1樓：知道丨團隊丨恩
行政編是使用國家行政編制，只有公務員單位才能使用行政編制。事業編是指國家事業編制，使用事業編大都是事業單位。工勤編是指機關單位除了行政編以外，為了保證履行行政職能而使用的後勤編，在公務員單位中使用工勤編的人員不是公務員，而稱他們為工整人員。
就待遇來說：
事業編制人員一般走專業技術職稱，如老師，醫生，農林牧技術人員等等，本科畢業直接靠為初級助理級別；一般工作4年後滿足其他條件可以通過人事部門組織的職稱考試獲取中級職稱，單位如有中級職稱編制便可以聘用，報人事財政部門後便可執行中級職稱工資；然後再多少年後符合一定條件通過一定的考試可以評副高職稱，然後是正高職稱。 行政編一般指的是公務員，剛參加工作一般是科員，然後可以是鄉科副職，鄉科正職，縣處副職，縣處正職，市廳副職，市廳正職，省部副職，省部正職...等等，中間還分領導職務和非領導職務。
工勤編制一般指的是工人，他們的工資待遇要想提高需要同事業人員一樣通過考試，一般來說分為初級工，中級工，高階工，技師，高階技師等等，大致上中級工相當於公務員的科員或事業人員的助理級別。
在待遇上，不論什麼編制，相鄰兩個級別的工資差距都不是特別大，不同編制大致相同級別之間工資差距也不大，差距最大的是地區，是單位。。。比如說，省國電的一個抄表員，和一個貧困縣的黨史室主任（鄉科正職），那待遇肯定是有很大差別的。（一家之言，不足以做參考，如有不同意見還請多多包涵）。
2樓：
是才行為了你還能到底
機關工勤人員有編制嗎
3樓：匿名使用者
有編制的，機關工勤編制通常是指在機關和事業單位內從事駕駛、收發、打字、維修等從事簡單工種或輔助工作的人員。工勤人員佔用編制，為工人身份，一般分為行政機關工勤人員和事業單位工勤人員，前者服務於公務員系統，但不能轉任為公務員；後者服務於事業單位，可以通過競爭上崗獲取幹部身份。
擴充套件資料
一些地區對於新招收的工勤人員實行勞務派遣，不再具有事業單位工勤人員編制。未來事業單位有編制的人員只會是通過公開考試的專業技術人員和通過公開遴選的管理人員。
如福建省漳州市出臺的政策：對現有在編工勤人員，實行「老人老辦法」。要求現有在編在崗工勤人員只減不增，其人事管理和經費渠道維持不變，原按10%核定的工勤編制單位，實行動態管理，對存有空編不再給予使用，人員只出不進，機構編制部門給予及時收編，調整轉換為財政補助人員非在編聘用人員指標。
新補充的工勤人員，實行「新人新辦法」，即採用「三個統一」：
一是統一實行勞務派遣。用人單位必須在核定的行政附屬編制限額內向機構編制部門申報，經核准後，統一實行購買服務的管理方式，由用人機關與勞動派遣機構簽訂人員派遣協議，由派遣機構向用人機關派遣所需聘用人員。
並明確派遣關係、合同期限、工資報酬、權利、義務等內容。每兩年簽訂一次合同，並由用人機關、派遣機構對聘用工勤人員進行考核。
二是統一工資待遇。實行派遣機關統一為聘用工勤人員發放工資、辦理「五險一金」，執行機關同類人員工資福利待遇。
三是統一財政定額補助。財政部門根據機構編制部門核定非在編聘用工勤人員指標，參照漳州市上年度城鎮在崗職工人均收入標準及市直同類人員工資金水平和社會保障水平等因素，科學合理制定經費補助標準，每年年初由財政局經費一次性核撥到用人機關，並定期對補助標準進行適當標準。
補助經費實行「超支不補，結餘留用」的辦法，由用人單位自主支配使用。各機關單位須在核定指標限額內聘用人員，否則機構編制部門可削減或取消該單位的工勤人員指標，財政部門不予核撥經費。
4樓：匿名使用者
要看是什麼機關，如是行政單位如市委工作部門、**工作部門，其有機關工勤編制，編制性質為全供事業，可以升職，可以套工人職稱工資，可以套科員工資，有級別的還可按級別套工資，如副科級幹部，可以提拔，還可以按非領導職務晉升。如是事業單位的機關，沒有工勤人員編制。
5樓：職場導師張可
