1樓：
我是收展二部的員工，招聘的時候，說是找收展，之後會有崗位輪訓，人事，經理助理，售後，客服，底薪是2k 轉正之後3k 工作性質是不帶銷售的
過了代資考之後，入職就開始打**邀約客戶，讓客戶去產說會現場，這樣的日子持續了將近1個多月，詢問上級主管何事轉訓，主管卻說要根據公司的安排來工作。更可氣的是，15號結薪日，一查才發現，實習工資只有1.3k！
遂去討說法，結果得到領導說你要像拿2k的工資，就要證明自己有那個能力…… 我提出異議，認為面試時並沒有說明這種情況，你們這是欺騙行為，領導便顧左右而言他。
最離譜的在最後，因為種種離奇遭遇，本人提出離職，居然被告知，如果月中辭職，本月的工資將分文不得。這種違反勞動法的規定都敢使用，我真的不知道是不是所謂央企的背景讓他們如此膽大妄為。
奉勸各位，萬勿入國壽，悔之晚矣。
2樓：中國人壽_上海
就是一個銷售部門，打算做保險銷售的，可以考慮去的。
3樓：拜樂苼
我在那待了兩個月，不要相信他們說的招 保單管理員，經理助理，其實只要那些去賣保險的。那些職位只是把你騙過去。
我那次是上午跑的招聘會，簽了張單子，讓我下午過去，沒事也就去了，在那裡會有很多人。他們給張表給你填，讓後就是一起在個會議室裡，給你講那些老員工一個月能掙五六萬，你也能的。
再然後就讓你回去了，等通知，這只是做做樣子，讓他們看起來很正規，其實沒個人都會通知到的。然後就是星期一再去面試，這次會一個一個來，跟你講這個能掙大錢，再讓你拿出畢業證，身份證。最後要你交120用來考保險**人資格證和10元的書本費，他們不會給你任何收據的。
一般到這一步的人都會交這個錢，因為已經來了這麼多次，大多數人回想來了不能白來，真會利用人的心裡啊！！！！
再然後就是讓你回去看書，準備考試了，我們被帶到興國路的培訓中心。前兩個星期是考試培訓，後面就教你保險知識了，這個學一學不錯。。
他們承諾的工資是大專1300，本科1500。 第一個月要壓1000的保證金，這個得辭職3個月後才可能拿到。 不要相信他們說的這些，如果你只幹了一個月，或者快到兩個月後，你去辭職的時候會發現一分錢都拿不到。
這就是收展二部的壞處，跟我們一起培訓的收展一部，第一個月的30號拿了300，500塊錢，第二個月的15號拿到了一千左右， 可是收展二部還是一分錢沒有，他們第一次給你的解釋是發工資的小姑娘操作失誤，下個月15號發，等到了時候，他們會再說，出現了技術問題，需要等到這個月的30號再發。我問過我們上一批的，他們也是這樣做了兩個月一分錢都拿不到。
所以勸勸，如果想要到中國人壽，也要去收展一部，不要到收展二部。你可能待在那一分錢都拿不到的。
中國人壽收展部，是做什麼的？
4樓：雷柒楓
解釋一：
收展部作為與客戶接納的服務介面，向壽險保單的老客戶提供標準化，高品質的綜合金融保險服務，以不斷改善客戶對於壽險服務與銷售的體驗。
解釋二：
收展部，顧名思義： 一個是收，也就是負責那些離失業務員的客戶（簡稱孤兒保單），繳收續期保費。 二就是展，對於壽險營銷員來說，最珍貴的莫過於客戶資料了。
而收展部做為售後服務部門，有大量的客戶可以再次利用。
職位描述：
為現有客戶提供售後服務，做好客戶回訪、續期收費、業務保全、客戶理賠等工作，在分管區域內為服務客戶設計保障方案，滿足客戶要求。
《中國人壽內部方針》
5樓：森合律所周律師
以一個公民身份回答你的問題
我以前在保險公司幹過一段時間，現在的部門不能單單從名字上看它是做什麼的，要進去看看它都是做的什麼業務才知道究竟是幹什麼的
6樓：金融財經小姐姐
回答您好，顧名思義：一個是收，也就是負責國壽離失業務員的客戶（簡稱孤兒保單），提供售後服務，做好客戶回訪、續期收費、業務保全、客戶理賠等工作。二就是展，對於銷售人員來說，最珍貴的莫過於優質的客戶資源；而收展部做為售後服務部門，有大量的優質客戶可以再次利用，在分管區域內為服務客戶設計家庭保險方案，滿足客戶要求的同時獲得高額的保單佣金。
崗位職責：
1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
2. 面向公司提供的高階客戶資源，為其提供保單保全和「一站式」的專業保險服務；
3. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執**況；
4. 接受公司提供的定期培訓，深入瞭解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
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關於中國人壽收展部內勤的待遇
7樓：匿名使用者
真的不騙人的話，何必遮遮掩掩怕你知道。
明擺著就是欺負你不懂行，拉你下水的把戲
8樓：潘淑芝
看了你的問題，給你個總結-你是對你自己沒信心 。
還有在保險公司裡做領導也好，做講師也好，沒有在一線的工作經驗，你能知道怎麼去管理好你的營銷大軍嗎？你能有什麼說服力極強的語言去給他們講課？營銷員不是小學生，只要老師說坐坐好這麼簡單。
9樓：王者白毒
我個人覺得看你如何給自己定位
如果你相信這條路走下去會有光明，那麼暫時的吃苦是值得的。
如果你只是想在待遇上改變，而你自己在能力方面又欠缺的話，那一味的糾結待遇，只會讓自己迷失。
這是個浮躁的社會。但掌握我們的還是自己。
祝你好運。
10樓：邊走邊問
您好,我是中國人壽的收展員,現在做的還可以,我們比營銷部的業務員要強一些,主要是服務客戶,只要真心服務,真心付出,就會有回報.
