1樓：簡簡單單
上班時無駕駛證騎摩托車被機動車撞死，這樣按《工傷保險條例》的規定，是算工傷的，法律依據如下：
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
2樓：泠映爍山新
算工傷，但你無駕駛證也要承擔責任
3樓：問法網姜律師
這個時間具體是什麼時候，是履行職務過程中還是上下班途中？一般是可以作為工傷來索賠的。
4樓：
上下班出意外算工傷，我以前在的公司南京保時捷就出現這種類似情況，公司應該給你補償
5樓：長沙汪文浩律師
這個問題目前來看爭議比較大，但本律師認為雖然沒有駕駛證，但是在上班途中被機動車撞死理應算作工傷。
6樓：匿名使用者
算，但無駕駛證，自己也要承擔責任
7樓：歸十與想
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你的情況如符合工傷條件；你可以讓單位申請工傷死亡認定，
二職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***勞動保障行政部門規定；
3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民**根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民**備案。
4、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
對方騎報廢摩托車且無駕駛證突然從小路闖出被我小車撞了我會被判全責嗎
這要看事故的主要責任方是誰。如果是摩托車未按規定行駛，那就與你關係不大。如果是你違章造成的事故，對方無證駕駛 摩托未年檢上牌等這些因素與事故的發生沒有必然聯絡，該你付的責任還是得由你負。至於對方的無證駕駛 報廢摩托上路那就是另外的違法處罰了。這要看交警怎麼劃分責任了，判你全責也是好事，更有利於你保險...
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一 駕駛證被暫扣期間駕駛機動車扣幾分。1 駕駛證被暫扣期間駕駛機動車扣6分。如果開車屬於無證駕駛，將由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款，一次記6分，可以並處15日以下拘留。二 法律依據 中華人民共和國道路交通安全法 第九十九條。有下列行為之一的，由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元...
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法律分析 不會吊銷，但是要扣12分。駕駛與駕駛證準駕車型不符的機動車，在性質上應當屬於無證駕駛，根據相關規定，無證駕駛的處罰為 罰200 2000元，可拘留15天以下，駕駛證扣12分。法律依據 中華人民共和國道路交通安全法 第十六條 任何單位或者個人不得有下列行為 一 拼裝機動車或者擅自改變機動車已...