1樓:蘇州樑律師
你好!你的工傷申報時間是過了時效了,勞動部門無法再受理你的工傷申報了。
你可以向法院起訴單位要求賠償的:
江蘇省高階人民法院於2023年3月3日印發的《關於在當前巨集觀經濟形勢下妥善審理勞動爭議案件的指導意見》中明確,要妥善處理未經工傷認定的工傷保險賠償糾紛,對因用人單位的原因,導致勞動者超過工傷認定申請時效無法認定工傷的,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴要求用人單位賠償的,人民法院應予受理。人民法院經審理後,能夠認定勞動者符合工傷構成要件的,應當判令用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準給予賠償。因此,作為用人單位,如果不按時申請工傷認定,其同樣要承擔工傷賠償責任。
希望能助你
2樓:韓全啟律師
可以起訴到法院,要求單位承擔賠償責任。
3樓:上海律師劉
可以收集證據訴訟該單位要求賠償損失
4樓:匿名使用者
一樓說那個江蘇省高階人民法院於2023年3月3日印發的《關於在當前巨集觀經濟形勢下妥善審理勞動爭議案件的指導意見》應該管不住上海,上海和江蘇省是平級的,不知道上海有沒有類似規定,你也是的,工傷認定程式本來就複雜漫長,你卻自己麻痺拖了兩年.
法律為什麼規定訴訟時效呢?就是因為某些人根本就不重視保護自己的權益,法律不保護懶人的權利,因為你自己都不重視,法律自然就不保護,還有一個原因是時間過得太久,證據難以還原當時的情景.不過是左手骨折,腿腳又沒有毛病,為什麼當初就不知道早點去勞動局跑一下呢,哪怕是簡單的問一下 ?
實際上在2023年4月份的時候就已經過勞動糾紛的期了,因為勞動糾紛的時效一般為一年.如今已經到2023年5月了,兩年多了,連民事糾紛時效也超了,法院受不受理還是未知數,你該積極以下跑一跑了.
你的危機意識也太低了,當時老闆說要賠償的時候你為什麼不讓他寫個書面的材料呢,也好有個證據,現在口說無憑,他又矢口否認,確實使事情複雜了起來.
你主動爭取一下吧,天道酬勤.
你好!我左手食指開放型骨折,公司沒給我報工傷,我應該怎麼辦?
5樓:樓哈伊
請儘快委託律師自行申請,你是**的吧
6樓:匿名使用者
受傷之日起一月內公司可以去進行工傷認定申請;
如果公司沒報,那受傷之日起一年內自己到公司購買社保的社保局工傷科去進行備案!
7樓:匿名使用者
事故發生30日內單位必須申請工傷認定,否則影響工傷醫療費的報銷。如果單位不肯申請工傷認定的,職工/親屬可在事故發生1年內去社保局的工傷認定科自行申請,超過1年無法申請工傷認定
您好我因工傷腰椎骨折現在已出院等一年後才能做2次手術工傷認定書已下來但是老闆不支付停工留薪期工資,
8樓:godfrey江鋒
工傷認定之後先去做一個勞動能力鑑定,再依據鑑定的傷殘程度要求賠償
你好,左手小指骨折,在醫院看好了,需要二次手術,取鋼針,工傷,大概能賠多少錢
9樓:蘇州律師
要看你是什麼地方的單位,個人年齡和工資水平,以及具體傷殘等級。蘇州地區25週歲,九級的話大概可以賠償15~20萬。
10樓:匿名使用者
若蘇州且二十幾歲大約十五w多
我在私企10年4月份入職,今年7月份合同變更到13年6末,現在基本工資2019元,公司解除勞動合同,怎麼索賠
一 根據勞動合同法第四十七條 經濟補償按你在公司工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向你支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算 不滿六個月的,向你支付半個月工資的經濟補償。月工資是指你在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資 這工資還包括平時發放給你的獎金 合同的變更不影響現勞動合同的履行 原...
17年4月份出的交通事故,4根肋骨骨折,其中一根錯位,可以評10級傷殘嗎
2017年3月23日以後的交通事故評殘,適用 人體損傷致殘程度分級 標準進行鑑定,該標準規定,六根肋骨骨折或者四根肋骨骨折伴兩根畸形癒合,評定十級傷殘。從根數上說,是不夠傷殘等級的,至於是否有兩根畸形癒合,沒有看到影像片,沒辦法評價。儘快去評殘,舊標準可認定十級,新標準不可以。交通事故傷殘等級鑑定材...
我想今年9月份提車我是2023年10月22日出生屬虎
你好 建議你們還是選下列幾天 這幾天都是適合你的提車交易日 2012年9月23日 農曆08月08日星期日 衝蛇2012年9月28日 農曆08月13日星期五 衝狗2012年10月05日 農曆08月20日星期五 衝蛇2012年10月18日 農曆09月04日星期二四 衝馬因這段時間的提車吉日有好幾天 多家...