1樓：匿名使用者
企業繳納社保相關分錄：
企業分配工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）貸：庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
注意事項：
社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。
2樓：匿名使用者
已執行新會計準則的
繳納時借：應付職工薪酬--社保（單位部分）其他應收款--社保（個人部分）
貸：銀行存款
計提時借：管理費用/銷售費用等--社保 （單位部分）貸：應付職工薪酬--社保（單位部分）
未執行新會計準則的
借：管理費用/銷售費用等--社保 （單位部分）其他應收款--社保（個人部分）
貸：銀行存款
3樓：匿名使用者
計提時:借：管理費用等費用（企業承擔部分）借:其他應收款（個人承擔部分）
貸:應付職工薪酬-社會保險
支付時:借：應付職工薪酬-社會保險
貸：現金或銀行存款
公司交納社會保險，會計分錄怎麼做？
4樓：匿名使用者
繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）
其他應收(付)款--社會保險費（個人部分）
貸：銀行存款
計提時：
借：管理費用--社會保險費（單位部分）
貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）
發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資（應發數）
貸： 其他應收(付)款--社會保險費（個人部分）
庫存現金 （實發數）
社會保險(social insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2023年2月起，廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施。2023年2月3日，《全國社會保障**條例》在***第122次常務會議通過，自2023年5月1日起施行。2023年6月，隨著平均工資的公佈，北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。
由於平均工資的增加，各地的社保繳費基數上下限標準也都出現了不同程度的上調。
2023年11月，***印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》，提出擴大統計口徑範圍，社保繳費基數將有所降低，這有利於減輕低收入者繳費負擔，讓更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同時，低收入者拿到手的工資也有望增加。2023年社保之養老金開始全國統籌。
5樓：匿名使用者
企業繳納社保相關分錄：
企業分配工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：應付職工薪酬——社保（個人部分）
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金／銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分+個人部分）貸：庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
注意事項：
社會保險沒辦理之前不能計提，「五險一金」計提比例各地不一樣。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分，可列入「管理費用」。
6樓：
企業已成功辦理登記手續後，當月
15日（含當日）內所申報的社保業務屬當月繳費記錄，15日後的屬次月繳費記錄；
看情形你應該是下半月辦的社保。我公司給新員工辦社保是13日去辦的，當月就繳納了；
每月向社保公司繳納的是當月的社保額。而每月工資發放的都是上月的工資額。所以，繳納社保時分錄（按據實列支的原則可以不計提）：
借：管理費用—保險費 （單位應繳納部分）
借：其他應收款—代扣代繳員工社保 （企業墊付員工個人應繳納部分）貸：現金（我們這裡交現金，有的地方可通過銀行劃款）次月發放工資時：
借：應付工資
貸：其他應收款—代扣代繳員工社保（企業墊付員工個人應繳納部分）貸：現金或銀行存款
7樓：東奧名師
1.分配工資
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業部分）
借：××費用(管理/銷售等)
貸：應付職工薪酬——社保
3.次月發放工資時
借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款(個人部分)
應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
4.上交杜保
借：應付職工薪酬——社保(企業部分)
其他應付款(個人部分)
貸：庫存現金/銀行存款
5.上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅
貸：銀行存款
8樓：匿名使用者
這個月可以將上月少提的差額提進本月，
可沖銷上月那筆重提，都可以。
9樓：
為員工繳納的社保可以在稅前扣除:
借:管理費用-社保費
其他應付款-代扣社保費
貸:銀行存款
其他應付款-代扣社保費 是在計提工資時代扣員工個人應繳納的部分.
