1樓：匿名使用者
1.如果你做了pmc主管，你如何開展工作？答題思路：
如果你做過pmc主管或知道怎麼做，你就說，如果你沒有做過，他也招你面試，說明他用意不是要你直接回答怎麼做。你可以圍繞表明你好學，謙虛的的態度闡述，如首先我會先看上級的指示和安排，然後以最快速度做個工作計劃....就這樣打太極。
2.你如何帶好你的團隊，如果有下屬不服你怎麼辦？這是考察你有沒有溝通能力，下屬不服那可能是你們沒有溝通好，對方沒有沒有明白自己意思，圍繞「溝通」闡述。
最後可以用想以下的話總結說：如果我把問題都跟他講清楚了，他還是不服，我允許不不同聲音存在，因為意見不同事在所難免的.....千萬別擺出你要把下屬怎麼樣怎麼樣，一副高高在上欺凌下屬的姿態
3.公司銷售的產品（看你是什麼公司的售後主管）交期，品質出了問題，客戶找到你你如何處理？答題思路：
這是考你解決問題的方法。解決問題的方法思路：弄清楚產品出錯在**？
然後用什麼最快方法補救？以最小的代價來補救；如何跟客戶經溝通，取得客戶支援，如能否運用其他產品代替等。以下回答千萬不要現，找相關部門，追究 相關人責任啊等等。
這是你推卸責任的體現。
祝你好運！
2樓：竹卿城
我可以回答你的第三個問題：出了品質問題，不要在那裡糾結誰對誰錯，要先找到問題出在哪？為什麼會出現這樣的問題，當客戶找你解決時，你要告訴客戶問題的解決方案，客戶在意的能不能解決，次之再告訴客戶問題出在哪，再對犯錯之人進行處罰
3樓：塞北的雪
對不起，由於本人經驗有限，還不能解決您所提出的問題。
請幫我回答下面試主管可能提出的問題
4樓：匿名使用者
1、可以說因為工作量和待遇不成比例或者是經常拖欠薪水等2、我知道我不是最聰明的，但是我能夠做到最努力。我願意接受挑戰3、根據工作要求來回答這問題，像是踏實、責任心、團隊精神4、根據實際情況回答
主要就是介紹自己的優勢，其中介紹的這個優勢是現在面試這份工作所需要的即可。
5樓：tian田小夢
不要緊張。他們公司也就是愛聽些好話。嘿嘿、說些對於他們公司有利的把，一定要先了解好他們公司，以及你想應聘的部門 ，多瞭解吧。
我已經好久沒有應聘工作了，其實 也算是一種形式把。 加油！
後備幹部面試題，幫我想想怎麼回答好
6樓：人生諮詢大師
1、假如領導給你的工作，你做不完，你會怎麼做？
我會採取以下方式：
（1）如果加班能完成工作，我會欣然接受這個工作，加班加點保質保量完成工作；
（2）如果加班也不能完成，我會把情況給領導實事求是反映，看能不能有人協助我來圓滿完成這個工作。
處理這個問題的原則：無論那種情況，都要把按時圓滿完成工作放在首位。
2、如果你兩個領導之間不和睦，或者意見不統一，你會怎麼做？
我知道在一個公司工作，做事的原則是各司其職，各負其責，下級對上級負責。如果我的兩個領導之間不和睦，或者意見不統一，原則上我會按照我的直接上級的要求去做，同時考慮另一個領導的意見，爭取把事情做圓滿，讓兩位領導都儘可能滿意。
另外，在公司做事，基本上要做到以公司利益為重，對事不對人，要起建設性的作用。如果他們的關係我有調節的可能，我會勸和，讓他們儘可能求同存異。
3，你來到你們公司新的環境下，你打算怎麼處理公司內員工之間的關係？
到新公司，我會抱著做事認真，做人厚道的態度，努力工作，與人為善，虛心學習，對公司起建設性的作用，不做有損於公司和團隊團結的事情。
7樓：匿名使用者
1.做緊急和重要的工作
2.選擇你認為他們之間的優點，去說服去掉他們的缺點
3.融洽
8樓：匿名使用者
1，我會盡力而為，但希望您能多給我兩天時間，我一定不會讓你失望。
2，我會盡力調節兩人之間關係，如不成功應以大局為重，工作環節及工作性質為大前提，努力幹好本職工作，令領導們沒有後顧之憂。
3，在各位工作人員都幹好本職工作的前提下，以公司利益為重，和睦相處，互幫互助。
9樓：匿名使用者
