1樓：我
要離職建議你提前三個月向公司提交離職報告 三個月後你就可以理直氣壯的走人了 如果公司不收 建議你用ems 郵寄 別的法律上不認可的
2樓：匿名使用者
這樣的事情非常多！
大多有如下幾種情況：一種是沒人代替你的工作，公司卡著，有責任的還跟你談一下多留幾天，沒責任心的就是卡一天是一天；還有呢就是公司hr或者部門沒什麼責任心，沒人管；還有一個情況來自你個人-正式書面或者郵件提出離職傳送部門經理和人力資源經理，如果只是口頭的提出碰到前兩種情況受罪的只能是自己。法律上正式提出離職到1個月即可走人，公司不理會的可以到當地人力仲裁機構申請仲裁！
當然，這些都是次要的情況！主要的問題都源自自身！
多問問自己，為什麼要離職，到**工作，是否適合自己，是不是自己想要的，想發展，還是想要增加薪水，總之多問問自己！找到自己真是的需求-這才是你走和不走的關鍵！
3樓：
不能，因為檔案，或各級證書材料等拿不走
辭職公司不讓走怎麼辦？
4樓：勞動法律指南
單位不批准，職工就不可以辭職嗎？辭職真的有這麼難嗎？ 其實辭職並不難，那些在辭職過程中受阻的人只是沒有正確的採取有效的辭職方式而已。
5樓：沐晨長孫振國
扣了社保，就問他要社保卡。別說沒簽合同，就算簽了合同都可以離職啊，只要理由正常成立。工資領取完整，你要走，他攔不住你。不給發工資，就上訴勞動局。
6樓：搞笑百世
辭工不批怎麼辦？聽聽法律專家怎麼支招
7樓：糖綶尛寶貝
社保卡不都是在本人手裡麼，而且入司會簽訂勞動合同，按照合同，提前一月告知離職是不能扣工資的。曠工的話頂多扣點錢，社保卡本來就是你的個人東西
8樓：匿名使用者
1、書面寫離職申請單，寫明辭職日期幾號到幾號（一般是30天），寫完讓上級簽字
2、開通手機錄音，把找領導簽字的過程全部拍下來，注意，你說離職、結清工資、退還社保卡的
時候態度一定要堅決
3、時間到了就走，如果公司不讓你走，也不把工資結清，社保卡不退，就去勞動局申請仲裁，手
機錄音就是證據；
4、在勞動仲裁的時候申請賠償，具體勞動局的人都會告訴你的
辭職了還用公司**卡犯法嗎
辭職後，公司辦的工資卡還可以繼續用嗎？
9樓：小魚教育
可以繼續用。公司辦的工資卡只是代發工資用，只要在代發文字里刪除您的資訊就可以停發工資了。不影響其他功能的。如果您想登出，攜帶本人身份證去銀行辦理就可以。
辭職書的寫法：
(一)標題 在第一行中間寫「辭職書」三個字，或寫「辭去×××工作」等字樣。
(二)稱謂 在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。
(三)正文 寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。
(四)結語 在正文後面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期 在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
10樓：不慌不忙的說道
可以繼續使用。
1、工資卡一般都是用勞動者本人的身份證明，有單位集體去銀行辦理的銀行卡，因此，具有銀行卡的一切功能。
2、離開單位後，雖然單位不再往工資卡內發放工資，但是，工資卡的銀行卡功能依然存在，包括用其申請的網銀等銀行增值業務可以繼續使用，當然，如果不想使用，將其登出即可。
員工離職後，原公司無法登出工資卡，因為登出工資卡需本人持身份證到銀行辦理，公司無法代替員工私下辦理，而且公司也沒這個必要。只要新單位發工資用同銀行的卡，那麼新單位可以用該當事人以前的賬號，互相沒有任何影響，還可以節省一張卡。
11樓：韓飛律師
辭職後，公司辦的工資卡是可以繼續用的。
工資卡辦理方式是：
1、一般就是出一份證明，證明內容大概就是單位需要在銀行辦理代發工資業務，提供員工的身份證影印件和一定的開戶金額（每筆1元）；
2、本地同行取款免收手續費，本地跨行的atm取款的手續費2元/筆，異地的：按照取款金額的1％收取手續費，最高50元 + （2元/筆的跨行取款手續費）；
3、需要攜帶企業網銀的註冊申請書回單位加蓋公章法人簽名確認。
12樓：透明的芭蕾舞
可以用，不會銷戶的。公司只是在發工資的時候把賬轉到你的賬戶裡。我在人力資源部工作，我們公司新來的員工如果有和我們發工資同銀行的賬戶，也可以用他以前的賬號，互相沒有任何影響。
因為你的賬戶對公司也沒有任何影響，公司不會去銷戶的，銷戶需要本人的身份證影印件，公司不會去找那個麻煩的。
13樓：不熟悉
