1樓：匿名使用者
大學生到農村擔任村官的工作，一方面，因為國家的擴招大學生增多，另一方面金融危機的大背景下，大學生就業非常困難，大學生當「村官」也是解決大學生就業的一種辦法；在另一方面，大學生「村官」為農村傳播了新知識新思想，推廣了
新技術新方法，並改進了工作方式，提高了工作效率，對農村社會經濟建設起到了難以估量的作用。「大學生當『村官』和新農村建設中對農村的人才支援戰略是緊密相連的。」大學生紮根基層到農村去做村官為農村經濟發展、農民增收致富發揮作用的同時，農村有著廣闊的發展空間，對於大學生是一種挑戰，在工作的過程中不斷的提高了自身的能力，積累了豐富的經驗，通過在村裡面實踐和學習相結合，自己的生活基礎能力與創新能力得到很大提高，為以後更加艱鉅的工作更好的開展做好準備。
2樓：王智精英教育
只有繼續為農村服務，待遇各方面不會改變，目前情況只能通過考試才能離開農村或者競聘副鎮長等
3樓：左岸柳
兩個月前我還是一名村官,現在是公務員了,就目前的政策來看,村官沒前途,趕緊考公或者自謀生路吧
大學生村官怎樣處理農村矛盾糾紛
4樓：匿名使用者
【來自大學生村官網 趙強峰】農村問題繁瑣複雜，我們在工作中會遇到很多的矛盾事件，有的是田地房產糾葛問題，有的是鄰里關係問題，有的是家庭問題，有的是雞毛蒜皮的小問題，有的是必須拼個你死我活的大問題。那麼我們村委會做為基層的領導組織，我們就必須盡全力地處理好這些矛盾問題，儘可能的把矛盾問題化解在萌芽之初。
解決農村社會出現的矛盾採用哪種方法，要審視度勢，具體問題具體分析，要在分析矛盾、認識矛盾的基礎上，處理矛盾、調解矛盾、緩解矛盾、化解矛盾，有的只要一種方法就可以解決了，有的要幾種方法並用。矛盾發生後，村委幹部要主動介入，瞭解情況，協調各方，採取恰當的措施給予解決。
首先，我們領導工作人員要正確認識好農村矛盾。在農村人民群眾中常常有磕磕碰碰的大事小事，這都是很正常的事，我們絕對不能因為多，因為小而反感，對之不聞不問，這都是極其錯誤的做法，發生矛盾了，不管其多麼小，多麼多，我們都要把它當成自己的事，必須盡心盡力的去化解。農村群眾相對不像城市裡面的人有那麼高的素質，在處理前我們都要對此有足夠的認識。
其次，我們在處理矛盾中要有公正公平之心。村委會在工作中，給群眾一個靠得住，辦得了事的組織，這點是非常重要和必要的，在處理矛盾中我們一定要擺正自己的姿態，放正自己的位置，一定要有公正公平之心，做好人民群眾的一杆稱。絕對不能有私心，要站在人民群眾的立場來看問題，想問題，把矛盾儘量圓滿的化解掉。
再次，我們要充分的運用好廣大農村基層黨員的作用。農村居住狀況不像城市，都是分散居住，瞭解情況不太方便，管理起來比較困難，而農村廣大黨員就是我們不可缺少的得力助手，因此我們要充分用好他們，要強化黨員隊伍，提高黨員素質。在道德宣傳，事件舉報，矛盾調解中能起到很大的作用，有的時候我們村委會村小組的領導可能不便，或是已經處理過了，效果沒有達到，這個時候我們的黨員就是一個很好的人選。
他們以「非官方」的身份使矛盾雙方更易接受。
最後，我們要充分運用好政策法律。農村問題中不免會出現一些確實難以解決的，或是觸犯了法律的，這個時候我們就需要運用一些政策法律。移交到司法部門來解決，我們不能迴避掩蓋矛盾，不能礙於情面。
很多問題中這是一個很有效的辦法，但是我們不太提倡這種做法，只要是不觸犯法律的，或是即將要觸犯法律的，我們都要盡力調解，爭取能大事化小，小事化了，把矛盾儘可能的解決在農村基層。
總之，我們要教育、調解、道德，法律、制度綜合利用，要以理服人。事實上，農村的許多矛盾問題都是一爭就激化了，一讓就化解了。只要把道理講通了，矛盾雙方就能正確地對事對人，誤會和隔閡自然就會消除，雙方就能以平和的心態握手言歡。
