1樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
在公務員面試中，怎樣直面迎擊考官的問題，迅速給出令人滿意的答案呢?為了幫助各位考生在面試現場拔得頭籌，中公教育專家提出以下幾點**面試技巧，助各位榜上有名！
一、 認真聽題或者看題
理解題目是面試作答的第一步，也是最關鍵的一步。在不同省份、不同部門的公務員面
試中，有的是聽題，有的是自主看題。如果是聽題，就會出現很多考生在考官讀題過程中，由於思想不集中、過度緊張等，會在考官念完題目之後跟考官說自己沒有
聽清，請求再念一遍。這種情況雖是允許的，但容易給考官留下一些負面的印象。那就是連話都聽不清楚的人，是很難處理好身邊事情的，更別談處理好公務了；如
果是看題，考生大多由於過於緊張，大腦不思考，僅僅是對題目中的漢字進行識別，耗時間，等時間差不多時才開始答題，在答題的過程中還時不時看題目，給考官
留下不認真不穩重的印象。因此，中公教育專家特別提醒考生朋友，考場中一定要做到聚精會神，耐心、細心，在聽題或者看題的時候一定要認真理解題目，把握好題目給考生提供的各種資訊才能夠給出讓人滿意的回答。
二、答題時感情飽滿
面試是考官與考生面對面的交流，交流到位，感情飽滿，會讓考官為之動容。在面試考場，很多考生在答題時低著頭，聲音也非常小，像是自言自語。這樣的答題，不僅不會讓考官認可你，更會讓考官對答題內容不感興趣而無法專心聽下去，這樣就會使考生的表現不能得到客觀的評價。
三、從容地答題
這一點是整個面試過程的最後一步。能夠答出思路，答出要點，並通過言語完整地表達出來，才算合格的面試作答。通過語言表達這一步，考官可以瞭解你對問題的認
知程度。因此，大家的回答既不能囉嗦，也不可草率。通常來說，作答時間控制在三分鐘左右最好，如果有的考生對此項問題思考得比較深入，把握得比較到位，可
以適當多說一些，但最重要的一點，是要句句扣題。另外，中公教育專家建議考生用「一、二、三、」或者「首先、其次、再次」等帶有邏輯順序的詞語串聯起來，
這樣反映出的思路就會很清晰，表達也就會更從容，如此一來，高分自然輕而易舉。
四、內容特色領先對手
1.持樂觀態度解決問題
擁有積極的態度，樂觀面對人生。對題目中的現象、政策、矛盾等等一些棘手的問題，持樂觀的態度去解決，而不是簡單把自己置身事外談看法，讓考官認識到你樂於解決問題的能力。
2．自我反思要真正有「內容」
對於題目中解決的問題，要時刻有樂於學習和提高自己的意識。提高自己的意識並不是要求大家只說一句「我會從中積累經驗，為後期工作開展提供借鑑」，而是要求大家真正將自己學到的經驗說出來，給考官以樂於從經歷中吸取經驗、善於學習並且提高自己能力的印象。
3．頭腦中有團隊意識
中公教育專家建議大家在答題過程中，儘量不要說「我」「你」，多說「我們」「咱們」「大家」，突出自己表達的是一個團隊，強調集體的利益。心裡不把對方當外人，別人才會把你當作自己人。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2樓：
一、 認真聽題或者看題
理解題目是面試作答的第一步，也是最關鍵的一步。在不同省份、不同部門的公務員面試中，有的是聽題，有的是自主看題。如果是聽題，就會出現很多考生在考官讀題過程中，由於思想不集中、過度緊張等，會在考官念完題目之後跟考官說自己沒有聽清，請求再念一遍。
這種情況雖是允許的，但容易給考官留下一些負面的印象。那就是連話都聽不清楚的人，是很難處理好身邊事情的，更別談處理好公務了;如果是看題，考生大多由於過於緊張，大腦不思考，僅僅是對題目中的漢字進行識別，耗時間，等時間差不多時才開始答題，在答題的過程中還時不時看題目，給考官留下不認真不穩重的印象。因此，考場中一定要做到聚精會神，耐心、細心，在聽題或者看題的時候一定要認真理解題目，把握好題目給考生提供的各種資訊才能夠給出讓人滿意的回答。
二、答題時感情飽滿
面試是考官與考生面對面的交流，交流到位，感情飽滿，會讓考官為之動容。在面試考場，很多考生在答題時低著頭，聲音也非常小，像是自言自語。這樣的答題，不僅不會讓考官認可你，更會讓考官對答題內容不感興趣而無法專心聽下去，這樣就會使考生的表現不能得到客觀的評價。
三、從容地答題
這一點是整個面試過程的最後一步。能夠答出思路，答出要點，並通過言語完整地表達出來，才算合格的面試作答。通過語言表達這一步，考官可以瞭解你對問題的認知程度。
因此，大家的回答既不能囉嗦，也不可草率。通常來說，作答時間控制在三分鐘左右最好，如果有的考生對此項問題思考得比較深入，把握得比較到位，可以適當多說一些，但最重要的一點，是要句句扣題。另外，建議考生用「一、二、三、」或者「首先、其次、再次」等帶有邏輯順序的詞語串聯起來，這樣反映出的思路就會很清晰，表達也就會更從容，如此一來，高分自然輕而易舉。
四、內容特色領先對手
1.持樂觀態度解決問題
擁有積極的態度，樂觀面對人生。對題目中的現象、政策、矛盾等等一些棘手的問題，持樂觀的態度去解決，而不是簡單把自己置身事外談看法，讓考官認識到你樂於解決問題的能力。
2.自我反思要真正有「內容」
對於題目中解決的問題，要時刻有樂於學習和提高自己的意識。提高自己的意識並不是要求大家只說一句「我會從中積累經驗，為後期工作開展提供借鑑」，而是要求大家真正將自己學到的經驗說出來，給考官以樂於從經歷中吸取經驗、善於學習並且提高自己能力的印象。
3.頭腦中有團隊意識
在答題過程中，儘量不要說「我」「你」，多說「我們」「咱們」「大家」，突出自己表達的是一個團隊，強調集體的利益。心裡不把對方當外人，別人才會把你當作自己人。
2023年國家公務員面試指導有哪些要注意的？
2015國家公****面試的時候，有什麼技巧嗎
3樓：wo那扯淡的青春
大方，得體，聲音洪亮，眼神交流，語言流暢，語速適中，不偏題。這就是技巧。其他的都是在這基礎上新增的，沒有這些，你答得內容再好也不行
4樓：
國考面試名單預計1月中旬出，出來後第一時間可以登陸內蒙古華圖**查詢，祝好運！
5樓：陝西京佳教育
1.【計劃組織協調能力】：能夠根據目標對自己、他人、部門的活動做出計劃，調配資源，並對衝突各方進行有效協調。
真題示例：
某地區靠船渡方式送孩子上下學，前一段時間，經常發生兒童落水事件，為此單位準備開展「水上交通安全進校園」活動，讓你來組織，你怎麼做?
