1樓：
5級至工傷10級傷殘賠償標準主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：
1、 關於一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2、 關於一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，各省市規定不盡相同。
2樓：朱博楠律師
回答這邊已經收到您的諮詢，我需要閱讀一下您之前的問題，請稍等十級工傷的賠償專案包括:
1.勞動者在住院**工傷期間所需的醫療費。
2.勞動者在醫院**工傷期間的伙食補助費,按照出差經費的百分之七十支付。
3.勞動者來回醫院進行**的交通和食宿費用。
4.勞動者出院後仍需回院進行****的****費。
5、用人單位還應當支付給工傷十級的勞動者一次性傷殘補助金。
6、事後勞動合同期滿，解除勞動關係的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業補助金。
提問意外險已經賠付了一部分住院醫療費用
是用人單位付一次性傷殘補助金嗎？
回答是的呢
您是正式員工嗎？給您申報工傷了吧
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你好,我得工傷鑑定十級能賠多少錢
3樓：zz木
根據《工傷保險條例》計算，十級賠償標準：
1、醫療費用：根據醫療機構的發票確定。
2、停工留薪期工資：期間按原工資福利支付。原工資指的是前12個月的平均工資。
3、住院期間護理費和伙食補助費：前提：住院；根據當地標準確定。
4、交通費和食宿費：前提：在籌地區以外就醫，根據實際產生的費用及票據確定。
5、勞動能力鑑定費用。
6、一次性傷殘補助金：7個月本人工資。
7、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關係。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
4樓：匿名使用者
工傷賠償專案含：醫療費、住院期間護理費、停工留薪期工資、伙食補助費。交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等根據實際情況確定是否享有。
構成十級傷殘：一次性傷殘補助金（7個月本人工資）。解除勞動關係時還有：一次性工傷醫療補助金，一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓：匿名使用者
一次性傷殘補助金：【標準：七級12個月、八級10個月本人月工資、九級8個月、十級6個月】【**支出】
一次性工傷醫療補助金【終止勞動關係的、解除勞動合同的】【浙江省標準】【7級10個月、八級7個月、九級4個月、10級2個月，統籌地區上年度職工月平均工資】【單位支付】
一次性傷殘就業補助金【終止勞動關係的、解除勞動合同的】【浙江省標準】【七級10個月、八級8個月、九級4個月、十級2個月】【單位支付】
6樓：健康創業
工傷鑑定十級應該賠償多少錢
7樓：匿名使用者
工傷保險條例
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
工傷鑑定了十級能賠償多少錢 30
8樓：法妞問答律師**諮詢
工傷鑑定了十級能賠償的具體錢數，暫時無法確定，需要根據個人所在地的省市具體規定和個人的工資水平確定。
下面可以提供十級傷殘的賠償標準：
1.一次性傷殘補助金：7個月的本人工資;
2.一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金
①賠償條件：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
②賠償標準：一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：
《工傷保險條例》第三十七條
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
9樓：中顧法律網
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險**按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月。停工留薪期的具體確定程式，按各地的規定執行。
在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：本人工資x停工留薪期月數=
3、由工傷保險**支付一次性傷殘補助金。標準為7個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
計算：本人工資x7=
4、如果解除勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同，不知你所在地。
4項之和是你應該得到的工傷賠償。
10樓：歐小雨谷駒
職工構成工傷十級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。
停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：
前提：住院；根據當地標準確定。勞動能力鑑定費用：
根據鑑定發票確定。
一次性傷殘補助金：7個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關係，具體標準由所在省、自治區、直轄市人民**規定。
若用人單位有繳納工傷保險的，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、勞動能力鑑定費用、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
11樓：墨盼夏冷岑
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定
最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條第一款規定:「殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的,按五年計算。
」最高法院該解釋在理論上採取的是「勞動能力喪失說」,根據交通事故傷殘受害人喪失勞動能力的情況,客觀計算其未來收入的損失。
具體計算方式如下:一級傷殘為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,十級傷殘乘以10%。
所以乙是城鎮居民還是農村居民的賠償是不一樣的。
城鎮居民:一年度人均可支配收入x20x10%
農村居民:人均純收入x20x10%
參考資料:
工傷10級能陪多少錢，工傷十級能陪多少錢
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