1樓：純淨的青空
就是企業自己內部招工 ，不是通過中介公司或者勞務公司, 屬於正式工，而不是外包勞務工。合格後直接錄用.
2樓：匿名使用者
企業直招是指企業按照正規的程式、手續，遵守勞動法規定，通過企業直接出面的形式招聘所需員工。
直招是什麼意思
3樓：匿名使用者
企業直招是指企業不經過第三方機構而直接招聘，不收取應聘者任何費用，合格後直接錄用的用工行為.。直招就是工廠直接招聘，直接與工人簽訂用工合同，並由企業直接嚮應聘工人支付工資。企業直招與通過勞務公司向企業派遣勞務不同，如果是勞務派遣，則用工企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
勞務派遣業務是隨著國際**的發展而發展起來的一種新的用人方式，可以跨行業、跨地區進行，這對於跨國業務的用工發展起到了良好的促進作用。
企業直招的招聘流程可分為以下八個步驟：
1．提交需求
2．材料準備
3．提交材料
4．填寫應聘登記表
5．初步篩選
6．初試
7．複試
8.錄用
相對於勞務派遣，企業直招的優勢主要體現在以下幾個方面：
1、能夠直接考察應聘者的能力；
2、能與勞動者建立長期穩定的用工關係；
3、能讓勞動者對企業形成很強的歸屬感；
什麼是企業直招
4樓：u愛浪的浪子
線下直招主要是企業到人才市場直接招聘人才。線上招聘主要是企業通過招聘**，在**上釋出資訊，通過第三方平臺把訊息釋出出去，然後求職者投遞簡歷，簡歷投遞成功後由企業和求職者直接接觸，不通過第三方平臺或其他中介公司。
5樓：李教榮
就是企業不經過第三方，而直接招工、聘用。
6樓：匿名使用者
企業直招應該是企業直接招聘，不通過中介
7樓：匿名使用者
企業直招是指企業不經過第三方機構而直接招聘，不收取應聘者任何費用，合格後直接錄用的用工行為.。直招就是工廠直接招聘，直接與工人簽訂用工合同，並由企業直接嚮應聘工人支付工資。企業直招與通過勞務公司向企業派遣勞務不同，如果是勞務派遣，則用工企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
勞務派遣業務是隨著國際**的發展而發展起來的一種新的用人方式，可以跨行業、跨地區進行，這對於跨國業務的用工發展起到了良好的促進作用。
企業直招的招聘流程可分為以下八個步驟：
1．提交需求
2．材料準備
3．提交材料
4．填寫應聘登記表
5．初步篩選
6．初試
7．複試
8.錄用
相對於勞務派遣，企業直招的優勢主要體現在以下幾個方面：
1、能夠直接考察應聘者的能力；
2、能與勞動者建立長期穩定的用工關係；
3、能讓勞動者對企業形成很強的歸屬感；
工廠常說的「直招」是什麼意思 20
8樓：
線下直招主要是企業到人才市場直接招聘人才。線上招聘主要是企業通過招聘**，在**上釋出資訊，通過第三方平臺把訊息釋出出去，然後求職者投遞簡歷，簡歷投遞成功後由企業和求職者直接接觸，不通過第三方平臺或其他中介公司。
中介和公司直招的區別：
（1）中介會有一部分費用作為介紹費
（2）公司直招的話是沒有中介費。
1、中介屬於勞務中介公司，招聘的職工由他們再移交給用人單位；
2、公司直招屬於用人單位人事或人力資源部直接招聘，招聘過來的職工不再轉經其他中介或公司，直接指派給用工崗位進行崗位排程使用。
9樓：沈寶東
就是工廠直接招聘，按崗位直接招聘
10樓：匿名使用者
就是工廠直接招聘，不是通過中介公司或者勞務公司，屬於正式工，而不是外包勞務工。
11樓：yzwb我愛我家
工廠常說的「直招」，一般是相對於「勞務派遣」而言的。
「直招」就是工廠直接招聘，直接與工人簽訂用工合同，不是通過勞務派遣公司招聘的工作人員。
勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，並支付報酬，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行
公司直招什麼意思
12樓：帆布鞋
就是公司自己內部招工 不用交一些費用 合格後直接錄用
13樓：三日月紫炎
就是直接招用員工，區別於勞務公司派遣制人員
企業的企是什麼意思
14樓：匿名使用者