——2023年2月19日海南、遼寧海事局面試真題
2.【綜合分析能力】：能夠通過歸納、演繹等推理過程，準確理解、把握事物的本質和內在聯絡，以解決問題。
真題示例：
火車站安裝攝像頭，對此你怎麼看?
——2023年2月19日黑龍江、武漢、雲南、上海鐵路公安面試真題
3.【溝通能力】：準確地理解他人，清晰地表達自我，有效地影響他人。
真題示例：
你是本單位祕書處新進人員，在上一次的單位大會中，由於你的失誤，將參會人員名單弄錯，遭到了領導批評。年底單位要舉辦表彰大會，這次會議的組織領導不打算讓你參加，你怎麼溝通?
——2023年2月19日北京出入境檢驗檢疫局面試真題
4.【應變能力】：在有壓力的情境下，思考、解決問題時能夠迅速而靈活地轉移角度、隨機應變、觸類旁通，做出正確的判斷和處理。
真題示例：
你是酒店洗衣房的工作人員，有顧客的衣服如果按照顧客要求的洗衣方式會損壞衣物，但是顧客出去旅遊了，聯絡不到，明天又是領取日期，你怎麼辦?
——2023年2月21日深圳、福州、杭州海關面試真題
5.【資訊獲得能力】：為了全面、準確瞭解事件、人物或者問題採取有效方式獲取所需資訊。
真題示例：
你作為國稅局員工，領導讓你做一項關於稅務服務滿意度調研，現在讓你去一個農貿市場，市場特點是商戶數量多，規模小，文化程度低，問你怎麼開展此次調研?
——2023年3月11日國考公務員國稅面試真題
6.【服務意識與技巧】：能夠覺察他人的需要，願意並能夠以合適的方式來滿足他人的需要。
真題示例：
一個材料：大意有人諮詢稅務政策方面的問題，國稅局小王說此事不屬於我們分管，讓找某個局，納稅人說你們是聯合執法我就找你，你說政策方面的找另一個科室，納稅人說這不符合「首問負責制」精神。小王有什麼問題?
如果你是小王遇到這種情況應該怎麼處理?
——2023年3月13日國考公務員國稅面試真題
7.【主動性】：能夠在工作中發現或創造新的機會，做要求之外的事情。這些行為將提高工作績效或者減少潛在問題的出現。
真題示例：
你是商場工作人員，商場正在搞買一送一活動，有個顧客沒拿到贈品，你為此找負責人小王，但他正在外出旅遊，說活動快結束了，沒送就沒送，你怎麼辦?
——2023年2月22日國考公務員海關面試真題
8.【言語表達】：針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達出來，以便於聽眾接受。要求用詞準確，表達流暢，有感染力、說服力。
真題示例：
如果你在駐在國值班，突然接到當地華人求助**，接到**你會怎麼說，現場模擬一下。
——2023年1月23日國家公務員***面試真題
2019國家公務員面試時間，2019國家公務員什麼時候面試？
筆試時間已經確定，面試時間還有待確定，根據以往國考時間，每專年的考試時間不會有屬大幅度的變化。因此根據以往的面試時間可以推斷出2019年國家公務員面試時間大概在3月份左右，具體考試時間還要以官網上公佈的為準，平常可以多關注官網資訊。一般面試名單釋出後一般只有十幾天的備考時間，大家可以提前熟悉國考面試...
2019國家公務員面試真題,2013國家公務員面試真題
2013國家公復務員面試真題 國家公制 歷 bai年面試真題 面試資du料 面試課程zhi http shenzhen.huatu.加油,祝dao你好運 您好,中公教育為您服務。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。2015國家公務員面試真題?您好,華圖教育為您服務。倡導富強 民主 文明 和諧,倡導...
國家公務員面試備考的誤區有哪些，國家公務員面試備考三大致命誤區是哪些？
誤區一 過度包裝 在這裡，包裝指的是兩個方面，一個是外在形象，另一個是答題內容。外在形象上，很多公務員面試考生之所以失分，就是因為過分追求形象禮儀。比如佩戴首飾，穿戴名牌，或穿著太過板正，且極不合體，顏色灰暗，同時舉手投足之間過於做作，極不自然。這些極有可能會引起考官的反感。所以，外在形象禮儀，要做...