1樓：匿名使用者
安徽工傷賠償內容
根據安徽省實施《工傷保險條例》辦法
第五章 工傷保險待遇
第二十三條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按照《條例》第三十五條規定享受相關待遇，並由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。扣除個人繳納的基本醫療保險費後，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額。
第二十四條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，按照《條例》第三十六條規定享受相關待遇。
職工領取傷殘津貼期間，用人單位和職工個人應當以傷殘津貼為基數，按規定繳納各項社會保險費，扣除個人繳納的各項社會保險費後，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為24個月，六級傷殘為18個月;一次性傷殘就業補助金的標準：
五級傷殘為40個月，六級傷殘為34個月。
第二十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十七條規定享受相關待遇。
勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金的標準：七級傷殘為10個月，八級傷殘為8個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為4個月;一次性傷殘就業補助金的標準：
七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。
第二十六條 依照本辦法第二十四條、第二十五條規定，享受一次性傷殘就業補助金待遇的職工，距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金按照下列標準執行：
(一)不足一年的，按照全額的30%支付;
(二)不足兩年的，按照全額的60%支付;
(三)不足三年的，按照全額的70%支付;
(四)不足四年的，按照全額的80%支付;
(五)不足五年的，按照全額的90%支付。
第二十七條 傷殘職工按照規定辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金待遇。
第二十八條 職工因工死亡，其近親屬按照《條例》第三十九條規定領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金。
2樓：
經工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為24個月，六級傷殘為18個月;一次性傷殘就業補助金的標準：
五級傷殘為40個月，六級傷殘為34個月。
3樓：匿名使用者
安徽省工傷職工鑑定為六傷殘的，享有以下待遇：
1、**工傷所需費用符合規定標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按照每天20元的標準支付住院伙食補助費；
3、經勞動能力鑑定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險**按規定標準支付；
4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；
6、由工傷保險**支付勞動能力鑑定費；
7、從工傷保險**按本人工資16個月支付一次性傷殘補助金；
8、保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按本人工資70%按月發給傷殘津貼，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關係，以安徽省上年度職工月平均工資為基數，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金16個月，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金34個月。
用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。
計算一次性餐傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
《工傷保險條例》
第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
《工傷保險條例》
安徽省人民**
《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》
第二十四條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，按照《條例》第三十六條規定享受相關待遇。
職工領取傷殘津貼期間，用人單位和職工個人應當以傷殘津貼為基數，按規定繳納各項社會保險費，扣除個人繳納的各項社會保險費後，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金的標準：五級傷殘為24個月，六級傷殘為18個月;一次性傷殘就業補助金的標準：
五級傷殘為40個月，六級傷殘為34個月。
安徽省人力資源社會保障廳
《關於貫徹執行《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》若干問題的意見》
皖人社發〔2014〕14號
三、工傷職工在統籌地區內住院**工傷的，其伙食補助費標準為每人每天20元。
工傷職工到統籌地區以外**工傷的，應當選擇普通公共交通工具，憑據報銷。住院前住宿補助標準為每人每天100元。住院前和住院期間的伙食補助費標準為每人每天30元。
住院前等待期（含路途）按實際發生的天數計算，但一般不超過3天。
4樓：収灋網
六級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（16個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。 如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。
如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。 如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（地區不需要提供登記資訊）！ 2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。
並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！ 《工傷保險條例》第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
5樓：四大祖宗
第二十三條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按照《條例》第三十五條規定享受相關待遇，並由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。扣除個人繳納的基本醫療保險費後，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額。第二十三條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按照《條例》第三十五條規定享受相關待遇，並由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
扣除個人繳納的基本醫療保險費後，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額。第二十三條 職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按照《條例》第三十五條規定享受相關待遇，並由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。扣除個人繳納的基本醫療保險費後，傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險**補足差額。
6樓：愛喝粥
大約在二十萬左右，但每個人情況不同具體賠償數額也不都一樣。工傷賠償要先做工傷認定，再做勞動能力鑑定，根據傷情確定傷殘等級，傷殘級別出來了才能確定賠償的數額。
工傷賠償專案：醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、****費、輔助器具費、停工留薪、護理費和傷殘補助金等。有些專案因人而異，賠償是不同的。
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安徽省幼兒舞蹈考級四到六級所有曲目
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我是安徽省的考安徽師範大學，多少分才能考上
一般達一本線就可以上，不過專業的選擇性少點，分高點的話可以報安師大的外國語學院等師範類院校的強項專業。低一本線兩三分的也可以參加沒招滿專業的一本補錄。安師大在每年的四月份針對本校大一學生有一次轉專業考試，可以報考自己喜歡的專業。我女兒剛過一本線能上嗎 當然要過一本線或線下兩三分以內 安師大在省內是一...
我是今年的安徽省理科考生，考了567分，超一本線12分，想報
會計學通常是在會計系。安徽的銅陵學院會計系是不錯的，還有上海的立信會計學院也好。都是二本院校收三本的分數。不過還是建議你上一本的院校，因為這有助於考研，雖然你現在還想不了那麼遠，但是這真的很重要！而且你進了一本院校的其他專業，一學期之後還可以轉到會計系，只要你第一學期不掛科好好學習就可以。我是201...