1樓：匿名使用者
上司是領導者，如果公司是他自己的，你管得著嗎？這不是多管閒事嗎？何況那也是領導你的領導，你別的事不關心，反而對上司打**這種雞毛蒜皮的小事，看不順眼，你又能怎麼樣？
難道去制止他嗎？所以最好視而不見，做好自己的事情就行了。
淡定看待靜觀其變
有可能上司手機沒電了，或者是看**閒著也是閒著，反正又不是花你的錢，你有那個時間，操心領導打私人**，還不如用這段時間，多幹幾實事，對自己更有好處。
領導也不是瞎子，難道他打**沒看到你在幹嘛呢？如果一直對領導打私人**憤憤不平，實在是沒必要的。
一般公司有規章制度，任何人不能佔用公司資源辦私人事情，如打私人**，那你可以適當提醒一下，偶爾為之是可以的，如果每天都是如此，當然可以提醒他一下，不過，一般公司也不止一部**，一般不會耽誤公司的重要業務的。以前我在那個公司工作，老闆就經常打私人**，他也給我說過：「你也可以打，沒事」，公司**是包月的，不打白不打，你一個月一個**不打，電信公司照樣扣錢。
瞭解事實真相
再看情況吧，一個公司，一般有多部**，連**都交不起，還辦什麼公司？所以我的意見，別管閒事，睜隻眼閉一隻眼得了。何況也用不了幾個錢，現在打固定**的也不多了，大部分都是手機聯絡業務。
使用固定**的，都是年紀大的老年人，老闆也許給他父母打**，或者給他的長輩打**，難道你也要管嗎？惻隱之心人皆有之，老闆也許是個孝子呢？所以，不管公事私事，老闆打**這種小事，作為公司員工，儘量不要管得太多為好。
是本公司老闆不是外人，沒什麼可擔心的，做好自己的事情，讓同事和老闆在業務上發現你的才華，比什麼都強。
不必在打**這件事情上，耿耿於懷和公司老闆過不去，至多徵求一下大家的意見，如果大家都有意見，當然可以告訴老闆，如果老闆是通情達理的老闆，一定會注意影響的，如果說了老闆拒不接受，仍然我行我素，那就忍耐一下吧，因為這件事向上級揭發，絕對是有害無益的，想清楚以後再行動吧。
2樓：氣子孩
說明這個人有點喜歡佔小便宜，會留下證據然後跟上面的領導說。
3樓：生活達人小鄭老師
如果是這樣的話我會視而不見，畢竟他是領導，我也懶得管了。
4樓：多肉
我會偷偷把他這樣的行為拍攝下來，然後去打小報告。
5樓：你總是不懂我的
在公司裡，畢竟他權利比我大，也只能讓著他了。
6樓：至今
是自己的上司，那這種事情當然不應該去管了。
7樓：個非凡哥
既然是公司的事情，我們最好還是多一事不如少一事的為好。
8樓：珍簡單
如果對我沒有什麼太大的影響的話，我應該就是睜一隻眼閉一隻眼，畢竟他是我的上司，我還是受他的領導和管理的，萬一把他給得罪了，對自己以後的發展也不好。
9樓：靜好
我會當不知道，因為上司的事情，下屬不能過多的詢問。
10樓：琦琛
人家用公家的**，也沒用自己的，管那麼多幹嘛？
上司總在辦公室抽菸，怎麼辦？
11樓：木兮寫作分享
其實遇到這種情況我們是非常無奈的，所以你的心情我也是非常瞭解的，那麼如果上司真的經常在辦公室抽菸的話，相信很多人都是敢怒而不敢言的，雖然這種做法非常讓人反感，但是從職場情商的角度來講，我也不建議你馬上去跟自己的上司反映這件事情，所謂的槍打出頭鳥，如果你在別人之前提出了這種反對意見的話，你的上司很有可能會非常不高興，也會非常反感你這種態度，因此正確的做法應該是靜觀其變，看一看別人怎麼做，儘量不要做那隻出頭鳥，雖然這種做法有些厚黑學的味道，但是往往這種做法能夠起到非常良好的自保的作用。當然在觀察的過程當中，如果我們發現時機已經出現的話，可以參考以下幾個做法：
1、先跟同事說這件事情
雖然我們不能馬上跟自己的上司反映這件事情，但是我們可以先跟同事說一說這件事情，比如說把同事召集起來，有意無意的提一提這些事，看看同事們的反應是什麼情況，如果同事們也不喜歡這種做法的話，那麼很有可能有些人就會向上司主動反映這種情況了。
2、在聚會上提出這件事
相信你們的公司，每隔一段時間都會有一些聚會形式的聚餐吧，其實在聚餐上提出這些小意見是非常好的一種機會，我也建議你很好的利用這種機會去提出你自己的一些意見或建議，這個時候通常上司是不會生氣的。
