1樓:專注教育輔導鄧老師
現在工商銀行的薪資其實是比較高的,相對於其他銀行來說。而像在廣州質量的大城市裡面更是如此,會更高。
我有一個表哥,他就在廣州的工商銀行分行裡面做服務人員,他一個月能夠拿到1萬多的工資,比一些三四線城市拿地要多很多。
2樓:墨顏說歷史
工商銀行是中國四大銀行之一,而且廣州又是一線城市,因此薪資同比其他銀行和其他二線城市要高一些。我今年剛剛大學畢業,學的是金融學畢業,因此我的同學大多是去了銀行。我們班的班長考上了工商銀行廣州分行,面試也通過了,不過一開始要輪崗,不過薪資也不低,在7000元左右,是很高的了。
3樓:左手執筆
薪資水平主要還是由職位確定的,做一般可替代性強的工作薪資肯定比不上做顧問、做市場的高,但可以肯定的是,工商銀行在廣州的業務是非常之廣的,加之又一線城市,應屆畢業生應該在6k左右吧,有工作經驗的應該在10k左右,這只是普通的工作崗位,若是管理級別的,都應該是談年薪的。
4樓:情感導師賽文
應該是屬於中等以上的水平吧,薪資差不多在六七千塊錢左右,當然如果說你在銀行裡是負責信貸業務的話,工資應該會更高一些,如果只是前臺或者是做櫃檯的話,工資也就是這個水平。
5樓:魁囖牟
你問得是具體什麼職位,如果是一般的櫃員也分不同的情況的,比如勞務工跟正式工差別就很大,其實一般的櫃員工資都不高,普遍的也就六七千左右,正式工高一點在一萬左右,具體看你做什麼職位的。
6樓:木兮寫作分享
表面上的工資是在5到7千左右,但是加上各種福利和保險的話,綜合來算應該在9000左右!如果你是幹信貸業務,而且業績突出的話,那麼你的工資就會非常高了!可以說是上不封頂的的!
7樓:莫了未了
銀行裡面有分很多崗位的,每個崗位薪資相差其實就蠻大的,就比如:理財師和櫃檯服務人員,薪資就相差蠻大的。我有一個同學做理財師一個月最少5位數,櫃檯上班的同學,一個月5千來塊。
8樓:旭陽看電影
現在如果能進入工商銀行工作,薪資水平應該是非常高的,得看你是什麼崗位?如果是屬於理財師和櫃檯服務人員薪資就相差蠻大的,還是呢?一個月呢,最少是五位數!
櫃檯上班的人員呢,一般應該在5000到7000左右塊錢!
工商銀行的工資待遇怎麼樣?
9樓:
可以。工商銀行的工資構成:基礎工資+績效工資+其他福利待遇,剛進入工商銀行的人大多數都是從櫃員做起,才會之間進入其他部門,也就是工商銀行最低的職級,一般基礎工資則是3000元至6000元不等。
根據地區,學歷,能力等方面有關,比如學歷高一些,進入銀行之後的基礎工資就高一些,地區經濟越發達,基礎工資也是越高。
績效工資則是和存款業務量有關,完成的存款業務量越多,得到的績效工資必然越高了,當然銀行員工還是有很多的福利待遇的,比如五險一金,購物卡等等,這些都是正規銀行櫃員所具備的,不過工商銀行櫃員的員工沒有五險一金的,這部分人也是屬於特殊情況。
10樓:匿名使用者
新進工行的員工試用期一本7500元,試用期其他什麼都沒有的,赤膊工資。
試用期滿新進工行的員工基本工資在2500元,其他主要靠業績嘞。做不出業績那就很低了。出錯一次扣100元到500元,比如大小寫寫錯,客戶忘了簽名,日期沒有寫,離開時抽屜沒有上鎖、上班喝茶等等都是要扣錢的。
如果你粗心,業績做不出,你可能拿上海最低工資還要低的錢了。一般工資可以拿到5-6000左右。工行比較摳門其他幾乎沒有。
這是為什麼每年銀行業成千上萬的招聘新員工的原因。
管理比管犯人還嚴,四面八方全部是探頭,放個屁整個支行都知道。
發展前途與其他國企單位一樣,如果你爸是康師傅就不一樣了。
11樓:曲飛星
工商銀行的工資待遇一般是底薪加績效再加福利和所有的國企差不多。基本也就是三到六千。如果你的級別做得更高,那樣你的待遇可能會更好。
12樓:fly蝶戀花
工商銀行的工資待遇根據不同的職位也會有不同的薪資待遇,一般底層的小職員都是3000多一點
13樓:懷雅容
工商銀行是最差的,我工作30多年了,工資4000多,更過份的是工作嚴重超工時節假日不讓休息,一週工作60個小時左右,好多老同志都累倒了,體制不好特別黑暗
14樓:匿名使用者
對待員工苛刻的單位,對待顧客也不會好到**去,辦理中間業務謹防坑蒙拐騙。
15樓:柯南打造
南京一高淳的客戶經理, 給我看的他每月收入, 幾乎1w2左右! 有的月份收入高的1w5! 真是吃黑吧!
他還說他爸是法官! 老牛逼了! 又給我晒他的公積金!
說他的存款 又可以買一套房子了! 真搞不懂,銀行客戶經理可以每月這樣收入麼?
