1樓：匿名使用者
不能，不屬於國家規定的特殊工種範圍。如煤礦個人，有色金屬冶煉等可以。
2樓：真抒滕季同
叉車工的退休年齡，如果不是特殊工種，只能是男60，女50週歲退休，至於是不是特殊工種，要根據你從事的行業上級部門報請勞動部審批為準， 如果審批是特殊工種，可以按照特殊工種退休，這個建議您向單位人事部門諮詢一下，很高興由我來為您服務，希望我的回答對您有所幫助，謝謝您的支援和鼓勵
3樓：顧立江律師
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回答叉車工不算特殊工種，不能提前退休。
特殊工種目錄：1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工;
2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工;
3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，訊號指揮工，安裝與維修工;
4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;
6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;
1.建立特殊工種從業人員登記備案制度。
2.強化管理責任。
各用人單位要對本單位特殊工種名錄和定員數進行核定，對具體從事特殊工種工作的職工建立花名冊備案制度。
第一，對各用人單位特殊工種名錄和定員數實行當年登記核定的辦法。
單位要根據原勞動人事部和本行業主管部門制定的特殊工種名錄對本單位特殊工種進行梳理，建立本單位特殊工種名錄，並根據本年度生產情況，對特殊工種用工人數進行核定。
每年5月底前，報參保地人社部門備案（附件1）。第二，對具體從事特殊工種崗位的職工實行跨年度花名冊備案制度。每年初，用人單位將上一年度本單位從事特殊工種人員（含因各種原因離開單位的職工）（附件2）經過公示後，將公示結論和附件2一起報參保地人社部門備案。
1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前，必須按照從嚴掌握的原則，根據具體條件和本單位的實際，制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門稽核後，報區縣社保中心同意後實施。
提問企業內駕駛員不包括叉車駕駛員嗎？
回答2、職工退休應報有關部門稽核批准。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然後，將審批表上報主管部門稽核，經所在區、縣社保中心複審後，最後報市勞動和社會保障局批准特殊工種提前退休公示。
批准後，從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。
叉車工不算特殊工種的哈
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4樓：臧瓔燕運
叉車司機不屬於特殊工種，不在提前退休的專案之內
叉車工是特殊工種嗎？可以提前退休嗎
5樓：匿名使用者
叉車工不算特殊工種，不能提前退休。
法定的特殊工種如下：
特殊工種目錄：
1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工;
2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工;
3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，訊號指揮工，安裝與維修工;
4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;
6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;
法定退休年齡：
一、在單位參保,並且從單位辦理退休的：男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲，工人是50歲。
二、在個體視窗辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人視窗參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。
三、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人視窗參保並且退休的： 男同志60歲退休;女同志55歲退休。
6樓：匿名使用者
你好，叉車工不是特殊工種，不能提前退休。
特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
7樓：招秀雋
叉車是特殊工種嗎?可以提前退休嗎?
8樓：經過今天
不是的話，第4條是什麼意思
橋式起重機械司機和叉車工、是否是特殊工種。退休年齡如何規定的？可否享受提前退休。
9樓：匿名使用者
你好，首先你應當明確你所從事的崗位是否屬於國家認可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問題。
是這樣規定的：
企業的特殊工種，是根據本行業主管部門報請勞動部門審批的有關檔案執行的，檔案批覆裡面有特殊工種的名錄，名錄裡有的工種，就是特殊工種，名錄裡面沒有的，就不是特殊工種，各級勞動部門和企業的勞資部門都掌握著這樣的檔案，並且各個行業之間，特殊工種是不可以參照執行的，只能按照本行業的執行。
凡是從事高空和特別繁重體力勞動，在該工種崗位上工作累計滿10年；從事井下和高溫工作，在該工種崗位上工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作，在該工種崗位上工作累計滿8年。
男年齡在55週歲，女在45週歲的，符合條件的可以辦理提前退休。
化工廠車間送化工原料的叉車司機，是否屬於特殊工種？能否提前退休？
10樓：
特殊工種檔案裡都有記載的,
你不妨去國家特殊工種名錄裡面查一下.
11樓：匿名使用者
我建議先去當地勞保部門問清楚
勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定：
（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
（2）高溫作業，應當符合gb4200-84《高溫作業分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合gb3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級；高空作業，應當符合gb3608-83《高處作業分級》標準中的第二級，並經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。
（3）常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時間是可以合併計算的。
馬爾康高原海拔若在3500米以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年）。合併換算後可以55歲退休。
12樓：露泰
叉車司機不屬於特殊工種但是卻拿特殊操作證
現在的企業那有怎麼容易讓工人提前呢
叉車工是特殊工種嗎？可以提前退休嗎？
13樓：大大的
叉車工不算特殊工種，不能提前退休。
法定的特殊工種如下，特殊工種目錄：
1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工;
2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工;
3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，訊號指揮工，安裝與維修工;
4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;
6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工。
法定退休年齡：
一、在單位參保,並且從單位辦理退休的：男同志，工人和幹部的退休時間是相同的，都是60歲退休;女幹部,退休年齡是55歲，工人是50歲。
二、在個體視窗辦理退休的：男同志是60歲退休;女同志進入個人視窗參保繳費超過3年的，一律按工人辦理退休手續和待遇，50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的，幹部55歲退休，工人50歲退休。
三、從來沒有工作單位的自由職業者，直接進入個人視窗參保並且退休的： 男同志60歲退休;女同志55歲退休。
14樓：顧立江律師
回答叉車工不算特殊工種，不能提前退休。
特殊工種目錄：1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工;
2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工;
3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，訊號指揮工，安裝與維修工;
4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;
5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;
6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;
1.建立特殊工種從業人員登記備案制度。
2.強化管理責任。
各用人單位要對本單位特殊工種名錄和定員數進行核定，對具體從事特殊工種工作的職工建立花名冊備案制度。
第一，對各用人單位特殊工種名錄和定員數實行當年登記核定的辦法。
單位要根據原勞動人事部和本行業主管部門制定的特殊工種名錄對本單位特殊工種進行梳理，建立本單位特殊工種名錄，並根據本年度生產情況，對特殊工種用工人數進行核定。
每年5月底前，報參保地人社部門備案（附件1）。第二，對具體從事特殊工種崗位的職工實行跨年度花名冊備案制度。每年初，用人單位將上一年度本單位從事特殊工種人員（含因各種原因離開單位的職工）（附件2）經過公示後，將公示結論和附件2一起報參保地人社部門備案。
1、用人單位制訂實施方案。根據國家有關規定被確認有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報辦理提前退休手續前，必須按照從嚴掌握的原則，根據具體條件和本單位的實際，制訂本單位的實施方案。實施方案應當經用人單位的主管部門稽核後，報區縣社保中心同意後實施。
提問企業內駕駛員不包括叉車駕駛員嗎？
回答2、職工退休應報有關部門稽核批准。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然後，將審批表上報主管部門稽核，經所在區、縣社保中心複審後，最後報市勞動和社會保障局批准特殊工種提前退休公示。
批准後，從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。
叉車工不算特殊工種的哈
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