對於中國而言，企業一詞並非我國固有，和其它一些現在已經廣泛使用的社會科學詞彙一樣，是在清末變法之際，由日本借鑑而來。而日本則是在明治維新以後，引進西方的企業制度過程中，從西文翻譯而成。因此，探詢企業的語源，絕不能從我國和日本的詞語構成入手，只能著眼於移植的「母體」，即西方語彙。
與企業一詞相對應，英語中稱為「enterprise」，法語中稱為「entreprise」，德語中稱為「unternehmen」。由於歐洲語言大多受到拉丁語的強烈影響，且基於歷史原因與地理因素，各國之間不斷地移植與融合，使其詞彙構成與內涵極為相似。以英語為例，企業一詞由兩個部分構成，「enter-」和「-prise」，前者具有「獲得、開始享有」的含義，可引申為「盈利、收益」；後者則有「撬起、撐起」的意思，引申為「槓桿、工具」。
兩個部分結合在一起，表示「獲取盈利的工具」。日本在引進該詞時，意譯為「企業」，從字面上看錶示的是商事主體企圖從事某項事業，且有持續經營的意思⑵。據此，可以認為，企業一詞在語源意義上是作為權利客體存在的，它是主體從事經營活動，藉以獲取盈利的工具和手段，亦即說，創制企業和利用企業進行商事營業活動並非商事主體的終極目標，其最終目的無非是為了「謀求自我利益的極大化」。
直招 是什麼意思
15樓：小魚教育
《直接從非軍事部門招收士官工作規定》第七條招收物件所學或者從事的專業應當符合部隊需要。其中，招收的普通高等學校畢業生，其專業所在高校已開展職業技能鑑定的，應當取得國家頒發的中級以上職業資格證書。
招收的高階技工學校和技師學院畢業生，應當取得國家頒發的高階以上職業資格證書；招收的其他具有專業技能的公民，應當是從事生產、維修**裝備工作的專業技能人員，且在技工學校或專業技術學校接受本專業培訓滿二年，從事本專業工作滿一年，取得國家頒發的中級以上職業資格證書。
《直接從非軍事部門招收士官工作規定》
第一條為了規範直接從非軍事部門招收士官（以下簡稱招收士官）工作，提高士官隊伍整體素質，增強部隊戰鬥力，根據《兵役法》、《徵兵工作條例》以及有關規定，制定本規定。
第二條本規定所稱的招收士官，是指按照規定招收普通高等學校、高階技工學校和技師學院畢業生以及其他具有專業技能的公民，作為志願兵役制士兵到部隊服現役。
第三條招收士官工作應當按照建設資訊化軍隊、打贏資訊化戰爭的戰略目標，著眼滿足海軍、空軍、火箭軍專業士官崗位和陸軍部隊資訊化程度較高士官崗位的需要，堅持專業對口、充實基層、招用一致、保障重點的原則。
16樓：咯咯噠呱拉呱
回答你好，招探沒聽說過這個詞，請問問的是試探嗎試探讀音：shì tàn
釋義：探聽對方的意思或反應。
引證：1、清·曹雪芹《紅樓夢》第二九回：「那黛玉偏生也是個有些痴病的，也每用假情試探。」
2、《紅樓夢》第二九回：「因你也將真心真意瞞起來，我也將真心真意瞞起來，都只用假意試探。」
3、劉紹棠《兩草一心》：「石在不敢相信她是梅畹貞，便試探地叫了一聲『同志！』」
更多5條
17樓：愛力汣ruby老師
一些高校（如一些985或211高校）為了加快人才培養步伐，促進人才培養方式的創新，在一些優勢學科上進行了探索，如進行本碩博連讀的試點（如一些醫學專業），一般學制縮短到了8年（正常學制是本科4-5年，碩士階段2-3年，博士階段3-4年），比正常一階段一階段讀的話學制要少1-4年。當然這樣本碩博連讀，學校的考核機制較嚴的話，有一定的淘汰率；另有一些高校（包括一些非985或211高校）有推薦優秀學生，不用參加全國的碩士研究生考試，向本校或其他學校推薦本校學生攻讀碩士學位（要通過欲接收學校的考核）的權利，這些都是所謂的考研直招的意思。
18樓：現金戰隊答題團
學校直招指的是學生在考試之前已經通過了目標學校的稽核，無需參加考試即可前往該校就讀。要想獲得學校直招資格，學生需要提前進行申請，根據學校的要求提供相關材料，部分學校還會組織筆試與面試，通過後才可以獲得直招名額。學校直招的優勢有哪些
一、降低成績門檻
與統招分數決定一切不同，學校直招考察的是學生的綜合實力。參加學校直招的學生往往成績沒有那麼優秀，但是綜合素質較強。因此學校直招能夠降低學習成績的門檻，讓成績不佳的學生擁有接受更好教育的機會。
二、錄取更加穩妥
學校直招會在統一的考試之前完成錄取工作，因此通過學校直招的學生可以100%確認有學可上。這樣避免了學生髮揮失誤造成無法順利錄取的情況出現，讓學生的錄取變得更加穩妥。