可以繼續使用。
員工離職後，原公司無法登出工資卡，因為登出工資卡需本人持身份證到銀行辦理，公司無法代替員工私下辦理，而且公司也沒這個必要。
只要新單位發工資用同銀行的卡，那麼新單位可以用該當事人以前的賬號，互相沒有任何影響，還可以節省一張卡。
14樓：匿名使用者
辭職後公司辦的工資卡是可以繼續使用的，工資卡其實就是一張銀行的儲蓄卡。是你自己本人開的，除非你自己登出，不然可以一直用下去。
15樓：禿驢五
你的工資卡是不會被登出的，因為登出是要持卡人本人親自辦理辭職，一般單位是不會是不會幫你登出或凍結的，只是以後不會定期給你打工資而已。
16樓：劉悠悠
完全可以的，工資卡是個人的銀行卡， 這個只有你自己才有權利去銷戶，別人包括公司都是不可以給你銷戶的，離職後正常使用！
17樓：豐秋梵
工資卡不會銷戶，還可以繼續使用的。因為銀行有銀行的規定，銷戶只能本人持卡到銀行櫃檯憑身份原件辦理。任何他人企業都沒有權利登出他人的賬戶的。
如果自己仍然有疑慮，可以自己主動把這張卡銷了，再重新辦一張就可以了。不用想太多。
18樓：
工資卡是用你的身份證辦理的，公司是沒有權利辦理取消賬戶的，公司最多就只能給你存錢，所以你繼續用是沒關係的，只要你密碼是你自己設的就沒問題，而且現在辦理銷戶，都要照相的，要本人才能辦理。
19樓：來自薄刀峰淘氣的夏威夷果
辭職後公司辦的工資卡還可以用嗎？你是綁的銀行卡肯定就是可以用的，怎麼不可以用，唉，你綁的你自己的銀行卡，你只不過是在別的地方用，就是他的工資不會打到你這裡來，就是你這個公司沒有工資，那就是這樣子，工資高肯定是可以用的，你幫綁的是你自己的卡，怎麼不能用別的用途也可以的。
20樓：
這個應該還是可以用，因為這是在銀行實名制辦理的。不因為沒有在公司就不能使用。
21樓：
可以繼續使用的，因為銀行卡銷戶是要本人親自到銀行網點去辦理的，公司也沒有這個必要去銷你的戶，你大可放心使用。
22樓：費縣人
還可以用，那就是你自己的銀行卡，真不放心你可以修改密碼再繼續使用。
23樓：匿名使用者
非常肯定，可以繼續使用！幸運的話你原公司也許會再打2個月工資給你
24樓：戴歡欣
當然可以用的，雖然是公司替你辦的，但是資料等各方面都是你自己的。
25樓：上海代帳
可以用，只是把這張卡從公司工資卡里剔除，卡在外面照用
26樓：為貓魚奮鬥的閒人
可以啊，就是不在往裡面發工資了，
繳納社保幾個月，公司一直沒給辦社保卡，如果我要離職，社保卡一定要先辦出來嗎，能不能出去後自己辦？？
27樓：浩小染
首先得確定公司是否真實給你繳納了社保；如未繳納，也就不存在社保卡。另外如果你在該城市不是第一次繳納社保，那麼也不是該公司給你辦卡。只有在該城市第一次為你繳納社保的那個公司，才應該給你髮卡。
社保卡製作是需要一段時間的，一般從提交日起三個月到半年。如果是因為社保卡還未製作出來，那麼就在離職前和公司負責相關事務的人說好，出來後郵寄給你。
可以自己帶著身份證去當地社保局查，如果出來了也可以自己領取。
建議在離職前辦理好相關事項，出去後自己辦理社保卡手續相對麻煩，一般公司出面統一辦理會減少很多不必要的麻煩。
28樓：匿名使用者
如果公司已經給你辦理了社保關係達三個月之久，你應當去單位人力資源管理部門查詢一下，因為在社保關係辦理完畢的第三個月，社保卡就會通過單位發給員工本人的，你一定要在離職以前拿到社保卡，否則以後你憑什麼辦理社保關係轉移手續，你不能在離職以後自己去辦理社保卡，同時可以告訴你，如果單位說為了保險起見，單位代員工保管社保卡，那麼你也應當將醫保卡要回來，不然關於社保的憑證你什麼都沒有，太危險了
29樓：匿名使用者
上當地的勞動保障網，用自己的身份證號碼應該就可以查到。他們的**是：12333
如果離職也不會有影響的，上家單位辦理轉出手續後，下家單位就可以轉入
30樓：望天悠
能讓公司辦出來最好，沒有的話也不是很要緊，會麻煩點。你到勞動局，大廳一般都有自助查詢機的，你只要輸入你的身份怔，就可以查詢原來公司幫你交了那些月份和金額。如果公司沒有幫你幫好，你要到勞動局的養老、醫保管理局那裡補辦。
但如果你一時沒有補辦也沒事，新公司一樣可以根據你的身份證號直接續交，如果交不了，那就是原來公司沒有幫你交過了。
沒有籤合同？我很懷疑你們公司幫你買沒有。你真要走了走吧，不要弄得很彆扭那即使你走了也是可以回去問公司要卡的，等著也不是辦法，這玩意不是一下子就辦得出來的。
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