要以「早，小，了」為原則，要預防為主，矛盾出現後要儘早解決，儘快消除在萌芽狀態，不傷感情，不傷和氣，不結仇怨。我們要預防，治理，善後並重。
矛盾發生前。農村的很多矛盾糾紛發展方向和最終結果是可以預料到的，矛盾糾紛發生後，我們要有強烈的預見意識，分析矛盾糾紛發生的根本原因，預見矛盾糾紛如何演變，及時確定防控措施，預見是否有效，對於一些苗頭性，傾向性的問題，要提前介入，緊盯與苗頭性，傾向性問題緊密相關的重點人員，用情，理，法予以教育，引導，使他們看清自己行為將造成的不同後果，對此要承擔的責任。促使他們遵紀守法，在法律道德範圍內重新考慮問題，糾正錯誤行為，減少和避免矛盾糾紛的發生。
發生矛盾時。矛盾如果發生了，那麼治理調解就是最關鍵的環節了。一旦出現矛盾糾紛，要及時受理，，及時調解，綜合利用各種行之有效的辦法解決好，防止矛盾激化。
對於矛盾的處理要全面，徹底，到位，許多問題從表面上看，短時間內看是解決了，但是因為矛盾只是解決了一部分，或是沒有徹底解決掉，其中隱藏的別的矛盾，深層次的矛盾，就很有可能再次發展，到明天甚至就變成主要矛盾，這樣處理的矛盾是必然會死灰復燃的。
矛盾解決後。矛盾解決後，我們的事情並不是就此完成了，我們還要做好善後工作。農村群眾的思想是複雜多變的，問題當面解決了，但是他們心中還有些陰影和想法，有的可能還不服氣，或是過後想想又不服氣，又想不通，這些情況都是時有發生的。
因此我們要投入時間，精力去看望，慰問，及時瞭解雙方當事人的事後想法，如果有問題的我們要及時溝通，開導思想。
5樓：雲喋貓
做好背景調查等充分的準備，不然威望不夠沒什麼效果的
大學生村官該如何幫助村民脫貧致富？
6樓：手機使用者
農村貧困人佔據我國絕大部分人群，農村脫貧致富才是我國脫貧攻堅的關鍵，精準扶貧主要是針對農村貧困戶指定的一項措施，到2023年全國脫貧，這是一項巨大的脫貧工程，也是為世界的發展作出了巨大的貢獻，人數之多，規模之大，前所未有！
為了農村發展，農民脫貧致富，國家選派了一大批畢業大學生到農村任村官，利用他們的知識、技能、技術幫助和處理農村困難，幫助農民脫貧致富，這也是目前我國推廣和儲備人才的一種戰略部署！
自從大學生任村官政策推行以來，根據**報道，初見成效，好多村已經集體脫貧致富！至少村容村貌得到改善，路路通，村村通，戶戶通已經成為現實，農民的居住環境越來越好，幸福指數得到了極大提高！
大學生村官怎麼幫農民脫貧致富呢？根據大學生村官政策實施近十年經驗，主要有這幾方面：
1、幫助村裡處理好穩定局面，只有團結和諧的村莊，才能有發展的幹勁，勁往一塊使，力往一塊出，眾人拾柴火焰高，黃土變成金！
2、因地制宜，找準適合當地特色的產業，比如種植、養殖、美麗鄉村旅遊等等專案，大力培植，根據國家的好政策，大力發展特色專案，讓農民增收致富！
3、科技進村，在農村，大部分都是老人婦女和孩子，有勞動能力的青壯年，基本外出打工，掙錢養家！鑑於這種情況，大學生村官肩負著傳授科學知識、技能，培訓農民，學到一技之長！
4、資訊化傳播與交流，尤其是農產品的推廣與銷售。大學生村官成了義務宣傳員，幫助農民推廣與銷售！
5、招商引資，這才是一個村發展的最好出路，外商投資，既增加了工作崗位，又有了長期穩定的收入！
**均來自網路。
7樓：搞笑的阿古
微視有一個愛心助農的活動
開啟後選擇下面的頻道，然後選擇愛心助農
在裡面可以看到有各地存在困難的農產品，然後選擇需要的選購即可
大學生村官兩年後工作怎麼辦
8樓：
如果兩年裡你都沒有做好下一步的打算,那就直接回家待業了,**只在你考公務員時有照顧,其他不再管了.
