1樓：匿名使用者
蒐集和保留確鑿的證據，包括派出所執法過程的有關證據材料、住院就診各種費用的發票單據、醫院的診斷結論和全部病歷等等，在派出所的幫助和協調下向對方當事人要求全額賠償。還是不能解決問題的話，就向法院依法提出起訴處理。
2樓：匿名使用者
您好，這種情況，建議您還是先安心養傷，可以委託一個律師幫您處理，追究對方的刑事責任及民事賠償責任
一般來說，控告人收到公安機關不予立案決定書，對公安機關不予立案決定不服的，可以採取以下救濟措施。
一、申請複議
控告人如果不服，可以申請複議。複議申請應當向作出不予立案決定的公安機關提出。複議申請書要在收到不予立案通知書後七日內提出。
申請書中要講明應當立案的理由。公安機關要在收到複議申請書後七日內作出決定，並書面通知控告人。
二、申請複核
控告人對複議決定仍不服的，可以在收到複議決定書後七日內向上一級公安機關申請複核。上一級公安機關應當在收到複核申請後七日內作出決定。對上一級公安機關撤銷不予立案決定的，下級公安機關應當執行。
三、向檢察院投訴
控告人對公安機關不予立案決定不服的，也可以向同級檢察院投訴。
公安機關作出立案決定書的，應當將立案決定書影印件送達人民檢察院。
公安機關仍認為不應當立案，檢察院認為應當立案的，檢察院有權力通知公安機關立案。公安機關收到檢察院通知後十五日以內立案，並將立案決定書影印件送達人民檢察院。
四、拒絕自訴
公安機關以犯罪情節輕微，可以到法院自訴為由不予立案的。被害人堅持要求公安機關處理的，公安機關應予立案。
五、到法院直接起訴
被害人有證據證明對被告人侵犯自己人身權利、財產權利，公安機關不予立案或者檢察院不予起訴的，被害人可以向人民法院提起自訴。
法院直接受理這類自訴案件很嚴格。被害人很難收集到被告人有罪的證據，這種起訴往往被法院以證據不足為由判決被告人無罪。
故意拿刀捅人住院費用8萬元應麼辦
3樓：匿名使用者
（一）犯故意傷害罪，處3年以下有期徒刑、拘役或者管制。
（二）犯故意傷害罪，致人重傷的，處3年以上10年以下有期徒刑。
（三）故意傷害他人身體，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處10年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。
我們倆人被七八個人打了結果給了我們一起捱打的八萬他輕傷，我頭被砍了一刀縫五針，身上多處鋼管傷，一分
4樓：匿名使用者
首先，受害人應當及時報警，然後做法醫鑑定，根據鑑定結果來決定打人者的法律責任。
一、如果鑑定是輕微傷，公安機關對打人者進行治安處罰，並承擔受害人的醫療費、誤工費等費用。
《治安管理處罰法》第四十三條：「毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結夥毆打、傷害他人的；
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的；
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。」
二、如果鑑定結果是輕傷，公安機關應當立案偵查，追究打人者的刑事責任。若公安機關不予立案，可以向人民法院提起刑事自訴，要求追究打人者的刑事責任。不管是公訴還是自訴，都可以同時提起附帶民事訴訟，要求對方賠償醫療等費用。
《刑法》第二百三十四條【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。
三、民事賠償的範圍，根據【最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋】第十七條的規定，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費等。
5樓：吢丕軛
你要花點錢找律師提民事訴訟，去驗一下傷
6樓：匿名使用者
那錢是給你倆的多半。你懂了麼？
別人給我打了八萬元工資欠條,到期不給,怎麼辦
7樓：匿名使用者
欠工資違法，可以先到勞動局投訴，勞動局協調一般可以解決，如果勞動局解決不了，可到法院起訴，拖欠工資太久，法院可以司法拘留，判決限期支付工資。
8樓：鹿泉文化藝術服務中心
你好，可以簽發律師函，主張權利，比較有效，不妨一試。
9樓：
先溝通私底下協商，溝通無果就起訴吧。
10樓：韓飛律師
勞動者可以持欠條向用人單位住所地人民法院申請支付令。
根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。
申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件。申請書應當具備以下內容：
1、勞動者和用人單位的姓名或名稱等基本情況；
2、勞動者要求用人單位給付的工資數額；
3、勞動者請求所依據的事實和證據；
4、用人單位的財產狀況和可供執行的財產。
《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
《勞動爭議仲裁調解法》
第十六條 因支付拖欠勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令。人民法院應當依法發出支付令。
別人罵我我打了一巴掌該五天住院了，今天處理開口就是二萬塊錢，最後說八千人家走了，我該怎麼處理？
11樓：夜久更闌風漸起
一巴掌拍進醫院你也是狗牛逼的，當然是繼續協商解決了，你要為你的衝動付出代價。吃一塹長一智吧。
12樓：匿名使用者
八千有點多，不知道對方傷情如何？骨膜沒有穿孔吧？什麼原因打架？說實話打一下的話公安機關處理也不會太重。
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