1樓：昂荌荌
只能走正規途徑提交證據去起訴他，要不然你就走歪門邪道找人去嚇唬他一下，但是這個真的必須把握好分寸，要不然你反而會觸犯法律。走正規途徑時間上會長一些，另外你必須儘量提供足夠多的證據，不然法院是不會支援你的主張的，有時候碰到這種事情挺無奈的。
2樓：
你先讓他說出不給的理由，實在要不回來就走塊律程式，那是自己辛苦掙的，必須要回來。
3樓：
你好朋友你要有證據的話你就到消協去告他現在不是有法律嗎你怎麼不用那。
4樓：來自獨樂寺害羞的鳶尾花
可能欠你工資4000多個人自己開的企業嘛。有沒有證據？如果有證據，他不會你可以走，實際的總裁委員會稿子。一口一個村。
5樓：
你可以收集證據到當地勞動部門申請勞動仲裁
6樓：仁桂帆
只能上法院告，準贏，就是浪費點時間。
7樓：
去法院告他，國家有明文規定，不要欠農民工工資。
8樓：年洲
答:到法院打官司，但是要有足夠的證據，或證人。
9樓：匿名使用者
立刻申請在家辦公更好吧，明確說-女人
老闆拖欠我工資4000元到現在都多半年了不給我，我該怎麼要回我的工資
10樓：匿名使用者
一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
(1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報;
(2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請;
(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟;二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行;三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
二、需要特別指出的是，在碰到拖欠工資等權益受到侵害的情況時，千萬不能採取爬樓、堵路等過激行為和暴力等手段，一定要依靠法律途徑來解決問題。否則，一時衝動不但於事無補，還有可能因觸犯刑律被追究責任。
11樓：
根據勞動合同法第八十五條第一項的規定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。投訴的解決的優點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資，這樣勞動者可能用最短的時間，最低的成本解決拖欠的工資問題。因此，這種方式在處理拖欠工資時，一般情況下可以首先選擇。
但是，如果勞動者的請求複雜的，如涉及經濟補償、賠償金等，需要具體認定的，則可能勞動行政部門也無法解決，需要進行勞動仲裁程式。
別人欠我錢故意不還給我怎麼辦，4000塊錢，我現在不和他講情面了。大家告訴我怎麼辦啊。
12樓：手機使用者
先來軟的，古話先禮後兵，再來硬的，你可以把危險訊號傳遞給他，但切記不要讓他抓住把柄，然後三天兩頭讓他感覺到危機感，假如就是走著走著也要撿塊石頭把他家玻璃敲碎，對待這種無賴，你只能施加壓力，記住警察是收錢的，並不是要錢的。
13樓：趙文飛
說急用錢找他要，不給就報警
14樓：來自大勝關懂事的袁紹
有借據嗎？借據中有木有提及還款日期？他現在住**？具體做什麼？能不能聯絡到他？如果是那麼就寫訴狀起訴要求依法返還？
我老闆辭退我了，欠我4000塊錢工資，就不給我，我怎麼辦
15樓：馬會鋒無悔
請先給出明確答覆：勞動仲裁投訴
解釋原因：
辭退拖欠工資
有無解決辦法：勞動合同法
16樓：萌新醬喵
都辭退你了還給什麼面子，拿證據去報警啊
17樓：傑傑
不給就打12315，你老闆聽到會發給你的
老闆還欠我5000元工資不給我，我怎麼辦，報警？
18樓：匿名使用者
老闆拖欠工資不予支付，報警警察是不會管的，這屬於勞務糾紛，是歸勞動監察部門進行管理內
的。拖欠工資可容以向勞動監察部門舉報，要求其支付工資並給予賠償。
根據《勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；
（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；
（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
19樓：橙奇奇哩
我覺得先跟老闆協商一下，別輕易就報警。
你如果簽了勞動合同的話，老闆欠你
專工資就屬於違反了勞屬動合同的內容，你可以隨時提出解除勞動合同，老闆除了付你5000元工資還應給你賠償金。
你可以申請調解，勞動爭議的調解組織有三個：1.企業勞動爭議調解委員會；2.依法設立的基層人民調解組織；3.在鄉鎮、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。
調解不成可以申請仲裁，如果協商調解達成共識，老闆還不支付工資的話，可以持調解協議書向人民法院申請支付令噢~~
希望可以幫到你~~望採納
20樓：發奮圖強
帶證據，勞動監察局投訴.報警沒用的，只能調節的
個人老闆欠我的工資不給怎麼辦
21樓：戚廣利
這個問題就非常複雜了，現在不能申請勞動仲裁，也不能起訴。只能找他本人要了。
22樓：情康寶酸c專家
回答您好，您的問題我已經看到了，正在整理答案，請稍等一會兒哦~
如果私人用人單位可以隨時離職，拖欠的工資可以通過協商解決，協商不能通過仲裁或訴訟解決。即使沒有簽訂勞動合同，也要賠償工人的雙倍工資。用人單位拖欠工資的，勞動者可以通過以下途徑處理：
拖欠工資事實確定的，可以先向當地勞動監察大隊投訴或者舉報，請求依法予以處理；如經勞動監察大隊限期支付，用人單位仍不支付的，可以報警依法追究老闆的刑事責任；如拖欠工資事實沒有確鑿證據，需要通過向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的途徑解決；對勞動仲裁裁決不服的，還可以到解決。希望我的回答能幫到您，如您對我的服務滿意，麻煩您點個贊，謝謝，祝您生活愉快。
23樓：娛汁醬
私人老闆拖欠工資不給怎麼處理
告訴我，怎麼忘記人，告訴我，怎麼忘記一個人？
忘記一個人需要的就是時間。其實忘記你並不需要要把她從腦海裡刪除的。只要你能夠從別處得到快樂的時候當在想起她的時候你不會在有任何感受。你就已經把她忘記了。這個我有親身經歷，我也不知道你為什麼要忘記他，我是因為感情，但是我 覺得，不要刻意和自己說我要去忘記，我要去忘記，其實你這樣是在給自己提醒，我要記著...
誰可以告訴我一般紋眉工資多少，有誰可以告訴我,我們月休四天,工資是2600元,我8號上班到31號工作20天,工資應是多少？
比職場白領高多了哈，這個一個是看紋眉地段，根據 量來定，還有一個就是你自己的手藝，紋得好，有上進心掙得挺多的。一個月一般的大概在5000 6000，好的上萬。好運 紋眉將金屬或者植物顏料通過刺破 來滲透入真皮層下，然後永久保持眉毛的形狀的美容外科方法，紋眉可以增加眉毛的濃密感，增加人的面部的整體美感...
我在蘇州工作,工資4000,應該扣繳個人所得稅多少
4000 2000 x10 25 175,注 這只是工資薪金所得的計演算法,且不考慮其他可扣除專案,如基本養老保險 捐款等。全年2100元。個人所得稅交4000.那工資應該是多少呢?假設沒有社保 copy 4000元時 4000 1600 15 125 235 有社保bai費 工資4000元,如已減...