我在這個地方工作一年了,工作一直比較閒,然後今年我想跟老闆商量做兩份工作,然後第二份工資可以稍微低

2022-09-21 12:27:04 字數 2933 閱讀 3295

1樓:

別管老闆的態度如何,你只要盡力去闡明陳述併力爭說服老闆就行!多多注意說話的語氣和方式,多注重策略,成與敗的結果不要太在意便可

2樓:匿名使用者

如果我是你老闆的話,我會考慮,因為你這個要求不過分,當然得老闆認可你,覺得你第一份的工作確實做來不錯,有能力,那麼可以考慮,兼多一份第二份適當給你加點工資這個也合理,沒什麼,前提是絕對不要耽誤第一份,所以我認為老闆會斟酌一下啦,當然私 ~企的老闆有些不一定會答應,關鍵看你怎麼去敘述這個事情和看老闆的心情等,話糙理不糙,請採納,謝謝,祝好!

3樓:霜睿

想幹就受點苦。現在工作不好找。

我把事情做完了,但是領導覺得我太閒了要給我找事情做, 20

4樓:小米團兒

這麼來講吧,在私人單位領老闆的錢,他看你閒著當然會心裡難受給你安排工作,不然她覺得自己錢付的很虧。給你兩個建議:

一.以後對於你的工作慢著做,不要那麼著急完成。省得他給你安排那麼多工作。這樣你也就不用做那麼多工作。

②.如果你覺得自己能力可以,那麼就重新投簡歷找一份工作,等新工作有了著落就把現在的辭掉。這樣就不用受這份氣了。

5樓:我乘白虎去

這很正常的,小公司就是這樣,壓榨得你一點空餘的時間都沒有,你可以在工作的時候拖一拖,打比方說你一個小時能做完的事情變成三個小時完成,不然在小公司沒辦法混的,老闆總是嫌你乾的少,呆一會兒都不行

6樓:嚯位元

這真是應了那句老話,不打奸的,不打懶的,專打不長眼的。你在做完事情之後,應該仔細檢查一下自己的工作,避免疏漏,力爭做的更好,也避免領導看你太閒。

7樓:匿名使用者

我覺得出來上班在那些小公司這些事情是很正常的 你自己看吧這個公司有沒有發展前途 如果有的話不要著急走啊 就不要抱怨工作 你就把他當做是消磨時間**罷啦 老闆有可能是在磨練你哦 堅持下來可能下個小領導就是你啦

8樓:沉默是金

那就學聰明一點,幹慢一點。你在上班時間閒下來肯定不合適的。看到你你喜不喜歡使勁喝好大會,沒說你備受打擊誰都會。

知己難得男的女的就到家金額,沒事你是覺得你到家。小姐姐打你**我要我要。

我今天自己的工作不多,比較閒,別的部門的領導安排工作我做,他安排的工作屬於他部門活動的資料分析,而

9樓:馬梓開博士

無需拒絕。幫他的忙就是了。

在公司裡工作,無需分得太清楚,也無需太計較什麼。

10樓:老千

能幫就幫助一下吧。畢竟天天在一起。

11樓:億心一義愛億人

只要是領導讓你乾的活,你是不能拒絕的,不然會打你小報告,你只能把自己幹活速度降下來,告訴他我很忙,不知道什麼時候能做完;

他騷擾你時開啟錄音機,保留證據,可以直接郵件投訴他的老闆,但是一定要外部匿名郵箱!

12樓:匿名使用者

自己手頭的事太多,做不完

大家好,我想請教一下,我是去年畢業的,先後從事3份工作,第一份工作幹了半年,工資是2800,第二份

13樓:職

建議你先找個能bai鍛鍊du技術的工作。找工作要麼zhi能學到東dao西工資

低點也內無所謂。你去年畢業的容現在工資正常在北京3500左右是差不多的 來自職q使用者:徐先生

其一:由於你的離職頻率太高,一般好的企業都不會輕易錄用。

其二:反省自己為什麼公司不給錄用?踏實的去學東西,再去談工資。沒有優勢,只能拿低工資。 來自職q使用者:匿名使用者

我現在在一傢俬企工作,老闆對我不錯,工作很清閒,我想加工資,該怎麼開口?

14樓:天與王

明白的說吧!老闆真待你好自然會給你加,不是真重視你那又無所謂說了什麼 不是嗎?

15樓:匿名使用者

不用委婉,直接說,這是管理層最喜歡的,他就是怕你有事情還不說。

有什麼想法直接溝通就是了。

16樓:匿名使用者

說你對會計比較感興趣,並且以前也做過一段時間,想多學東西,再說還是在一個公司,這應該不是什麼問題,只不過你沒什麼不好說的。又不是跳槽啊。

再說了,到你喜歡的崗位不是領導所想的嗎?更能發揮你的優勢啊。

17樓:匿名使用者

老闆都是明眼人,只要你做的好,他們不會虧待你的,你努力了,有成就了,自然工資會漲

我在辦公室做文員,有時工作忙,有時工作閒,後面是領導,我比較閒的時候也不敢用電腦做什麼,怎麼辦

18樓:颶炫曉佩

你這是有點難度啊,不滿意就換個工作吧。整天壓抑自己很痛苦的。我也有遇到過那種老闆。現在文員工作很多啊!實在壓抑就換個吧。

19樓:匿名使用者

也別老坐著,有空就走動走動,別老對著電腦。

20樓:匿名使用者

也是一樣的 那就多做工作吧 領導總不能顧一閒人來上班啊

21樓:天堂老牛

那就多做點工作,多做事,多積累經驗,多成長,為更好的發展做好準備

22樓:

重複工作,讓領導看出你一直在工作,翻翻書,查資料,

昨天聽一個同事說聽到老闆跟部門經理說想讓我走人,因為最近我這塊工作很空閒,這塊業務公司發展不起來

23樓:匿名使用者

老闆的商業行為,不能埋怨。你倒是想想如何達致你所在部門的業績提升。比較簡單的做法是,你研究一下你所在行業的優秀者,他們和你同部門的人怎麼工作和開拓客戶,讓你成為老闆欣賞重視的人。

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