3、搞戒菸活動
最後一種做法，我建議你應該根據公司的實際情況去搞一些小活動，比如說依據現在的健康標準去做一些戒菸的活動等等，在活動進行的過程當中，你也可以合理的向上司提出戒菸的意見，相信在這種情況下，你的上司是不會輕易去反駁你的。
12樓：情感我來談
上司在辦公室抽菸對自己的身體健康影響很大，但是又不能夠阻止，所以平時一定要多開窗換換新鮮空氣，也可以在辦公室內養一些綠植，淨化空氣。
13樓：懂金融的萬老師
可以試著去溝通一下，吸二手菸的害處是很大的，去把窗戶開啟，實在不行可以考慮辭職
14樓：酒小仙兒
上司總在辦公室抽菸，可以做出善意的提醒，如果上司不聽，那麼就只有買一些綠植放在辦公室。
上司經常與老闆在辦公室吵架，他們吵的時候我應該離開嗎？
15樓：匿名使用者
上司經常與老闆在辦公室吵架，他們吵的時候你是應該離開的。因為他們吵架跟你沒有任何關係。離開是最好的做法。
既不會妨礙到他們吵架，也不會讓他們覺得沒面子。畢竟吵架是一件很沒面子的事情。
首先，你是應該離開的。上司和領導在吵架，他們吵的東西可能是機密的東西。萬一你聽到了不該聽到的東西。
知道了不該知道的事情。小心上司或領導弄死你。當你知道了不應該知道的東西的時候，就是你要離開的時候了。
你的事業將會從此停滯。你在公司裡面將沒有生存的餘地。反正就是對你的工作有負面的影響。
早走早超生。離開是對的。
其次，不要多管閒事。在公司裡面不管是同事之間的事情，還是老闆和同事之間的事情，或者是老闆和你上司之間的事情。都不是你的事情。
你要做的就是把自己的工作做好，把自己的工作做到最好，和在自己的領域裡面突破前進，是我們在職場裡面打拼的最高境界。別把方向搞錯了。你不是來公司裡面當調解員的，你是來工作的。
我們找一份工作很不容易。不要因為別人的私事而影響到自己的工作。那不是你的事情。
是老闆和上司之間的事情。我們不要把自己陷入到老闆和上司之間的矛盾中去。會讓你得不償失的。
要知道他們的地位都比你高。你還不好好努力爭取有一天達到他們的地位。就算你去做調解員，他們也不會感激你的。
因為你在他們的眼中是他們的手下而已。
16樓：匿名使用者
現在這環境找個工作是挺難的 可是你繼續在這裡幹下去 老闆已經這樣了 會有你好果子吃嗎？肯定會在工作上難為你的 如果你早想到自己什麼經驗都沒有 想在這裡學經驗 ...
17樓：半夏時光小雯
領導與老闆吵架，下屬必須馬上離開現場，不管他們因何吵架，都涉及到老闆權威與面子問題，下屬在場會很不好，如果下屬不知趣還在原地，那離職不遠了。
18樓：淺笑茉然
應該，你可以趁他們不注意的時候，在不驚擾他們的情況下離開，當然最好在他們開始爭執之前離開，畢竟這是他們之間的私事，也有損他們個人的形象。萬一他們事後想起在他們吵架的時候有人圍觀，然後打擊報復怎麼辦哈哈哈
19樓：小丫頭膽小鬼
你應該偷偷的悄悄的溜走，畢竟他們事後想起來會覺得挺沒面子的
20樓：嗄裡噶多
必須跑啊，不是吵著吵著吵到你身上來了。
21樓：志在遠方心如願
我覺得應該離開回避一下。
22樓：來自福佑寺夭桃濃李的中子星
你當然應該馬上離開，你想他們都是你的上級，你若還傻傻地待著影響你的職位還算小事，想要晉升可就不那麼容易了，因為哪個領導會喜歡不會察言觀色令不清的下屬呢？
23樓：訾鳳憶槿
必須離開，遠離戰爭，遠離尷尬，遠離了矛頭才不會指向你的，到時候跟誰都能混下去
上司老是喜歡在辦公室抽菸，我該怎麼提醒他？
24樓：西瓜柚子紅彤彤
以前人們會覺得只有在煩悶的時候才會去抽菸，但是即使現在很多人並不是處於煩惱的時候，也會習慣性的點上一支菸。所以，如果我們現在想要構建無煙社會的話，好像仍然是一件很困難的事情。
當你吸菸的時候，你自己是覺得很舒服。但是你身邊的人吸到二手菸的滋味並不是很好受，甚至也會對他們的身體造成很大的危害。在職場的工作環境中，有些上司也喜歡在公共的場合處吸菸。
不過即使這個時候員工有怨言，但是也不知道應該如何表達出來。因為無論怎麼說，上司都是處於領導地位的，如果你直接叫他不要吸菸的話，那麼有可能上司會對你產生一定的意見，這對你之後的工作可能會有些不利影響。