1，如果實在是做不完，就要提前向領導彙報情況，即便是會被處罰，但是也要讓領導儘快瞭解情況安排工作。要本著實事求是的態度並且避免發生工作上的問題，個人榮譽是小，要以大局為重。
2，意見不統一時，如果自己確信自己的意見是對的，那麼要再三向領導用商量的口氣提出意見，請領導三思。若領導不予採納，則保留意見，服從領導安排。
不和睦要儘量想辦法相處，努力去適應領導的領導方針和方式。
3，跟同事和睦相處，做事相互合作，尊重同事意見和做法。不斤斤計較，為人大度開朗。
大家幫幫我關於面試品質主管問題,一般去工廠面試品質主管會問些什麼問題了
10樓：前鑲巧
1.品質常識，對品質方面瞭解的程度，公司品質架構（來料，過程，出貨）最基本的；
2.以往工作經驗方面，瞭解最近工作履歷，及職位，工作狀況，內容，需要非常詳細的；
3.行業知識理解，及崗位職責；
4.公司大致的品質管理運作流程，從研發開始到出貨之間的品質管控細節；
5.人員管理經驗方面問題；
以上為大部分企業招聘品質主管的問題概括，好好準備吧。祝你好運！
面試時提的問題，誰來幫我回答下啊！
11樓：肥教教主
這些在國際五百強面試題中都有 你不介意的話可以參考那些答案的
問 題1：你為什麼覺得自己能夠在這個職位上取得成就？
分 析：這是一個相當寬泛的問題，它給求職者提供了一個機會，可以讓求職者表明自己的熱情和挑戰欲。對這個問題的回答將為考官在判斷求職者是否對這個職位有足夠的動力和自信心方面提供關鍵資訊。
錯誤回答：我不知道。我擅長做很多事情。如果我能得到並且決定接受這份工作，我確信自己可以把它做得相當好,因為我過去一直都很成功。
評 論：儘管表面上聽起來這種回答可以接受，但是它在幾個方面都有欠缺。首先，這種語言很無力。
像「擅長做很多事情」以及「相當好」之類的話，都無法反映你的進取心，而如果不能表現出足夠的進取心，你就很難進入最好的企業。另外，將過去做過的所有事情同這個職位聯絡起來，這意味著求職者對這一特定職位沒有足夠的成就慾望和真正的熱情。
正確回答：從我的經歷來看，這是我的職業生涯中最適合我的一份工作。幾年來，我一直在研究這個領域並且關注貴公司，一直希望能有這樣的面試機會。
我擁有必備的技能（簡單講述一個故事來加以說明），我非常適合這一職位，也確實能做好這份工作。
評 論：這是一個很有說服力的回答，因為它可以告訴考官，求職者擁有足夠的技能和知識來完成這項工作。他所講的故事表明了求職者的技能，也驗證了他最初的陳述。
最後，求職者表示了「做好這份工作」的願望，這證明了他具備對這份工作的熱情和進取心。
問 題2：你最大的長處和弱點分別是什麼？這些長處和弱點對你在企業的業績會有什麼樣的影響？
分 析：這個問題的最大陷阱在於，第一個問題實際上是兩個問題，而且還要加上一個後續問題。這兩個問題的陷阱並不在於你是否能認真地看待自己的長處，也不在於你是否能正確認識自己的弱點。
記住，你的回答不僅是向考官說明你的優勢和劣勢，也能在總體上表現你的價值觀和對自身價值的看法。
錯誤回答：從長處來說，我實在找不出什麼突出的方面，我認為我的技能是非常廣泛的。至於弱點，我想，如果某個專案時間拖得太久，我可能會感到厭倦。
評 論：這種回答的最大問題在於，求職者實際上是拒絕回答問題的第一部分。對第二部分的回答暗示了求職者可能缺乏熱情。
另外，基於對這一問題前兩個部分的回答，求職者對後面的問題很難再做出令人滿意的回答。
正確回答：從長處來說，我相信我最大的優點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是，對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。
我相信我的組織才能可以幫助企業更快地實現目標，而且有時候，我處理複雜問題的能力也能影響我的同事。
評 論：這個回答做到了「一箭三雕」。首先，它確實表明了求職者的最大長處。
