觸，而且要多多幫助一下同事，這樣的話別人對我們的印象也會比較好的。因為人都是要接觸的，要是不接觸的話，大家也是很難玩到一塊兒去的，所以一定要主動一點兒，這樣才容易和他們打成一片。而且我們剛到公司的時候，一定要做好自己的本職工作，...
剛剛換了份新的工作，該怎麼樣和同事友好的相處，我很內向
1 專心把本職工作做好。注意 如果你的能力高，就不必把工作做到最好 初來乍到，立足未穩，太優秀了容易遭到同事嫉妒 排擠 如果水平一般，就要努力去工作了，尤其不要拖小組 部門的後腿 不要因為自己的問題給單位造成損失。2 善於請教 請教的態度要真誠而虛心，請教的頻率以不令人反感為限。3 微笑，微笑是與人...