但是，我們還是有一些小技巧可以提示上司的。比如倘若你覺得直接用語言表達出自己的不滿，不是很恰當的話，你可以當他在吸菸的時候，你適當的咳嗽兩聲。當上司聽到有人在咳嗽的時候，也就會稍微收斂一下自己的行為了。
或者你也可以在下班之後，或者在閒暇時間，你適當的跟他建議一下，吸菸是對自己的身體造成很大影響的，還是儘量少吸菸比較好。
還有一個方法就是你可以推薦他看一些影片是關於吸菸的危害的，那麼他從**有關吸菸的影片中，他就會明白，吸菸對自己的身體是有很大影響的。因此，他也就會在日常中減少吸菸了。
25樓：派大星
千萬不要大聲制止他。應該找個時間兩個人單獨的談一談，說不喜歡煙。讓上司儘量少抽菸。
26樓：
找個合適的時間用開玩笑的語氣提醒上司室內抽菸是一件不好的事情，我想上司也不會不採納。
27樓：
可以善意的提醒他，告訴他吸菸有害健康，但不要在人很多的場合，這樣會讓他覺得下不來臺。
28樓：
你可以在和同事聊天或者說話的時候，「無意」說出你忍受不了煙味，並很「正式」的向他科普二手菸的危害。
29樓：派大星的元芳
你可以教育般的跟他說。吸菸有害健康，大家都知道你吸菸不僅影響你的健康，而且會影響大家的健康，我覺得這樣是不對的。
30樓：9090吧
善意的提醒吧，畢竟老闆也不是什麼都不聽，如果能好好說，肯定會有所改善的。
31樓：匿名使用者
你可以假裝咳嗽，或者說空氣裡有味道，還有新聞裡空氣各種指數，間接提醒。
32樓：懓犝吖
我覺得這種情況會直接表明就行了，畢竟吸菸有害健康，而且還會影響他人健康。
33樓：
這樣直接說就可以了。畢竟吸菸對其他人還是很有害處的。
和上司同在一間辦公室總是故意刁難我怎麼辦
34樓：晴天
請問你的上司是新來的嗎？我不知道你上司是男還是女的，所以用「他」來說。他是否跟你有過不愉快的經歷，讓他對你的印象不好。
在公司做事情應該公私分明，故意刁難證明你的上司對你是帶有個人情緒的，發生這樣的事情，你跟他都是不好受的，就好像你不喜歡一個人，會經常在接觸的時候產生摩擦或者吵架。
首先，你要擺正自己的心態，思考自己是否做得不夠好或者做錯事，讓他對你的印象不好，如果自己真的做錯了，應該及時認錯，如果他覺得態度或者其他做得不好，你要調整一下自己，平時多說說好聽的話，人都是愛聽好聽的話的。
第二，如果你的上司是衝著你來的，覺得你好欺負，即使你為他做了改變或者繼續忍他，還是不能改變現狀，這樣你就要思考你是否還想呆在那個環境裡面，為了錢就繼續忍，不能的話就離開。畢竟工作和生活都是息息相關的，天天見面都不開心何必呢，工作還是要開心一點。 因為工作是為了更好地生活而不是生活為了工作，不要成為工作或者錢的奴隸。
上司不在辦公室,祕書如何處理電話知乎
首先要充分了解上司的工作,才能分清輕重緩急。分清楚輕重緩急,看上司的情版況分門別類給他彙報。很緊急 權重要的事情,當然要儘快找到領導彙報啦。除此之外瞭解上司的圈子,應該向 那邊的人有什麼樣的態度口吻,託詞怎麼說。和領導上司站在同一個戰線上就對啦,做個善解人意的祕書 如何處理祕書與領導的關係 祕書人員...
公司客戶來訪，該如何倒茶和續茶，在辦公室應怎樣給客戶倒茶
上茶的時候，先倒好再上，先上杯子再倒都行，但是要注意一個順序問題。不知道您公司來 內訪的時候是按什容麼順序坐，如果是按商務禮儀坐，那就是按順時針，從客人開始倒，最後一位是您的老闆，如果沒有按商務禮儀坐，那就還是先倒客人，最後是您的老闆，加水的時候也一樣。茶壺裡一定要保證隨時有水，倒一半就去加了。其它...
如果不忙，你會準點下班還是在辦公室多呆一會兒
我個人認為主要有兩個原因，一個是因為回去也沒什麼事情，還不如留在辦公室，這樣還可以給領導留下一個好印象。而另一個則是為了逃避生活，逃避家裡的瑣事。其實，我也經常留在辦公室裡面。因為作為一個職場新人，如果我不忙，我會選擇在辦公室多呆一會，不僅僅是為了給給領導留下一個好印象，更重要的就是我想要學習更多的...