三、減輕學生壓力
學生通過參與學校直招，順利獲得錄取名額之後，就無需參加後續的考試。學生可以利用這段時間查漏補缺，提升自己的綜合實力，不用為了順利升學而承受巨大的壓力。
一、企業公司直招：
1、公司直招的也就是我們說的正式工，員工是與企業直接簽署勞動合同，擁有法定勞動關係，工資由公司直接發放。
2、公司直招員工，入職後繳納規定的社保，公積金部分依員工意願自由繳納。
3、公司正式工(直招和內薦)享有公司所有福利。
二、勞務派遣用工：
1、勞動派遣員工，是由勞務公司派遣到用工企業上班的人員，勞動合同是由勞務派遣公司與派遣人員雙方簽訂的。
2、派遣員工的工資與社保都是由勞務公司代發，簡單來說派遣人員就是派遣公司的人。
三、辨別勞務派遣工與正式工的方法。
其實想知道是派遣工還是正式工看與誰簽訂勞動合同就知道了。正式工是與用工企業簽訂合同的。派遣工是與勞務派遣公司簽訂合同的。
還是正式工是由企業直接招聘到企業上班的，而派遣工是由勞務公司派遣人才到用工單位上班的。
廣東招才通勞務派遣****是一家專業的人力資源服務公司，公司成立於2023年3月，專業從事勞務工派遣、勞務外包、**招聘、社保**等等業務，為事業單位提供專業的個性化第三方人力資源全面解決方案。
問要不要押金,說公司直招什麼意思
19樓：言午
公司直招，
是不需要押金的！
也不允許收押金！
20樓：匿名使用者
說公司直招就是告訴你不要押金的意思唄1
中介和公司直招的區別
21樓：北京京彩化妝學校
公司直招與中介代招有啥區別。
答：沒有本質區別。只是管理的歸口單位不一樣。？
如果樓主再問：那為什麼要分直招和代招兩種方式？
答：這種方式一般是由於新單位大規模用人且一般帶有國字號或事業單位採用的一種通用做法（私人企業，這種方式不存在）。這種方式有一個致命的好處，就是它是調節利益分配的槓桿，便於利益傾斜的操縱。
（這句話，也許有點深奧，不過，我相信，你們都懂的）
如果樓主還問：那既然有這種好處，豈不是直招的人很牛b？
答：直招的人一點都不牛b。理由與第一問相同。
如果樓主四問：那到底要怎麼招的人才算牛b？
答：這句話就問到點子上了，是回答這個主題的核心。只有真正編制的人才是真正的牛b，其它都算神馬，神馬都是浮雲。
如果樓主五問：那怎麼才算是真正編制，難道簽了合同的沒有編制麼？
答：這個問題就問到關鍵點了。第二問中，已經回答了前一個問題，即存在編制說法的基本都是帶有國字號和行政事業單位的，而且是以樹型級數分類的組織模型，那麼，總部的人員，一般為正式編制人員，下級的單位，基本是領導才是正式編制人員，這兒說的領導，是指總部派譴到子公司的領導，不包括子級單位自主招聘的領導，子級單位自主招聘的，是合同工，不屬於編制領導。
籤合同與編制沒有對應關係。合同工，不等於編制工，編制工，一定是簽了合同的工（當然，有的是內部預設，並不一定是真正用紙在籤，但一定有法定文書的）。 編制工與合同工待遇是天壤之別，不是一個量級的，公司的直招合同工，與中介代招的工，沒有本質區別。
企業直招是什麼意思，企業IT專員是什麼意思
就是企業直接招聘。線下直招主要是企業到人才市場直接招聘人才。線上招聘主要是企業通過招聘 在 上釋出資訊，通過第三方平臺把訊息釋出出去，然後求職者投遞簡歷，簡歷投遞成功後由企業和求職者直接接觸，也不通過第三方平臺或其他中介公司。企業直招是指企業不經過第三方機構而直接招聘，不收取應聘者任何費用，合格後直...
工廠常說的直招是什麼意思，工廠常說的“直招”是什麼意思
線下直招主要是企業到人才市場直接招聘人才。線上招聘主要是企業通過招聘 在 上釋出資訊，通過第三方平臺把訊息釋出出去，然後求職者投遞簡歷，簡歷投遞成功後由企業和求職者直接接觸，不通過第三方平臺或其他中介公司。中介和公司直招的區別 1 中介會有一部分費用作為介紹費 2 公司直招的話是沒有中介費。1 中介...
大學的對口單招是什麼意思，對口單招是什麼意思
對口單招 又稱對口高考，對口單招，是相對於普通高中生參加的普通高考的另一概念。對口單招是為了培養應用型高技能人才而推出的一種招生形式。對口單招探索了一種新型的中 高職相互銜接的人才培養模式，豐富了高等職業教育的內涵，也有力推動了中職教育的發展，受到了學校和社會的歡迎。對口單獨招生考試是指專門面向中等...