1樓：匿名使用者
現在天津的電子廠上班一般是車間裡流水線上工作，是坐著上班的，一個月包吃住到手工資3000-3500這個水平。不算加班一天工作8個小時，一個月休息4天。基本就是這麼個情況給你參考下，望採納我的回答。
2樓：林寒鬆考濃
恩，一般週末都會有休息的時間的。大部分電子廠都是流水線，每天不算加班是八個小時，加上加班基本都是十個小時以及以上。而且電子廠等等廠都是靠加班掙錢的哦！謝謝親！
天津的加班費咋算
3樓：勞動法諮詢師韓飛
工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
一、《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
#天津市天楚科技****#公司福利待遇怎麼樣，還有加班的情況
4樓：職
生產車間的員工加班是為了生產進度，有加班費的，平時1.5倍，週末雙倍，辦公室的加班是自己工作沒做完，領導不會強制性加班的，加班沒有加班費，可以調休的，待遇五險一金，包吃包住，宿舍環境也很好，有班車，不住宿舍的還有交通補助，節假日有禮品，夏天有高溫補助，冬天有取暖費，總之工資待遇方面比其他公司都還挺好的，從這辭職的好多員工都反應，其他地方的待遇沒有天楚好，我也是前幾天剛剛辭職，不是公司不好，是我想提升一下自己，往其他行業跨足試試 來自職q使用者：匿名使用者
剛剛那位回答的很詳細，我也是個人原因辭職。但是楚天的公司環境，待遇等相較於同行，同城都優越。 來自職q使用者：吳女士
天津市加班費最低標準是多少，以每小時多少錢計算（工作性質是上24休48）
5樓：
沒有最低標準，是按每天平均工資除以8小時的1.5倍計算。
您這種工作時間比較特殊，一般情況下也是按平均小時算的。
以11月舉例，11月的工作日是22天，22*8=176小時，就是說本月的工作時間為176小時，您算下您的工作時間，超出的應該就算是加班。
另外，您也可以諮詢12333，天津市勞動局諮詢**，諮詢下相應的政策
天津市加班費工資的計算基數是如何確定的?
6樓：滅世時光8鳰
加班費的問題應當按照你的工資基數進行計算，工資基數是不包括獎金在內的實得工資。滿意採納為答案並作出評價。
天津市加班費工資的計算基數是如何確定的?
7樓：手機使用者
加班費的問題應當按照你的工資基數進行計算，工資基數是不包括獎金在內的實得工資。滿意採納為答案並作出評價。
天津高丘六和工廠的工資待遇怎麼樣，工作累嗎，經常加班嗎，希望熟悉公司情況的給說下，月工資能拿多少呢
8樓：天皇盛世
兄弟，不知道你去那做什麼工作？如果是操作工，肯定累，他們廠房分為兩種，一種叫做鑄造，一種叫做加工，鑄造不僅累，而且環境相當差，飛塵，鐵屑，有很多，對肺很不好，有些工人出來後就像是剛剛從煤礦地下出來的人一樣，加工略微好一些，但是切削液，鐵屑，粉塵，還是很多的，剛剛進去你會覺得呼吸有些不適應，加工的也挺累的，你要理解，日本全是精益加工，不僅強度大，而且密集型很高，舉個例子，20斤的鐵塊，你一天要拿起放下200多次，幾乎就是純體力。這些是操作工的作為，我是加工技術員室的，屬於保全型別，保全確實輕鬆一些，但是機器壞了也要趕快修，不能耽誤產量，那工資不按活走，按學歷走，中轉到高中的，1550元，大專的1950，本科的2300，這些都是轉正後的工作待遇，有五險一金，有車補和住宿補助，管吃管住，其他全安正常國家規定的走，反正，不管做什麼職位幾乎都要先在操作工那歷練3個月，然後再回到原崗位工作，不管是操作工還是保全型別的，全是上12歇12，上五天歇兩天，有時一個禮拜就這麼上下去了，不歇班，加班後，你可以自己算算，操作工一般都在3600-3900左右，大專和本科的就少很多了，因為加班少，希望這些能幫到你吧。。。。。加油
9樓：
高丘六和麵試象客人一樣接待你，工作象牛馬使喚你，工資象**一樣糊弄你，吃飯30分鐘沒時間搞衛生，工作服和鞋全是舊的對付你。培訓兩天確扣7天工資。時間長了沒開工資他們就支託不給你。
現在工資不到4000圓人民幣。
10樓：戀莫_靁
在這能遇到對單位瞭解的人解答，概率還是很低的，如果沒有認識的內部人問，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘hr人員瞭解單位情況和待遇。崗位不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。
11樓：睢鳩春桖
我在這幹一年了 外包了 就因為年輕的時候打過架有案底 就不樣我轉正 都是10多年前打過的架 感覺心裡挺不舒服的
求問融創中國天津分公司怎麼樣啊？公司加班嚴重嗎？發展怎麼樣？
12樓：伊斯蘭堡
融創中國天津公司拖欠工資常有的事，壓力很大，今年出現的融創中國女員工跳樓一事，估計也跟巨大的壓力有關，還有重慶那邊的打人事件也是夠野蠻的，還是慎重考慮吧
13樓：匿名使用者
待遇很好，專案上工作強度比較大，看你怎麼比了
14樓：踏雪尋梅
發展很好，加班是經常的，但是待遇很好。
15樓：
中國銀行天津分行解放北路，和平區80
科（中國）****天津濱海泰達第三大街，西大街51銀行，中國號樓c 1-2
銀行5 ab1-11，天津保稅區天津保稅區海濱科路88另外九個一○二○年科
天津捷威動力技術員待遇怎麼樣?有加班嗎？一個月一般多少錢？市內有班車嗎？累嗎？請具體點。謝謝 10
16樓：我是我小昱
有加班嗎？我去，是天天加班好嗎，不加死你的，不能請假，沒有休息日，每天加班4個小時是經常性的，工資低，天天被罵，班車是給坐辦公室的準備的
我現在在深圳寶安鬆崗良維電子廠上班，這裡真的太黑了，我們男的進廠還要我們交費，最開始只說交八百
實在不怎麼樣，裡面有個姓潘得線長很叼得，有事請假不批，上了好幾個月都沒請過假，而且工資還低，壓力又大，建議抗壓能力強得可以進去試試，月工資3.5到4.5之間 進了良維分到銅錢制部，我呢個去，那銅錢機噪聲，比 還好聽，好嗨哦，分分鐘的事。其實在鬆崗很多小廠 工資比所謂的大廠還要高，待遇也不差 按勞動法...
在電子廠工作對人身體的傷害有多大
很多人都說去電子廠上班不好，這到底是一個什麼樣的原因呢？難道去電子廠上班的話會特別影響自己的生命嗎？其實主要原因是有以下幾點下面我來給大家講一講。首先去電子廠上班的話，他的工資並不是特別高，但是他一天要工作的時間特別的長，而且加班加點時間會特別多，但是加班的薪金卻不是特別的高。其次就是在電子廠上班的...
北京富士康電子廠的簡介，主要工作是什么
富士康科技集團是全球3c 計算機 通訊 消費性電子 代工領域規模最大 成長最快 評價最高的國際集團，集團旗下公司不僅於亞洲及歐洲的證交所掛牌交易，更囊括當今捷克前三大出口商 大中華地區最大出口商 富比士及財富全球五百大企業，及全球3c代工服務領域龍頭等頭銜。集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心...