1樓：
依據《關於對黨員領導幹部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法》的規定進行誡勉談話。
黨員領導幹部有下列情況之一的，應當對其進行誡勉談話：
（1）不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力；
（2）不認真執行民主集中制，作風專斷，或者在領導班子中鬧無原則糾紛；
（3）不認真履行職責，給工作造成一定損失；
（4）搞華而不實和脫離實際的「形象工程」、「政績工程」，鋪張浪費，造成不良影響；
（5）不嚴格執行《幹部任用條例》，用人失察失誤；
（6）不嚴格執行廉潔自律規定，造成不良影響；
（7）其他需要進行誡勉談話的情況。
2樓：剛榮
誡勉談話指發現領導幹部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委 (黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照幹部管理許可權及時對其進行談話。對該領導幹部提出的誡勉要求和該領導幹部的說明及表態，應當作書面記錄，經本人核實後，由組織(人事)部門或紀律檢查機關留存。 黨員領導幹部有下列情況之一的，應當對其進行誡勉談話：
（1）不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力； （2）不認真執行民主集中制，作風專斷，或者在領導班子中鬧無原則糾紛； （3）不認真履行職責，給工作造成一定損失； （4）搞華而不實和脫離實際的「形象工程」、「政績工程」，鋪張浪費，造成不良影響； （5）不嚴格執行《幹部任用條例》，用人失察失誤； （6）不嚴格執行廉潔自律規定，造成不良影響； （7）其他需要進行誡勉談話的情況。
對黨員 領導幹部進行誡勉談話有哪些規定
3樓：智者總要千慮
誡勉談話指發現領導幹部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委 (黨組)、紀委和黨委組織部門應當按照幹部管理許可權及時對其進行談話。對該領導幹部提出的誡勉要求和該領導幹部的說明及表態，應當作書面記錄，經本人核實後，由組織(人事)部門或紀律檢查機關留存。 黨員領導幹部有下列情況之一的，應當對其進行誡勉談話：
（1）不能嚴格遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定以及工作部署不力； （2）不認真執行民主集中制，作風專斷，或者在領導班子中鬧無原則糾紛； （3）不認真履行職責，給工作造成一定損失； （4）搞華而不實和脫離實際的「形象工程」、「政績工程」，鋪張浪費，造成不良影響； （5）不嚴格執行《幹部任用條例》，用人失察失誤； （6）不嚴格執行廉潔自律規定，造成不良影響； （7）其他需要進行誡勉談話的情況。
關於對黨員領導幹部進行誡勉談話和函詢的暫行辦法的誡勉程式
4樓：典簫吟
1、按幹部管理許可權，由紀檢機關或組織部門提出誡勉談話建議，報黨委主要領導批准；
2、在誡勉談話前，應當通知談話物件所在單位黨組織，並向談話物件發出《領導幹部誡勉談話通知書》，將談話的時間、地點和內容通知談話物件；
3、談話物件必須按照通知的時間、地點自覺接受組織的談話，無特殊原因，不得變更；也可以用書面形式對被反映的黨員幹部進行函詢。黨員幹部在收到函詢十五個工作日內，應當作出書面回覆，如有特殊情況不能如期回覆的，必須在規定期限內說明理由。對無故不回覆的應當責令其儘快回覆；
4、誡勉談話一般由紀檢機關或組織部門進行，談話人不得少於兩人，同時指定專人做好談話記錄；
5、誡勉談話時，應當向談話物件說明談話原因，明確指出反映或存在的問題；
6、談話時，談話物件應如實彙報思想和工作情況，以及黨風廉政建設有關規定情況；允許談話物件就有關問題做出解釋和提出不同意見，提供有關材料；對主談物件提出的有關建議、希望和要求，談話物件應有明確的表態。
7、談話人根據談話物件的陳述和掌握的情況，指出其需要注意的問題，進行批評教育和幫助，並要求其針對存在的問題提出整改措施；
8、誡勉談話物件就談話人所提出的要求表明態度；
9、談話結束後，談話人員應當做好備忘性記錄。將談話的時間、地點、談話人員、談話物件、談話的簡要內容等基本情況填入《誡勉談話備案表》，並由紀檢監察組織指定專人保管。受領導委託、指定進行談話的，事後應及時向授權的領導報告談話情況。
誡勉談話物件核實談話記錄並簽字；
10、誡勉談話後，談話物件必須在15個工作日內寫出書面說明，報送談話的紀檢機關和組織部門。
11.十分真切。