回答1、基本工資:月基本工資標準為,研究生畢業2850元,本科畢業生2650元,大學專科畢業生2350元,中專及以下畢業生2150元
3、崗位津貼:視窗工作人員的崗位津貼為300元/月,後勤及其他崗位人員的崗位津貼為100元/月。
4、雙休日考勤補貼:根據雙休日上班考勤情況發放,每月不超過500元,由市行政(市民)服務中心管委會制定發放辦法並實施。
5、保留工資:編外人員原工資低於按照本實施辦法核定的工資,可調整到按照本實施辦法核定的工資;編外人員原工資高於按照本實施辦法核定的工資,高出的部分轉為保留工資,並以每年增加的薪級工資逐年進行沖銷,直到沖銷完畢。
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縣級機關單位工勤編制一枚，請問如何才能變成幹部身份事業編制人員，還有工勤編制和事業編制區別到底有哪 100
6樓：匿名使用者
第一，工勤編是臨時工，事業編才是正式員工。事業編裡有個詞叫工勤崗位，這個也是正式員工不一樣的。咱們國家的現行制度是凡進必考，所以你想變成事業編唯一的途徑就是參加公開選拔考試。
縣級市機關工勤編制可以調動嗎？ 5
7樓：
1、只要是在同一地區，有正式編制的人員，在原單位同意調出、接收單位願意調入的條件下，都可以調動，但是隻能調動到和原單位相同編制的單位崗位，像您說的工勤編制是不能轉為事業編制的。因為這涉及到編制性質改變。
2、想要在同一地區跨縣區調動，需要經過該地區分管機構編制工作的副書記批准，難度很大。
8樓：蛋黃西瓜
機關事業單位編制內調動工勤人員符合條件：
1、工勤人員(國家職工、集體職工、合同制工人)，有齊全的個人勞動工資檔案材料；
2、辦理調動人員必須是所在單位同意調出，對方單位同意接收；
3、符合計劃生育政策；
4、需先經市編委定編。
申報所需的材料：
1、《單位調入職工申請報告》；
2、《工勤人員商調登記表(市內用)》一式2份；
3、個人檔案材料；
4、調出單位出具的計劃生育證明。
辦事程式：擬調入單位向人力資源局事業單位人事管理科提出申請，稽核通過後，通知其到人力資源局辦事視窗領取《工人調動通知書》，調出單位主管部門發介紹信給人力資源局，人力資源局開《工人介紹信》給調入單位，調入單位憑《工人介紹信》到市機構編制委員會辦公室辦理入編。
流程：提交資料→科室稽核→辦事視窗開《工人調動通知書》→《工人介紹信》→辦理入編
一個縣的編委辦是做什麼的？是事業編制還是公務員？
9樓：mm夢分開走
一個縣的編委辦屬於事業單位。
市機構編制委員會辦公室（掛市事業單位登記管理局牌子）為市機構編制委員會的常設辦事機構，列市委機構序列，既是市委的工作機構，又是市**的工作機構，負責全市行政管理體制改革、機構改革和機構編制日常管理工作。
縣編委辦主要工作內容為：
1、對全縣的事業單位改革的綜合協調和指導工作。
2、擬訂全市事業單位機構改革指導性意見，組織實施市級事業單位機構改革。
3、會同有關部門研究深化事業單位改革、促進社會事業發展的有關政策措施。
10樓：匿名使用者
縣編委辦不是事業單位，而是行政管理部門，工作人員為公務員編制。
縣編委辦的全稱是縣機構編制委員會辦公室，既是縣委的工作機構，也是縣**的工作機構,與縣人事勞動局合署辦公，一般情況編委辦主任由人事局長兼任。
編委辦的主要職責:
1.在縣委、**的領導下，組織、指導縣人大機關、法院、檢察院事業單位的機構改革工作;稽核縣人大機關、法院、檢察院和縣鄉鎮黨政機關、內設機構和領導職數;根據縣委、縣**和縣編委的指示精神協調縣委各部門、**各部門的職能配置及其調整。
2.統一管理全縣各級黨政機關、人大、政協、法院、檢察院機關、各民主黨派、人民團體機關及事業單位的機構編制工作。
3.負責非常設機構的清理及機構名稱的變更等工作;負責做好全縣黨政群機構、事宜單位機構編制統計工作。
11樓：匿名使用者
在哪聽說的編委辦是事業單位？編辦是黨委機構，行政編制。
