1樓：
你們這類事業單位,有可能改成全額撥款的事業單位,水利資源對一個地區的發展起著很重要的作用,就算改成企業,財政也要給一定的補助,這種情況與自來水公司很像,待遇公資可能還會提高
事業單位改革後自收自支的在編人員會怎樣
2樓：匿名使用者
此次事業單位改革，把事業單位分為三類，行政類、公益類、自收自支類，行政類轉為機關，公益類保持事業單位編制不變，自收自支類轉為企業。從你單位性質看是屬於自收自支類的事業單位，估計會轉為企業。但這次改革因為涉及到幾千萬人的利益，所以會採取老人老辦法，新人新辦法的規定，既會有一個新老劃斷的時間點，變為企業後，你們的事業編制不變，而新進人員則為企業編制。
所以你不必擔心編制會變。同為事業編制相對來說只要你找到有關係肯接受的全額撥款事業單位，還是好辦的，不過你要想調動的話還要抓緊，一旦開始改革後國家限制事業單位之間流動就難辦了，越早越好。
3樓：匿名使用者
咱倆一樣，聯絡一下，共同研究
4樓：匿名使用者
事業單位改企業，國家給買段是最好的辦法，按工齡給，每一年工齡給2月工資(是全額工資)最合民心。
5樓：星辰
事業單位改編後自制自首的人員的分離**一直很重視的一個問題很多單位都在積極的想辦法國家會同意安排
6樓：明咯罵罵咧咧
廢話不多說，會哭的孩子有奶喝
自收自支事業單位改革後 原先的那些事業編制的人員怎麼辦？ 會改成企業人員嗎？
7樓：匿名使用者
編制登出，改成企業性質。這個已經，沒有爭議了。唯一的爭議就是事業單位的主辦機關能否給一筆遣散費或者工齡買斷之類的補償款，這個要看各地的政策。
所謂的事業單位改革，本質上就是減機構，減編制，甩包袱，編制不撤還改革幹什麼啊。其實有盈利能力的事業單位改企是挺好的，劃歸國資委管，工資、福利都不再受機關制約，隨企業走，單位賺的多職工發的就多，還不用忍受事業單位官僚的欺壓（有點本事的官僚都調走了），挺好
8樓：匿名使用者
首先個人認為編制性質是不會改變的。事業單位編制就是一種，和做的什麼工作以及單位性質沒有關係。單位性質改為自收自支單位只是單位的性質改變，以及單位的財政性質改變，和個人的編制不會有什麼影響。
其次如果編制登出，改成企業性質。那就沒有什麼爭議了。唯一的爭議就是事業單位的主辦機關能否給一筆遣散費或者工齡買斷之類的補償款，這個就要看各地的政策。
不同的地區有不同的政策。具體問題需要具體分析。
9樓：茶花女有你
實施「老人老辦法」，就是你個人原來的事業
編制不變，只是原來的那個事業單位不再是事業單位了，到了企業你還會保留你的事業編制，工資待遇原則上不能低於你原來的工資標準。事實上也只有這樣才能使事業單位順利改革好、過度好，才會更加和諧。
10樓：匿名使用者
自收自支本來在招聘任免上很不規範和公平，招錄都沒經過公開統一招考，肯定不會調到全額或差額那邊。其實是屬於不同編制，全額事業編制，差額事業編制，自收自支事業編制。不同編制逾越太難
11樓：匿名使用者
我估計會有解決方案哦
單位性質是公益一類，但是我們是自收自支人員，身份是幹部，如果事業單位改革，我們會不會改成全額事業？
12樓：之何勿思
自收自支不會有影響。
科學劃分事業單位類別
1、清理規範現有事業單位。對未按規定設立或原承擔特定任務已完成的，予以撤銷。對佈局結構不合理、設定過於分散、工作任務嚴重不足或職責相同相近的，予以整合。
2、劃分現有事業單位類別。在清理規範基礎上，按照社會功能將現有事業單位劃分為承擔行政職能、從事生產經營活動和從事公益服務三個類別。今後，不再批准設立承擔行政職能的事業單位和從事生產經營活動的事業單位。