做保險行業的講師必需有深厚的功底和實戰經驗,一份份保單看起來就是那麼幾張紙,但是責任重大,而且做為保險業務員也必需有強烈的責任心和耐心以及包容之心,還有就是要不斷加強學習,加強訪量,所以,您需要看看自已是否夠這些條件,如果可以,您完全可以放心的來這兒,如果不行,我勸您就不要耽誤時間了,保險公司不是養閒人的地方.
11樓：進支邇
我的天，我跟你的情況好相似啊，我能問下你後來是去了嗎？怎麼樣咯
你好，我想問下中國人壽收展部招人說交500押金做售後服務，是真的嗎？
12樓：匿名使用者
你好，每個保險公司都有，金額不太一樣，這是每一位營銷人員保證金
13樓：匿名使用者
你好，這是每個保險公司都有，只不過金額多少不一樣，那是營銷人員的保證金。
14樓：匿名使用者
各家公司都有，那是保證金，還會退還的
15樓：笑了不想笑
安邦保險招人哦，而且不需要押金！安邦售後一般和銷售無關
16樓：匿名使用者
您好！500元是交給保監會的押金，三個月之後不從事這個行業，它是會退還到您的建行卡上
17樓：匿名使用者
那是誠信保證金，金融行業都有
18樓：匿名使用者
他不要你賣保險但要你自己買一份保險
中國人壽收展部幹嘛的
19樓：
收展可以分兩條路走。一走服務路線 二走新單業績。。只要你肯跑。光做服務。工資都夠你拿。
中國人壽收展員具體怎麼講？
20樓：匿名使用者
收：指的是把保單的後續保費收清，並不是叫你去收錢，而是讓你想辦法跟客戶說，讓他們按時繳納費用。 打**只是其中的方式之一。
展：指的的就是展業、拓展業務。做好客戶的二次開發，增效增值收展部的業務員工作是要出去跑的，費用當然也就是自理的，除非是單位要求去緊急處理的事情才可以報銷費用。
這個部門業務員底薪也就600一個月，晉升之後底薪會有所提高。如果你的業績夠好，出的單夠多，一個月還是可以有3000左右的，新人剛進公司，是不可能跟老業務員一樣一個月有上萬元的收入。所以不要太過於片面的相信一些老業務員的話。
這個部門在著裝方面的要求不是很嚴格，一般的衣服都可以 以前收展部的宗旨是「以收促展、收展並重」，但隨著一些地方的體制改革，收展部不再是以收促展了，工作重心是以展為主。所以，進入這個部門工作，想要有好的業績首先要熟練掌握個人的說話技巧，也要有一定的社會關係網才可以。這個部分的最大特點就是換人頻繁，考核不及格就要離司。
所以你要做好心理準備
21樓：金融財經小姐姐
回答您好，顧名思義：一個是收，也就是負責國壽離失業務員的客戶（簡稱孤兒保單），提供售後服務，做好客戶回訪、續期收費、業務保全、客戶理賠等工作。二就是展，對於銷售人員來說，最珍貴的莫過於優質的客戶資源；而收展部做為售後服務部門，有大量的優質客戶可以再次利用，在分管區域內為服務客戶設計家庭保險方案，滿足客戶要求的同時獲得高額的保單佣金。
崗位職責：
1. 宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念；
2. 面向公司提供的高階客戶資源，為其提供保單保全和「一站式」的專業保險服務；
3. 參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督並反饋執**況；
4. 接受公司提供的定期培訓，深入瞭解保險行業，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
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中國人壽收展員具體怎麼講
你真的很天真哦，在保險公司是要跑保險的，完不成業績是沒有收入的，收入是建立在你能為保險公司作多大貢獻哦。收就是孤兒單 工作大多是室外 主要就是跑業務 一般來說公司每月會給業務員一定的交通補貼和通訊補貼 還有底薪 當然了 這一切的前提是與你的業務量有關係的 所謂多勞多得麼 上班一般情況下要求著工作裝。...
中國人壽收展部怎麼樣？這工作好做嗎
不錯，有底薪，考核要求也不高，時間自由，是自由職業者和兼職工作者都適合的工作，不過怎樣也是營銷，需要熱情。中國人壽收展部是做什麼的？1 收展部作為與客戶接納的服務介面，向壽險保單的老客戶提供標準化，高品質的綜合金融保險服務，以不斷改善客戶對於壽險服務與銷售的體驗。2 收展部，顧名思義 一個是收，也就...
中國人壽保險個險部與團險部的不同
個險就是針對個人銷售，團險是針對公司銷售產品。中國人壽保險個險部與團險部的不同？哇,這麼高分copy,那我就不客氣了.我是中bai國人壽員工,個險和 du團險流程是有不同的.首先zhi個dao險是一成不變的險種,費率和操作,包括核保等.團險的費率看對方是需要什麼保障,人數等,量身定做另外團險的核保主...