12樓：找司機工作
他們這個就是屬於縣城的事業編制，不屬於公務員一系列的
13樓：會昌一中的學生
縣編委辦既有公務員編制也有事業編制，屬於縣直機關。縣編委辦的領導崗位一般都是公務員，裡面的辦事員等則為事業編制。
縣編委辦工作職責：
（一）貫徹執行黨和國家行政管理體制改革、機構改革和機構管理的方針政策和法律法規規章；研究行政管理體制改革重大問題並提出政策建議；擬訂全縣機構編制管理辦法、制度並監督實施。
（二）負責全縣黨政機關，人大、政協、法院、檢察院機關，工商聯和人民團體機關機構改革和機構編制管理有關工作。
（三）負責全縣黨政機關和事業單位機構編制總量和人員編制結構管理工作；擬訂全縣行政編制分配、調整方案和事業單位機構編制總量、結構控制方案。
（四）擬訂縣直機關機構改革方案，經批准後組織實施；稽核縣直機關主要職責、內設機構和人員編制規定草案；負責鄉鎮（街道）機構改革方案的擬訂和呈報工作。
（五）按照管理許可權，稽核、審批全縣行政機關機構設定、職責配置、人員編制、領導職數等事項；協調縣直各部門之間和縣直各部門與鄉鎮（街道）、開發區（園區）之間職責分工。
（六）推進全縣事業單位管理體制改革，擬訂事業單位分類改革政策並組織實施；稽核全縣事業單位分類改革方案；落實國家、省、市事業單位編制標準；按照管理許可權，稽核、審批全縣事業單位機構設定、職責配置、經費**、人員編制、領導職數等事項；負責全縣事業單位機構編制立項計劃的編報工作；稽核上報鄉鎮（街道）事業編制總量的調整。
（七）監督檢查全縣機構編制管理法律法規規章、政策、制度的執**況和機構改革方案以及部門「三定」規定的落實情況；建立健全機構編制工作考核評估制度；負責受理違反機構編制管理規定問題的舉報，會同有關部門查處機構編制違法違紀行為。
（八）制定全縣事業單位登記管理實施辦法並組織實施，依法對全縣事業單位進行登記管理，推動建立事業單位法人治理結構；貫徹落實省、市事業單位考核管理辦法並組織實施。
（九）負責全縣機構編制統計工作；建立健全機構編制資訊化管理體系；健全完善機構編制動態管理、定期報告制度；指導全縣機構編制系統資訊化建設；徵集和分析全縣機構編制資訊動態，及時向縣委、縣**和縣機構編制委員會提出合理意見和建議。
（十）承辦縣委、縣**和縣機構編制委員會交辦的其他事項。
14樓：匿名使用者
編委辦是公務員機構，但可以用事業編制人員
例如教育局，局長等幾人是公務員，下面的還是事業編制
京東物流快弟主要做什麼。工資待遇怎樣
京東物流快遞主要分負責分揀快遞派送快遞,工資待遇也是不錯的 京東快遞員物流主要是做什麼。工資待遇怎樣?京東物流主要做貨物分揀,卸貨,送貨等。希望能夠幫到你 有誰在京東物流上過班,做什麼職位好,主要是做什麼,那個職位輕鬆點,工資高點,越詳細越好?謝謝 快遞員。不是很累,工資高。1 倉庫管理員 一般負責...
做監理員好不好，主要是做什麼的，待遇怎麼樣
總監職責 1 確定專案監理機構人員的分工和崗位職責 2 主持編寫專案監理規劃 審批專案監理實施細則，並負責管理專案監理機構的日常工作 3 審查分包單位的資質，並提出審查意見 4 檢查和監督監理人員的工作，根據工程專案的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人員應調換其工作 5 主持監理工作會議，簽發專案...
特崗教師算是事業編嗎？待遇怎麼樣
特崗教師一般屬於特設崗位，不屬於事業編制，特崗服務期滿考核合格留任的話，才會百有編制，待遇很不錯，具體說明如下 特崗教師是 實施的一項對西部地區農村義務教育的非常政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區 兩基 攻堅縣縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師度的補充...