3、細分從事公益服務的事業單位。根據職責任務、服務物件和資源配置方式等情況，將從事公益服務的事業單位細分為兩類：承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務，不能或不宜由市場配置資源的，劃入公益一類。
您好 我想請問一下 原本為自收自支水利事業單位（水庫管理處） 改革之後會怎麼樣？
13樓：匿名使用者
這個要根據實際情況來看，有些自收自支事業單位突然變成全額供養單位，也有些突然變成企業。不能一概而論的。不過像你說的水庫管理處的話應該是全額財政供養單位的。
14樓：
一般情況是改成全額事業編，我們這就是這麼改的
現在事業單位改革，而開發區管委會是自收自支的事業單位，請問管委會會改成企業嗎？
15樓：會寫字的菸圈
原則上經營性事業單位都改製為企業，但是改制的根本目的和劃分原則是為公眾提供更好的公共服務。管委會雖然自負盈虧，但性質上並不是營利部門，應該會改成**部門。但具體要等**的劃分標準出來。
16樓：陰溝裡啟航
開發區管委會是市**的派出機構，是行使地方行政職能的事業單位，故不會變企業。
17樓：匿名使用者
不會，管理委員會是公共服務部門，主要是公益，企業主要是盈利，再說還要通過你們管理開發區，企業不可形勢行政職能、、、、、
市政工程處是自收自支事業單位,改革後會變為企業嗎?
18樓：匿名使用者
大趨勢肯定復是要改革，制但是這個改革時間程序就不好說了，事業單位改革**提了好多年，現在也是步履維艱，阻力很大！不過很多事業單位的人員比較喜歡改革，快退休人員除外。因為改革後，單位自收自支，獎金等不再受各種規定限制，效益好的單位收入會提高很多。
以上供參考，如有幫助，請採納，謝謝！
19樓：小政
國家改制逐步取消事業單位，你說的情況肯定會變成企業
20樓：匿名使用者
自收自支的事業單位退休是否按職務退體還是按技師或高階工退休
建設局下屬建設工程交易中心自收自支性質，在事業單位改革中會改為企業嗎？
21樓：匿名使用者
會。大的趨勢是這樣的。
事業單位改革中
如事業單位具有一定的行政職能，要不就由**收回職能，要不就改為行政；
公益類的事業單位改革後就變成了純粹的事業單位，取消了行政級別（目前的事業單位都有行政級別）；
企業類事業單位（一般都為自收自支）則改為企業。
22樓：憨豆笨笨
雖然是自收自支性質的，但是屬於公益類的應該可以化為單純的事業單位的，我本人也在建設工程交易中心工作，可能我們這邊比較落後，基本上沒有感受到，我們單位屬於生產經營類的情況，如果不能劃定為生產經營類的，那就可以定性為公益類，如果是公益類就不可能改為企業的，放寬心....
省委文印中心在事業單位分類改革中屬於哪類事業單位，現在單位是自收自支，但是效益很差 5
23樓：方德實驗
自收自支的事業單位有無編制也差不了多少，其改革方向就是完全市場化、企業化，其實對於單位內的人來說，還是市場化了來的好（如果不是十分在乎編制的話），有編制，但沒收入，很痛苦，還是沒編制高收入來的實在。至於會不會被裁員，完全看您自己的表現了，看看企業裡的員工是怎麼工作的，您也怎麼工作，升官發財，指日可待，肯定比你現在在一個事業單位裡做零時工（合同工）有出息。
24樓：瘦了20斤的貓
根據事業單位改革方向的相關檔案，自收自支的單位會被逐漸取消，將參與市場的專案投放到市場競爭中去。但是估計單位取消，仍然會給你們有編制的人員換個單位。
貴陽未來方舟好還是五里衝好
麻煩樓上把最重要的資料說下 佔地6000畝，大概15萬戶，可容納至少70萬，整個專案平均容積高達7.8.還有，我要糾正一下，此樓盤的大部分組團也不在一環內，二期三期是在西二環的五里衝，野貓井和轉彎塘。一期的彭家灣的確不錯，但是人家當年買的是6500 的期房啊，現在已經交房啦。你拿五里衝的跟彭家灣的比...