領導幹部誡勉談話由什麼機構或部門按照幹部管理許可權進行
黨紀處分，組織處理，誡勉談話有什麼不同
5樓：態度要端正
黨紀處分，組織處理，誡勉談話三者之間的不同：
1、黨紀處分和組織處理都是針對黨員進行的處罰，處罰物件一定是黨員，誡勉談話的針對物件則不一定是黨員。
2、黨紀處分一般用於處於主導地位、責任較大的責任人；誡勉談話，主要針對領導幹部存在雖不構成違紀但造成不良影響，或者雖構成違紀但根據有關規定免予黨紀政紀處分的問題；組織處理是指黨組織按照幹部管理許可權，對涉嫌違反黨紀的黨員幹部，進行必要的崗位、職務調整的組織措施。
擴充套件資料：
一、《中國共產黨紀律處分條例》第三十三條 黨員依法受到刑事責任追究的，黨組織應當根據司法機關的生效判決、裁定、決定及其認定的事實、性質和情節，依照本條例規定給予黨紀處分，是公職人員的由監察機關給予相應政務處分。
黨員依法受到政務處分、行政處罰，應當追究黨紀責任的，黨組織可以根據生效的政務處分、行政處罰決定認定的事實、性質和情節，經核實後依照規定給予黨紀處分或者組織處理。
黨員違反國家法律法規，違反企事業單位或者其他社會組織的規章制度受到其他紀律處分，應當追究黨紀責任的，黨組織在對有關方面認定的事實、性質和情節進行核實後，依照規定給予黨紀處分或者組織處理。
二、誡勉談話是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式，由組織和紀律監察部門對幹部談話規誡、監督管理，並組織跟蹤考核。
誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
三、幹部選拔任用工作中的組織處理，是指黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照幹部管理許可權，對違反《幹部任用條例》、《組織人事幹部行為若干準則》等有關規定，尚構不成紀律處分的主要責任人以及其他直接責任人，採取的處理措施和教育手段。
組織處理主要有批評教育、通報批評、調離、降職、責令辭職、免職等形式。在實際工作中，組織處理還包括批評教育、通報批評、降職、責令辭職等，誡勉談話不屬於組織處理。
6樓：土流集團
一、黨紀處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
二、組織處理包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
三、誡勉談話，主要針對領導幹部存在雖不構成違紀但造成不良影響，或者雖構成違紀但根據有關規定免予黨紀政紀處分的問題，由黨組織對其進行談話教育，防止小毛病演變成大問題。其目的在於對領導幹部進行教育、提醒、警示，不屬於組織處理。
誡勉談話與黨紀處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
7樓：法妞問答律師**諮詢
紀律處分、組織處理、誡勉談話都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
紀律處分包括警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等五種。
組織處理包括調離崗位、引咎辭職、責令辭職、免職、降職等方式。
誡勉談話與紀律處分、組織處理各司其職，都是黨組織對有問題的黨員進行教育、管理、監督的措施。
8樓：劉楊瑞
黨紀處分相對來講要嚴重一些，組織處理情節稍輕一些，見面談話是最輕的一種處理方式
9樓：黑龍
黨紀律處分種類
1、警告；
2、嚴重警告；
3、撤銷黨內職務；
4、留黨察看；
5、開除黨籍
黨紀處分原則
1、堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則
2、堅持實事求是的原則
3、堅持黨紀面前一律平等原則
4、堅持民主集中制的原則
5、堅持懲前毖後、治病救人的原則
組織處理
對涉嫌違反黨紀的黨員幹部進行的一種處理方法；組織處理和行政處理、黨紀處分、司法處理是不同的概念，不能相互替換，但可以同時使用。
誡勉談話
是對思想、工作、作風等方面存在問題的幹部進行教育的一種形式，由組織和紀律監察部門對幹部談話規誡、監督管理，並組織跟蹤考核。誡勉談話主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。誡勉談話要嚴格要求，指出其存在問題，分清是非責任，督促整改，幫助其汲取教訓，防微杜漸，使談話物件少犯或不犯錯誤。
具體的制度和實施細則由各個單位參照**檔案分別制定。
什麼是誡勉談話?