其次，它所表達的弱點實際上很容易被理解為長處。最後，它指出了這個求職者的長處和弱點對企業和其他員工的好處。
問 題3：是否有教授或者諮詢師曾經讓你處於尷尬境地，還讓你感到不自信？在這種情況下，你是怎樣迴應的？
分 析：這個問題考查的是求職者在陌生領域工作的能力。通過這個問題，考官可以瞭解到，當所給的任務超過自己目前的能力水平時，求職者解決問題的意願和能力。
錯誤回答：我相信質疑權威是很重要的，但我不可能在學校裡學到一切知識。很多人以為自己知道所有問題的答案，可實際上他們並不瞭解真實世界裡發生的一切。你知道，那些都是象牙塔裡的東西。
評 論：這種回答的最大問題在於，求職者把問題的焦點從自己身上轉移了。嚴肅的面試人並不關心你對高等教育的觀點。
他們想知道的是，當出現問題中給出的情況時，你將怎樣處理。這種回答的另一個弊端是，它會使面試人對你是否願意服從領導產生懷疑。
正確回答：在我當學生的這幾年中，我儘自己所能多學習知識，經常選擇一些不熟悉的課程，因此往往會受到教授的質疑。不管什麼時候，當我覺得自己對這個科目知之甚少時，我就嘗試預見一些問題，為回答問題做些準備。
當我被難住時，我儘可能做出科學合理的猜測，承認我不知道的東西，並且從不懂的地方開始學習。（如果可能，你可以舉出一個例子……）
評 論：這種回答的最大好處在於，它清楚地表明瞭求職者會積極面對艱難處境。它也顯示了求職者有雄心和明確的態度，知道怎樣處理離奇和模糊的問題。
問 題4 ：你是否曾經得到過低於自己預期的成績？如果得到過，你是怎樣處理這件事情的？
分 析：通過對這個問題的回答除了可以揭示求職者的熱情和進取心外，還可以揭示求職者是否願意為某一事業奮鬥，是否願意為追求公平而奮鬥。
錯誤回答：記得有一次，我覺得應該得b但卻得了c，我去找輔導員，他給我看了我在每個專案上的得分情況——我處在c級的邊緣但很明顯是c。我很高興能核實一下而不是接受既定的分數值。
評 論：這個問題開始時回答得很好，但最後卻不盡如人意。從最初的情況看，求職者似乎願意追查到底。但是後來很顯然，他（她）沒有試圖做出改變。
正確回答：我曾經和一個研究地球科學的教授有過一段令人記憶猶新的經歷。這個人一向以偏袒理科生而出名，而我偏偏又不是理科生。
在我們班上，所有的非理科生都感到，他對我們的知識基礎有著非常不切實際的期望。由於他的偏見，這些非理科生大多都表現不好。儘管我表現還算不錯，但我還是和其他學生一道向系領導發出了一份宣告，建議校方審查一下他的教學方式。
評 論：這種回答能夠表明，這名求職者有能力克服困難處境，而且能夠脫穎而出並居於領先地位。這樣的回答還可以表明，這名求職者高度重視公平感。同時也表明了求職者十分關心集體利益。
請專業律師來幫我回答問題,謝謝,關於情感問題
這件事情很簡單，這件事你自始至終沒有什麼錯，他這樣訛錢已經構成敲榨勒索罪，注意收集通過記錄和錄音，勝的一定是你！另外把這件事情告訴你的父母，他們一定會站在你這邊幫你的，害怕只會助長那壞人的氣焰！首先說你們在雙方自願的情形下無法律責任，對於對方的要求你可以不必履行，如果對方對你形成威脅你可以報警。我在...
面試試題，誰幫我回答下。謝謝
首先，現在的大學生跟之前的大學生有個本質的不同。那就是之前的大學生都是國家包分配，而現在的大學生是自主擇業。給現在的大學生面試的人應該都是包分配的大學生，他們肯定理解不了現在的大學生為什麼會王婆賣瓜自賣自誇，他們總是以他們的思維去理解問題。市場經濟下，買賣雙方平等協商，有時候不是誇大，而是建立在自信...
我還是很喜歡你像請幫我回答這個問題
我還是很喜歡你 像風走了八千里 不問歸期 我還是很喜歡你 像雨灑落在熱帶與極地不遠萬里我還是很喜歡你 像鯨沉於海底溫柔呼吸 痴極嗔極我還是很喜歡你 像等了很多年故人的老城門 煢煢孑立我還是很喜歡你 像鯨魚缺氧於六千四百米的深海 樂此不疲我還是很喜歡你 柳動蟬鳴 日落潮汐 不能自已我還是很喜歡你 像雲...