我是人才嗎

1樓：宇亦賢

人才素質人才的整體素質一般分為身體素質、能力素質、心理素質和知識素質等四個方面。一、身體素質身體素質是個人最基本的素質。沒有健全的體魄和良好的身體素質，領導者就失去了事業成功的最起碼的條件。

身體素質包括以下幾個方面：體質、體力、體能、體型和精力。身體素質的測評大都可以通過現代醫學手段進行測驗，通過這種體檢，可以測試出領導幹部的視力、身高、體重、血壓、脈搏、肝功能、心臟等是否健康。

二、知識素質知識素質是指個人做好本職工作所必須具備的基礎知識與專業知識。基礎知識是應具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是運用這些理論、知識和方法解決工作中實際問題的能力。專業知識是知識結構的核心。

要具備一定的專業知識主要是指要熟悉本部門的技術知識和專業知識，受過專門的教育訓練，掌握工作的基本原理和基本方法。三、能力素質能力從廣義上來說，是人們認識、改造客觀世界和主觀世界的本領。從狹義上來說，是指勝任某種工作的主觀條件。

它表現為順利完成某項活動且直接影響活動效率所必備的心理特徵。能力是順利完成某種活動中的一種心理特徵，但活動中的心理特徵並不都是能力。能力是從事活動必須具備的並直接和活動效率有關的基本心理特徵。

它是勝任工作，行使其權責任的主觀條件。能力素質是一個綜合的概念，它是技術能力、決策能力和交往協調能力等各能力的有機結合。就能力的主體而言，不同崗位需要的能力素質不一樣，高層的領導主要需要科學決策能力，中層幹部主要需要較強的交往協調能力，而基層幹部則偏重於技術方面的能力。

四、心理素質所謂人的心理素質是指人在感知、想象、思維、觀念、情感、意志、興趣等多方面心理品質上的修養。它是一個內容非常廣泛的概念，涉及人的性格、興趣、動機、意志、情感等多方面的內容。從某種意義上說，它制約和影響著素質。

良好的心理素質即指心理健康或具備健康的心理。心理素質包括：事業心責任感、創新意識、權變意識、心理承受能力、心理健康狀況、氣質型別和風格等。

2樓：超超來了

每個人都是人才。就怕沒有把潛力全部發揮出來。

3樓：黎銳升

天生我才必有用，《引用:李白:將進酒》