10樓：匿名使用者
主要是對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的黨員、幹部進行談話、誡勉教育，達到提前打招呼、及時提醒、教育挽救的目的。
11樓：匿名使用者
《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定：「發現領導幹部在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，黨委（黨組）、紀委和黨委組織部門應當按照幹部管理許可權及時對其進行誡勉談話。」誡勉談話是一種預防措施。
從時機上看，這種談話是在發現領導幹部有了苗頭性問題時採用的。所謂苗頭性問題，是指有的領導已經出現了輕微的違紀行為。這時如果及時剎車、主動糾正，就有可能把問題消滅在萌芽狀態；但如果不及時制止，任其發展，則很有可能釀成大的問題。
誡勉談話是一種震懾行動，是一項十分嚴肅的事情。它雖然不同於黨紀處分，但也不同於一般的談心交心，而是對已經有了「苗頭性問題」的同志進行的教育、規勸和挽救，帶有震懾意義。誡勉談話是一種教育手段。
我們黨歷來重視對黨員特別是領導幹部的思想教育，對犯錯誤的同志實行「懲前毖後、治病救人」的方針，從團結的願望出發，經過批評和自我批評，達到新的團結，反對不教而誅，反對把犯錯誤的同志一棍子打死。誡勉談話的實質是一種有針對性的「個性化教育」，其根本目的在於教育人、挽救人，反映了黨組織對幹部的關心、愛護和幫助，是我們黨優良傳統的生動體現。
12樓：匿名使用者
就是提前搞一下思想教育，勸那些快走上不歸路的人提個醒。
我國憲法規定什麼是我國的根本制度
憲法明確規定，社會主義制度是中華人民共和國的根本制度。制度內容 根本政治制度 人民代表大會制度。基本經濟制度 公有制經濟為主體，多種所有制經濟共同發展。基本分配製度 按勞分配為主體，多種分配方式並存。基本政治制度 中國共產黨領導的 合作和政治協商制度 民族區域自治制度以及基層群眾自治制度。我國憲法規...
依據安全生產法的規定什麼應當制定本單位生產安全事故應急救援預案
在生產過程中 難免會發生各類工傷事故 為了及時正確地做好事故現場急救工作 每位市民都應掌握一些最常用的急救知識 0 1急救原則 先救命 後治傷。0 2急救步驟 止血 包紮 固定 救運。常見急救方法 1 包紮 傷口包紮繃帶必須清潔，傷口不要用水沖洗。如傷口大量出血，要用摺疊多層的繃帶蓋住，並用手帕或毛...
夏商西周社會是依據什麼來確定不同的等級的 當時社會有哪些階級
依據血緣關係來確bai定等級du的 當時有貴族 zhi 平民 奴隸三個等級 貴族包括dao 諸侯 卿大專夫 士 還有高高在上的天子屬 貴族階級是統治階級 僅僅從事腦力勞動 擔任各種官職 享有種種特權 平民和奴隸是被統治階級 是勞動者 財富的主要創造者 平民有一定的人身自由 有自己的生產工具 和家庭副...