16樓:標哥
還是公務員工資高,二十萬起步,看得見,看不見的還沒有算進。
17樓:匿名使用者
瀋陽分行,一線員工,客戶經理,工作時長5年,每月工資到手1800-2300,基本不夠活的
18樓:學信銀行
以上就是工商銀行個崗位的待遇情況,根據崗位不同,待遇也是不一樣的,但是總體上是在5000+以上。
應屆生進入銀行開始從事的櫃員崗位,之後會進入其他部門,薪資也會相應的進行調整。當然薪資也與你所在地區有關,經濟越發達地區,工資也會越高。
19樓:專屬sss丶
您好,中公教育為您服務。
四大國有銀行一般都比較穩定,工資不會出現很大的大起大落現象,工商銀行自然也不例外。培訓體制也比較好。在收入、福利、工作環境、晉升發展機會等方面都有很多機會,具體可以參照國內主要銀行薪資待遇揭祕。
每年秋季一般都會有招聘,可以報考試一下。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
請採納。
20樓:匿名使用者
工商銀行騙人式招聘套路,逃避社保金額可能高達幾千萬上億,請避免浪費整整2個月的求職時間,來體驗職場pua。
工行和外包公司串通一氣,試用期不買社保已經違法,廣州僅工行職場就500多人,全部職場可能幾千人,全國職場可能幾萬人,逃避社保金額可能高達幾千萬上億,廣大求職者權益能夠維護嗎,法律公正能夠維護嗎?
可以撥打社保**進行投訴和嘗試爭取補償。希望**能管。
通過面試,推掉其他工作崗位,鴻聯九五公司要求自費體檢,去95588工商銀行從事工作,說是試用期2個月,但是2個月沒有社保公積金,社保就等於斷了,試用期每個月才發1000多元,基本上都是借錢來上班,貼錢來上班。這都不算試用期,根本就等於低薪試工。每天1小考,每週1大考。
期間認真工作,並無大問題。
等實際操作時,有很多業務自己明明能獨立解決,但是有的工行老師非在一旁拼命指導,你要同時聽老師的每句話,還要聽客戶的每句話,然後老師說你業務不會不熟。你和老師說自己能獨立解決,讓老師不用那麼拼命指導,工行領導就說你態度不好。你完全按老師說的做,那老師又有理由說你業務不會不熟。
總之,領導說什麼就是什麼,明明你每天都在服從工行老師的教導,改進業務,但是工行領導可以把黑的說成白的,可以顛倒是非。你業務可以,照樣給你打低分,照樣可以挑刺,照樣給你差評價。
整整2個月後,工商銀行以不合適為由隨便編個理由辭退我。我明明能夠獨立解決大部分業務,明明每天都在服從工行老師指導,不斷改進。可是工行領導說沒有就沒有。
直接就是要辭退。要是覺得不合適,能浪費整整2個月?面試時能負責任點?
每個月發1000多元,沒社保沒公積金。招來時180多人,現在留下的只有20多個。
辭退我時,鴻聯九五讓我籤離職協議,我不籤,工行就說不歸我管你找鴻聯九五,鴻聯九五就說不籤離職不給離職證明,發工資受到影響。看我拿出手機了才改口。說是下午回覆,可是下午沒有回覆。
相信聰明的網友能明白其中的套路。
工商銀行就是可以隨意辭退,隨意評價,強制辭退的銀行。能讓你體驗什麼叫做職場pua。
這些全是真實發生的事件,有證據記錄可循。
網上的拖也很多,相信各位網友也能分辨真偽。
請各位人才三思這兩家公司。免得找份工作被人各種套路各種騙,浪費整整2個月,借錢上班貼錢上班,斷了社保來體驗職場pua。
21樓:別俊傑
上杭的標記搞掉了,怎麼恢復?
工商銀行的待遇工資怎麼樣?
22樓:9閒路踏花來
不要看官方釋出的資料,基層櫃員在同行中排名在後。
23樓:匿名使用者
同城對比其他商業銀行來說工資低一些,但是壓力沒那麼大,比較穩定
跟其他四大行的待遇比起來差別不是特別大。
實際的工資待遇要看你所在的城市和你應聘的職位。
24樓:富富婆婆
國企 同其他企業差不多,工資按級別檔次等區分,中層以上會收入更多一點,前臺櫃員不高比較低還要加班加點,升職無望的就很難說了,還是要看個人發展
25樓:中公金融人
中國工商銀行是全球市值最大、客戶存款第一和盈利最多的上市銀行,大家都將工行稱為:「宇宙第一銀行」這也是銀行校招季最受考生們青睞的銀行。考生們在報考銀行的時候除了考慮公司實力、自己的發展前景之外,最期待的就是薪資待遇了。
薪資與哪些因素有關?與其他銀行相比如何?這類問題成了考生朋友們心中的疑問,下面就由中公金融人小編為大家解開這些疑惑。
一、哪些因素影響薪資?
這個問題的答案可以呈階梯裝排布:學歷→個人崗位→個人職位級別→工作分行級別→所在城市消費水平
毋庸置疑級別越高薪資越高,大城市的薪資要高於小城市,這也是當下社會各個行業的普遍狀況。
二、各崗位薪資的整體狀況是?
根據上個問題我們可以知道薪資由多個因素決定,所以小編下面給出的是各崗位薪資的一個大概範圍。
櫃員。櫃員一般到手月薪在2000-12000不等;
客戶經理。客戶經理一般到手月薪在3000-21000不等;
綜合櫃員。綜合櫃員一般到手月薪在2000-12000不等;
軟體開發師。軟體開發師一般到手月薪在6000-15000不等。
在北上廣深這樣的一線城市,年薪在10萬-20萬以上。在三四線城市的話大概在5-10萬。
三、有哪些福利和補助?
福利:除了五險一金之外還提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃。
節假日時會發放的購物卡、禮品等。
補貼:交通補貼每月500—2000不等,職位越高越多;通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300-1000左右;住房補貼,每個月1000-2000左右。
26樓:匿名使用者
我覺得現在這個經濟形勢下,和公務員的收入差不多吧,餓不死你也富不起來。
27樓:匿名使用者
工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在入職時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
法律依據:《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求瞭解的其他情況;用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
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