1樓：談社保聊社科
現在還沒有實施推遲的具體政策，2023年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。
按人社部部長尹蔚民的說法:延遲退休草案2023年公開徵求意見，再修改。
2023年推出,2023年之後才實施。
反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：
2023年起，原來50歲退休的每5年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
到2023年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保**積累，決定是否繼續增加退休年齡。
建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年且50歲以上者可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
建議3：建立提前退休制度。繳費15年以上的部分，每繳費5年可提前1年退休，最多不超過5年。
如繳費20年的，可比法定年齡早1年退休。繳費35年的，可比法定年齡早4年退休。
2樓：匿名使用者
延遲退休年齡的方案到目前還沒有正式出臺，真正實施要到2023年，2023年出生的人，要延遲幾年退休，到現在還是個未知數。
3樓：匿名使用者
國家沒有出臺延遲退休年齡的政策。
新的退休規定2015,2023年出生的女人多少歲退休
4樓：南北
現行政策女工人50週歲退休，女幹部和以個體身份參保的女性55週歲退休。
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
5樓：
退休年齡與其參保種類有關：
1、職工養老保險：男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲；
2、靈活就業人員養老保險：男60週歲、女55週歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60週歲。
2023年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60週歲，女性55週歲。
2023年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經**批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
6樓：lnx的守望
一、2023年或2023年退休。
二、根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
擴充套件資料
法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發104號）檔案所規定的退休年齡。
堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《***辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金髮放工作有關問題的通知》國辦發[1999]10號檔案，勞動和社會保障部2023年3月9日釋出了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)。
通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲
7樓：匿名使用者
新的退休規定：女工人50週歲退休，女幹部和以個體身份參保的女性55週歲退休。
法定退休年齡是指2023年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《***關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發104號）檔案所規定的退休年齡。
2023年7月，人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出，我國應逐步延齡退休，建議到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60週歲，女性55週歲。
2023年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經**批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。
拓展資料：
延期退休
面對我國人口老齡化這一不爭事實，研討會上，不少專家再次建議應逐步延長退休年齡以減緩勞動力總量減少速度。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平發言時談到，國外老齡化國家多是採取利用外部機制引導勞動者自覺延長退休年齡的方式應對老齡化。
他建議我國從2023年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡。到2023年不論男女，退休年齡均為65歲。
李軍也建議適時提高退休年齡。他表示，這一目的並不是在於促進增長，而是緩解勞動力總量減少的速度，減弱對勞動力成本提高的預期。但他指出，退休時間點是非常重要的，在決策方面需要慎重。
2023年12月2日，由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同主辦的《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告no.16》釋出會在北京舉行。
這份報告認為，中國目前存在大量低齡退休人員，開發其潛力是今後的主要方向。鑑於中國退休年齡規定始於幾十年前，已經顯得過低，建議按照並軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。
報告指出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
對於職工養老保險的退休年齡改革方案，報告建議分兩步走：第一步，2023年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老 保險的女性退休年齡統一規定為55歲。第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65 歲。
8樓：吹西麥格瑞迪
當事人退休年齡與其參保種類有關：
1、職工養老保險：男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲；
2、靈活就業人員養老保險：男60週歲、女55週歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60週歲。
9樓：黑色青花瓷
近年來並沒有出臺關於調整、延遲退休年齡的檔案，還是延續以往的政策，根據目前規定，當事人退休年齡與其參保種類有關：
1、職工養老保險：男60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲；
2、靈活就業人員養老保險：男60週歲、女55週歲；
3、城鄉居民養老保險：男女均為60週歲。
但是，人力資源和社會保障部擬於2023年公佈延遲退休政策，2023年出生者必然涉及到延遲退休，但是具體延遲細則目前不得而知。
10樓：匿名使用者
延長退休年齡的政策還沒有出臺，更木有實施，在此之前，仍然執行現行政策女工人50週歲退休，女幹部和以個體身份參保的女性55週歲退休。
養老保險我本來5○歲退休現新政策七二年出生需要多少歲退休
11樓：我愛保險網
之前是男性是60歲退休，女性是55歲退休，新政策還沒有完全實施，會逐步實施，實施後男性65歲退休，女性60歲退休，特殊工種可以提前申請退休。
2023年開始交養老金2023年出生的下崗女職工按新規定什麼時候能退休?
12樓：黑色青花瓷
目前沒有出臺新規定，所以還是按照以往規定執行。即女工人身份50週歲，女幹部身份55週歲。
請對應計算。
13樓：淡然如菊的人生
新規定是從05年1月1日以後開戶的延長，以前不變
14樓：匿名使用者
國家規定到達退休年齡就可以領取退休金了
按照國家養老保險制度74年生人到什麼時候退休
15樓：萍萍姐姐
74年的什麼情況到退休時間看實時政策才是正解。
最新退休及養老保險新規 備受關注的延遲退休年齡政策的步伐漸行漸明朗。三中全會**已敲定：延長5歲用10年。
對於延遲退休提出的方案是： 第一，從2023年開始，2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲。
16樓：匿名使用者
國家並未出臺延遲退休政策，74年出生的，肯定要趕上延遲，但是具體時間，要等到出臺檔案才知道，國家明確表示在2023年之前出臺政策，到時候才知道。
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