1樓：
1、可以要求補繳保險，要錢很難，除非你能證明公司沒交的保險給你帶來哪些直接損失的。
2、勞動合同只要雙方簽字或者蓋章就生效了，只要你簽字和公司蓋章那麼就生效了
3、交了多久保險，在保障局一查就知道了，帶上身份證4、如果公司只幫你交了養老、沒有交醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的。你可以依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定，支付每工作一年一個月工資的經濟補償金；
中華人民共和國勞動合同法
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
2樓：匿名使用者
可以要求補償的
這個情況，要找當地勞動局的
第二，這個合同是有法律效用的
第三，必要時，可以上法院 申訴的
3樓：
找勞動監察 查查勞動監察的** 直接打**問 勞動仲裁和法院都不管的 所以企業才剛這麼扣保險 合同有用的 買這個公司的公司要承擔責任的 注意保留證據啊
關於社保的問題，請求各位大大幫忙解答疑問。要詳細的答案，回答的好的追加分。謝了。詳情看下面的追問
4樓：匿名使用者
廣州的養老保險可轉移至現單位（去廣州社保去列印一份參保證明即可），現單位為你購買全保後會將廣州保險轉入，將可累計養老保險年限及金額。
現單位註冊地是**，那社保就是在**購買。與你戶口是**沒有關係。
5樓：匿名使用者
1、原來在廣州寶潔上班單位為你買了社保，社保一定是在廣州交的。
2、你如果離開廣州去珠海工作了，新單位可以重新為你開戶，建立社保賬戶。
3、以前的社保可以辦理轉移手續到你現在新單位的社保賬戶上。
6樓：無極兵盟
不用新買，到廣州寶潔辦理解除勞動合同手續，社保轉移函，在新單位簽訂新的勞動合同，由新單位到社保處辦理增員即可。還有廣州寶潔給你只買養老保險是錯誤的，不知道這麼一家跨國企業，為什麼不遵守中國的勞動法，還是勞動部門不安勞動法執行。
7樓：hr管理文庫
可以辦理轉移接續手續，讓原單位保險經辦人幫你辦理相關手續
關於異地養老保險的問題，？請懂得的朋友幫幫忙！！！
8樓：搴搴
您好，那您媽媽需要在揚州退休，還是淮安呢？如果定居在揚州，那就在揚州退休就行了。把未繳滿的社保一次性補繳。
9樓：匿名使用者
請諮詢當地社保局，看這種情況如何解決?
求助，關於在北京工作的社會保險問題
1.將來再回北京了，沒有什麼麻煩，提供身份證給新單位就可以續交了 2.養老 醫保和失業都是累計計算，中斷不會導致作廢，可以接著原來的交的，工傷沒交就作廢了，將來重新參保 公積金也是可以接著交，不會作廢 3.沒有什麼滯納金的，放心好了 只是有一點，由於你醫保中斷交費超過3個月，需要再次參保滿半年後才能...
關於險種選擇的問題，關於社會保險險種變更問題
好幸福的準三口之家！首先要買意外險 經濟很好，可以買些養老險，以及大病保險。寶寶要等滿月以後才可以買保險的。寶寶買保險的順序應把醫療放在首位，其次是教育 僅供參考 如果只是選公司的話我推薦太平人壽，不是因為別的，而是他們的業務員真的不錯，首先公司對業務員的入門要求就很嚴格。據我瞭解太平人壽好多業務員...
勞動合同的內容中包括社會保險嗎
勞動du合同的條zhi款包括必備條dao款和約定條款兩專部分，屬勞動合同的八條必備條款 1 勞動合同期限。2 工作內容和工作時間。3 勞動保護和勞動條件。主要包括勞動安全衛生的設施 裝置及防護措施，女工和未成年人的特殊保護，以及為勞動者提供的保證生產 工作 任務順利進行的各種物質條件和生產 工作 環...