9樓：奄奄一息的小魚
可以弄塊地種種了~~~
大學生村官兩年後工作怎麼辦？
10樓：匿名使用者
重慶這邊是這樣，不知道您那邊是怎樣的。
四、政策待遇
按照中組部有關規定，重慶市2023年選聘大學生村官具體政策待遇如下。
(一)身份
重慶市2023年新選聘大學生村官為「村級組織特設崗位」。
(二)服務期
大學生村官3年為1個服務期。任滿1個服務期、考核稱職及以上的，可按有關程式續聘，續聘原則上不超過1個服務期。
(三)崗位
大學生村官到村後，一般擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理。經過一定時間鍛鍊、符合條件的，可按程式選任為村「兩委」委員及以上職務。
(四)補貼
新聘任大學生村官補貼標準比照鄉鎮新錄用公務員工資收入水平確定，並隨之同步提高。聘任期間，所在區縣按規定統一購買相關保險。
(五)出路
1.2023年，全市拿出一定名額面向2023年選聘的大學生村官擇優招錄(聘)公務員(選調生)、事業編制人員。任滿1個服務期、考核稱職及以上的大學生村官，可參加上述定向招錄(聘)。
2.任滿1個服務期、當選村「兩委」委員及以上職務、考核稱職及以上的大學生村官，符合條件的可參加面向優秀村幹部的鄉鎮公務員定向招錄。
3.任滿1個服務期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
4.任滿1個服務期、考核稱職及以上的大學生村官，經區縣組織人事部門推薦，可轉聘為街道社群工作者、非公有制企業黨建指導員或其他社會管理和公共服務崗位工作人員。
5.任滿2個服務期、當選擔任村「兩委」委員及以上職務滿一屆、考核稱職及以上的，經重慶市事業單位人事綜合管理部門批准，可根據有關政策聘用為鄉鎮事業編制人員。
按照中組部有關規定，對任滿1個服務期後被黨政機關或事業單位正式錄用(聘用)的，其聘任為大學生村官的時間計算為連續工齡，錄用(聘用)後試用期1年;任滿1個服務期的大學生村官自主擇業前可免費託管人事檔案、免費參加1期職業培訓，3年內繼續享受報考研究生加分等優惠政策。
（內容源自重慶中公教育）
大學生村官在農村工作在農村居住屬於什麼戶性？
11樓：合朗
大學生村官在農村工作在農村居住，原來是什麼戶口還是原來的戶口。戶口與當村官沒有什麼關係。
請問，山東的大學生村官，任職期滿了之後怎麼安排的
12樓：匿名使用者
同學你好，我查了下2023年山東省選聘高校畢業生到村任職公告
上面有關期滿考核合格後的安排是這樣說的：你從第三條開始看
五、政策待遇
選聘到村任職的高校畢業生，每個聘期為三年。服務期內享受以下政策待遇：
1、比照本地鄉鎮機關從高校畢業生中新錄用的同等學歷公務員試用期滿後工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發放。到省委、省**確定的貧困村任職的，其工作、生活補貼在原有基礎上每月增加300元。
2、聘用期間，按照當地規定，參加相應社會保險。以市為單位，統一辦理大學生村官重大疾病和人身意外傷害綜合保險。其中在建立了補充性醫療保險制度的地方，應在參加基本醫療保險的基礎上，辦理補充性的醫療保險。
3、期滿考核合格，符合相應規定條件的，可按照省裡的有關規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
4、在村任職2年，考核合格，具備當年度公務員和事業單位報考條件和資格的，經組織推薦，3年內可參加面向基層服務專案人員進行的公務員和事業單位定向招考(或按照省、市招聘機關的相關優惠政策執行)。
5、在村任職2年後，考核合格，3年內報考碩士研究生(全日制)，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
6、在村任職服務期滿後，被黨政機關事業單位正式錄用(聘用)的，其在村任職的年限計算為工齡;在村任職服務期內被機關事業單位錄用(聘用)的，其按規定繳納基本養老保險的年限可計算為工齡。
7、鼓勵和支援大學生村官發揮自身優勢和專業特長，立足農村，自主創業。享受國家和我省關於高校畢業生到農村創業就業的鼓勵扶持政策。
8、到經濟欠發達縣的村任職的，戶口可留在現戶籍所在地，也可根據本人意願遷往任職地。
大學生迷茫怎麼辦，大學生，特別迷茫，應該怎麼辦？！
迷茫是普遍的，靜心思索自己究竟想要在未來得到什麼或者是過什麼樣的生活才是要努力去做的。迷茫時候不慌亂，多聽多想多聊。長輩的社會經驗無論如何都比自己多，所以不要浪費了身邊一些老師 家人 親朋好友的資源，多交流。願你找到自己未來的方向！大學生不迷茫的極少極少.多看些人生觀 價值觀的書，尤其是那些帶有哲學...
在讀大學生,支教,怎麼辦,迷茫,大學生怎麼才能去支教
去支教看看是那個部門安排的,你應該在大學是尖子生吧,是否有關部門重點培養你。自己的事情應該自己做決定,別人只是意見,也許幫了你也許害了你,你可以去跟家裡人商量。幹嘛支教,你是公費師範生嗎 大學生怎麼才能去支教?支教一般是該地區的團委組織的,學校也是其中的重要組成部分。程式一般是個人個人申請,組織考察...
大學生的我們怎麼辦
別那麼悲觀，看個人情況，家庭條件允許的話可以考慮出國留學深造，考公務員，家庭一般的話就選擇先就業，在社會上真正的淘些經驗，積累些資金再選擇自己幹也行啊，畢竟剛走出學校就要求怎麼的怎麼的好不現實啊，也不看看現在中國的大學生們在學校每天都幹些什麼啊。樂觀的生活，才會越來越好，看到希望才會激發自己的鬥志。...