1樓：易春寒
你好！很高興為你回答問題，如果覺得答案幫到了你，請點個採納，謝謝！
因為自己部門的同事對自己比較瞭解
但別的部門同事對自己不瞭解，他們傷不了自己所以就會對自己的部門同事比較提防。
2樓：
因為同在一個部門，會涉及到很多的利益紛爭，所以都互相提防著，就顯得不那麼友善，而別的部門不存在這種關係。
3樓：匿名使用者
因為現在在同一個部門工作，競爭力特別厲害，而且壓力比較大，所以有好多同事都提防著對方紙，對方做自己的壞事兒，或者是超越自己，其實這種現象有利也有弊，有利的情況就是，不但激勵自己不斷的攀升，有b就是說同事之間那種友情越來越淡了。
4樓：歲月悠長江水流
本部門的人有利益關係，與其他部門的人沒有利益關係，所以人事處理難呀。
5樓：川章劍
在公司裡同部門的同事都是自己的竟爭對手，所以做什麼事都提防著，而其他部門的同事不接觸到工作這塊，所以大家相處的比較友善
6樓：匿名使用者
如果說我們為人處世有太多需要周全的地方，但讀書這件事不僅可以增長見識、拓寬視野、開啟思維，更重要的是，在整個過程中我們可以隨心所欲、無拘無束、毫無壓力。就算最終跌入繁瑣，同樣的工作，卻有不一樣的心境；同樣的家庭，卻有不一樣的情調；同樣的後代，卻有不一樣的素養。讀書，就是讓不一樣發生的變數。
某種意義上說，讀書就是為了讓我們儘量擺脫平庸。
雖然生活樸素，但我們內心豐富；即使深陷泥濘，也依然可以仰望星空。
7樓：萌萌寶寶帥寶寶
因為同一個部門的同事啊，具有很大的競爭力。不同部門的人對他沒有威脅。所以呀，要比較友善一些啊。
8樓：猴叔說歷史
同一個部門的有利益衝突吧，同一個領導，難免的。
9樓：鋒鎯
這是對競爭對手的提防
10樓：邊仙
這個在公司裡很正常的，因為同事之間也需要競爭，也怕別人穿小鞋
11樓：
一個部門的同事之間有競爭啊，有對比呀，所以害怕搶攻啊。
12樓：糊塗人生
其它部門的同事利益不掛鈞
13樓：匿名使用者
如果大家都提防一個人這個人一定有問題，可能你還不知道，你最好也小心一些。
一個同事，和自己部門的人都很熟悉，為什麼會對一個其它部門，平時接觸不多的同事上心呢？
14樓：葉小二聊情感
我認為其他部門的這個同事的行為引起了你同事的興趣，認為對方的行為和自己很像，或者非常容易成為出眾的那一種，就容易影響到自己在公司的地位和關係，所以他不得不引起足夠的重視。
15樓：匿名使用者
因為他就是一開朗愛結交朋友的人，他知道人際關係對一個想成功的人是多麼的關鍵。
16樓：峰兄話人力
應該是一位上進心很強的同事，當然與其性格開朗有關。
也可能是與接觸的同事，有共同的興趣、共同的話語。
祝愉快！
17樓：武安祖
非異性的話，他可能是想轉去其他部門
新公司同部門同事總是背後說我壞話，但是他們平時和別人都很友善，尤其和其他部門的領導看上去關係都不錯
18樓：匿名使用者
通過你的描述，看得出來你沒能和她們融合到一起，這不是你一方面的問題專，她們的排外、小團體意屬識是主要原因。不過沒關係，既然有人很清楚地把她們背後講你的「壞話」都告訴你了，說明，你還是有「自己人」的。其實壞話也未必是真的壞話，如果你夠豁達，就心平氣和的反思一下她們說的是否有道理，自己是否做的不夠妥當，有些事情的處理上是否拖拉沒上心......
不要讓別人的批評成為自己與同事相處的障礙，更不能讓其成為自己進步的障礙，要把它變成動力。
走自己的路，讓別人說去吧。
真心想把事情做好的人，就不太可能做不好；真心想和別人處好關係的人，時間久了，磨合期過了，自然一切ok。
要讓自己內心變得足夠強大，不為一點點小事而動。
19樓：
一般如果來你覺得一定
自想和所有同事把關係搞好,那真的很難,你可以先進入一個小群體,慢慢地接觸至少有幾個朋友,慢慢來吧,人其實很矛盾,又想不得罪人可是這種社會你又知道誰的習慣和愛好,是不是你想說討好他的話卻讓他認為你在調侃他.所以我一般進入一個新地方會馬上找到一個人或一個小團隊.在日常接觸中交好這人或小團隊,讓自己在陌生地方有個能說說話的哥們.
我的有二個同事都是對外部門人好，對自己部門人特別壞，不知道為什麼？每次有什麼事不分對錯就特想給我穿
我不明白為什麼換了兩次工作，其他部門同事對我都很友好。但是同門同事總是忌憚我，領導對我比較滿意，我
20樓：職
簡單來說，同事之間存在著一種競爭關係，同門同事的競爭力可能更激烈。對於比自己優秀的人，產生嫉妒和羨慕的心理，進而排斥也是合理的。當然要想緩解這種關係，主要還是從自身做起。
你要提升自己的溝通能力，能夠有效的跟同事溝通自己的想法，學會用合理的措辭有技巧地表達自己的意見，而避免因為言語的不當引起同事的不滿或者衝突。畢竟對於任何一個現代企業來說，都在強調團隊合作精神，而朋友般的相處，和諧信任的同事關係才是團隊合作的基礎。所以希望你在工作成功的同時也可以收穫友誼。
來自職q使用者：美寶老師
我覺得可能是你在同部門表現的太優秀了吧，領導看重，其他部門同事羨慕，所以同部門得同事可能是嫉妒，我覺得你應該懂的分享，好的事情多跟同部門得同事分享，多跟他們溝通。相信你會處理好的。 來自職q使用者：李女士
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你以為你對他道歉了，他就已經原諒你了，其實他只是不想再跟你計較那件事了，但是也確實不相信你的人品了而已。應該還是沒有原諒您，心裡對您有怨氣才會這樣，所以 說女人最好還是別招惹，她對 內別人那麼客氣說明她是個容通情達理，善良可親的人，因為您的無禮搔擾對您產生了誤會，想要她對您消除誤解還需您多多努力，把...
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為什麼有的同學對我很好有的對我很凶？為什麼
性格和環境造就你們之間什麼關係 這是一種心態對待看如何看待了 你要明白一句話 林子大了什麼鳥都有。對你好的是喜歡你這樣型別的，對你凶的是厭煩你這種型別的，別放在心裡，以平常心態處之就好！你不是money這麼能讓全部人都喜歡你對你好？這種事很正常，做好自己就行 因為每個人的想法不一樣，因為你不是人民幣...