10樓：my小鬱郁
【格式如下】：
1、分配工資。
借：××費用(管理/銷售等)。
貸：應付職工薪酬——工資。
2、計提社保（企業部分）。
借：××費用(管理/銷售等)。
貸：應付職工薪酬——社保。
3、次月發放工資時。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：其他應付款(個人部分)。
應交稅費——應交個人所得稅。
庫存現金/銀行存款。
4、上交杜保。
借：應付職工薪酬——社保(企業部分)。
其他應付款(個人部分)。
貸：庫存現金/銀行存款。
5、上交個人所得稅。
借：應交稅費——應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
社會保險：是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
【財務制度】：
隨收即付制度是指當期所收保險費用於當期的給付，使保險財務收支保持大體平衡的一種財務制度。除養老保險專案外，一般社會保障專案都是採用的這種財務制度。
這種制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算後，確定一個可以保證在相當長的時期內收支平衡的平均費率，並將所收保險費（稅）全部形成社會保險**的一種財務制度。
企業年金制度中及社會保險制度框架下的養老保險個人賬戶計劃下較多采用這種財務制度。
這種制度是隨收即付制度和完全積累制度的混合物。在初始時，它的費率高於隨收即付制度而又低於完全積累制度，在準備金方面，它會多於隨收即付制度而低於完全積累制度。
這一制度是要在迎接人口老齡化和初始的高保費制度中尋找一條中間道路。
會計：就是把企業有用的各種經濟業務統一成以貨幣為計量單位，通過記賬、算賬、報賬等一系列程式來提供反映企業財務狀況和經營成果的經濟資訊。
【會計的職能】:
會計監督主要是利用會計資料和資訊反饋對經濟活動的全過程加以控制和指導，包括事前、事中和事後的監督。
會計監督除貨幣監督，還有實物監督。會計監督的內容，是從本單位經濟效益出發，對經濟活動的合理性、合法性、真實性、正確性、有效性進行的全面監督。
會計監督的目的在於改善經營或預算管理，維護國家財政制度和財務制度，保護社會主義公共財產，合理使用資金，促進增產節約，提高經濟效益。
11樓：法妞問答律師**諮詢
計提和繳納社保會計分錄如下：
已執行新會計準則的
繳納時借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款
計提時借：管理(銷售、製造)費用、生產成本貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
未執行新會計準則的
借：管理(銷售、製造)費用等科目 (單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款
公司交納社會保險，會計分錄怎麼做？
12樓：法妞問答律師**諮詢
計提和繳納社保會計分錄如下：
已執行新會計準則的
繳納時借：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款
計提時借：管理(銷售、製造)費用、生產成本貸：應付職工薪酬--社會保險(單位部分)
未執行新會計準則的
借：管理(銷售、製造)費用等科目 (單位部分)其他應收(付)款--社會保險(個人部分)
貸：銀行存款
13樓：匿名使用者
繳納時：
借：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）其他應收(付)款--社會保險費（個人部分）貸：銀行存款
計提時借：管理費用--社會保險費（單位部分）貸：應付職工薪酬--社會保險費（單位部分）發放工資時：
借：應付職工薪酬--工資（應發數）
貸： 其他應收(付)款--社會保險費（個人部分）庫存現金 （實發數）
補提的分錄跟上述分錄一樣，你只需要在摘要中說明即可。
第一：涉及的賬戶，分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化；
第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬於什麼會計要素，位於會計等式的左邊還是右邊；
第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；
第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；
第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
14樓：my小鬱郁
【格式如下】：
1、分配工資。
借：××費用(管理/銷售等)。
貸：應付職工薪酬——工資。
2、計提社保（企業部分）。
借：××費用(管理/銷售等)。
貸：應付職工薪酬——社保。
3、次月發放工資時。
借：應付職工薪酬——工資。
貸：其他應付款(個人部分)。
應交稅費——應交個人所得稅。
庫存現金/銀行存款。
4、上交杜保。
借：應付職工薪酬——社保(企業部分)。
其他應付款(個人部分)。
貸：庫存現金/銀行存款。
5、上交個人所得稅。
借：應交稅費——應交個人所得稅。
貸：銀行存款。
社會保險：是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
【財務制度】：
隨收即付制度是指當期所收保險費用於當期的給付，使保險財務收支保持大體平衡的一種財務制度。除養老保險專案外，一般社會保障專案都是採用的這種財務制度。
這種制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算後，確定一個可以保證在相當長的時期內收支平衡的平均費率，並將所收保險費（稅）全部形成社會保險**的一種財務制度。
企業年金制度中及社會保險制度框架下的養老保險個人賬戶計劃下較多采用這種財務制度。
這種制度是隨收即付制度和完全積累制度的混合物。在初始時，它的費率高於隨收即付制度而又低於完全積累制度，在準備金方面，它會多於隨收即付制度而低於完全積累制度。
這一制度是要在迎接人口老齡化和初始的高保費制度中尋找一條中間道路。
會計：就是把企業有用的各種經濟業務統一成以貨幣為計量單位，通過記賬、算賬、報賬等一系列程式來提供反映企業財務狀況和經營成果的經濟資訊。
【會計的職能】:
會計監督主要是利用會計資料和資訊反饋對經濟活動的全過程加以控制和指導，包括事前、事中和事後的監督。
會計監督除貨幣監督，還有實物監督。會計監督的內容，是從本單位經濟效益出發，對經濟活動的合理性、合法性、真實性、正確性、有效性進行的全面監督。
會計監督的目的在於改善經營或預算管理，維護國家財政制度和財務制度，保護社會主義公共財產，合理使用資金，促進增產節約，提高經濟效益。
請教，企業繳納的社會保險怎麼處理啊，會計分錄
企業分配工資。借 費用 管理 銷售等 貸 應付職工薪酬 工資。2.計提社保 企業部分 借 費用 管理 銷售等 貸 應付職工薪酬 社保。3.次月發放工資時。借 應付職工薪酬 工資。貸 應付職工薪酬 社保 個人部分 應交稅費 應交個人所得稅。庫存現金 銀行存款。4.上交杜保。借 應付職工薪酬 社保 企業...
社會保險繳納程式，公司為員工繳納社保的程式是什麼
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員 聘用的退休人員除外 辦理社會保險手續。社會保險辦理流程如下 一 需填報的 及附報資料 1社會保險登記表及在職職工增減異動明細表 一式兩份 並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下 1 企業營業執照...
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