1樓：豆蔻芙蓉
你好，這個問題我覺得是這樣，由於你耽誤了一段時間的工作，可能對出差將要發生的一些工作上的事情不是很瞭解了，另外，心理準備不是很充分了，所以就暫時讓你留在家裡。當然，具體的原因只是猜測，但是，有一點可以肯定的就是，這次變故肯定與你請假陪老婆有很大的關係。
另外，領導為什麼不直接給你說。因為，領導有領導的藝術性，要不然人家怎麼會成為領導。真正的會辦事的領導，是絕對不會輕易的說出非常肯定的哪句話去得罪哪一個人的，而是，說出的每一句話都會繞很多的圈，然後讓你去猜，這才是當今中國國情下比較合格的領導。
因為，這樣的領導才能比較穩妥的保住自己的位置。除非他是碰到了可定刻板原則性的，或者說已經板上釘釘的事情，非要得罪你，才會給你直說的。
如果我的回答能夠對你有所幫助，望採納。
2樓：犀鳥
感覺是兩方面吧
一是老闆可能覺得你需要時間陪老婆，目前不適合帶你出差。
二是你新來單位，應該對單位還不是很熟悉，所以讓你看看文件瞭解下單位也比較正常吧
個人看法
3樓：匿名使用者
只要努力，一切得失都是暫時的。
我覺得不管工作多好，都不如自己家人安好。祝她身體健康，你的選擇是對的。
4樓：豆蔻風年
這個不要緊張，需要一段時間才能看出心思來的，一兩天，一兩件事很難做出判斷。
覺得是你自己太敏感了。
5樓：奧利佛
我覺得是你自己有點敏感啦~入職的時候你就應該先跟hr說一下有這麼一個情況，hr肯定會直接反應給你的上級領導的~也就不會安排你出差出差啦~工作主要還是看能力的，當務之急是儘快進入工作狀態，熟悉工作流程~
6樓：匿名使用者
你太敏感了，既然入職前已經約定了，老闆還特地囑咐你隨便看看文件，說明你老闆還是對你不錯的，讓你多時間陪陪老婆，有空的時間再看看業務方面的文件。沒事很正常。假完了好好上班。
你們怎麼看待我現在的這份工作？
7樓：河南圓振機械
人生有幾個發展方向，要麼縱向發展，要麼橫向發展。
所謂的縱向發展，是在你的專業裡精耕細作，提高自己的職業素養。
要麼橫向發展，無論貴賤，想辦法提高自己的收入是最主要的。
所以得先問清楚自己，以後該怎麼發展，這是主要的。不要太在意社會地位的高低。
8樓：45的魚
這個沒有什麼吧，
只要存在就是合理，
你合理合法的賺錢，
不如你的多的是呢
在工作中，大家對忍辱怎麼看
9樓：曉秋槓槓
我的看法，工作中有時確需忍耐一時，這是涵養、包容。如果一直忍辱，別人肯定認為你是慫包，反而容易招致對方的變本加利。
10樓：勢微皖
在工作中，無論和時和地都必須忍，不然的話吃虧的只是自己
11樓：
人在屋簷下，不得不低頭
面試時怎麼回答“你對於加班這個事情怎麼看”？
12樓：他然不似許
我支援有限度的加班。企業為什麼要加班？是因為某些工作急需解決，否則會影響企業正常的運作；而我們作為企業中的一員，企業的興衰已經於我們息息相關了，努力為企業解決問題是我們的責任之一，所以支援加班。
這個加班應該是有限度的，不可以長期加班，否則會影響到員工的正常生活，員工正常生活被破壞了，反過來會影響員工的工作效率，進而影響到企業的正常運作。
1)如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。
2)可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如“首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。”。
分析:這個問題的主要目的也是瞭解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話，此人絕對不會錄用了。
13樓：王牌教師
在很多企業中，員工的工作很多時候是跟著專案走的，因此階段性的加班是非常正常的事。
因此企業要考察求職者是否能夠承受加班。有以下說法：
說明自己的工作會是高效的，不會把應在的工作時間內完成的拖到休息時間。2.
如果是工作需要，特別是專案進度的要求，是非常樂意加班的。3.
最好還能說明自己可以加班的條件，比如目前上尚無家室或家庭比較支援，可以抽出較多的時間來工作。
主要是瞭解你的時間安排以及對於工作安排和你的態度。祝你好運
你是如何看待這個工作崗位的？
14樓：漢紙小
我們從出生就面臨這生活的問題，快樂的工作誰都想做，可是都做這樣的工作，艱苦的工作誰做呢？工作中保持快樂的心情固然是好的，生活就這樣你對它笑它就會對你笑，你對它哭它就會對你哭。希望能採納！謝謝！
15樓：血刺_裁決
對我來說，工作只是一個簡單的工作而已，沒有其它，不是我想要的
做司機這工作好嗎？你們是怎麼看待這職業的？
16樓：祭永芬迮秋
我是一名司機，我的駕齡是18年，風風雨雨的18年，經歷了太多，目睹了太多的不幸。這是一個危險而高責任的職業，被人稱之為馬路殺手，是什麼原因呢？源頭工作不嚴，個人素質不高，還是我國的交通現狀？
17樓：
有時工作清閒有時比較辛苦，在市區內跑跑無所謂，如果是長途就比較累了。這個職業嘛提升空間不大，但是各種人脈嘛就比較多了。
18樓：紅旗照我心
比做工廠 其他職業要好
對於工作頻道跳槽的人你們怎麼看
19樓：匿名使用者
工作頻繁跳槽肯定是不好的！
這樣的狀態無法紮根發展，於是就不可能有深厚的積澱，更無法有建樹了。
20樓：桌恩
不是進取心太強就是玩事不恭
把自己的工作情況發給女同學看，可以嗎？ 50
21樓：
把自己的工作情況發給女同學看，當然可以。至於你的女同學怎麼看你，那就要看你們的關係怎麼樣，要是青梅竹馬無話不談的女同學，她會認為你和她分享生活。如果發給你暗戀的女同學，在未確定你們關係前她會不鹹不淡。
如果是一般關係女同學，會認為你炫耀或窮酸
22樓：
把自己的工作情況發給女同學看，可以的。你們若是很知己的同學，若是不。還是別了
23樓：夏有沐沐
弱弱的問一下，你是做什麼工作的。只要不是傳播色情，暴力，犯罪，反動。只要不違法犯罪的內容基本沒什麼事，至於別人咋麼看你我不知道。
24樓：書趣聞緣
你喜歡她吧，想把自己的情況告訴她，她會覺得你很好，因為同學嘛，相互知道情況很好呀
25樓：靜子宜
如果不是公司機密之類的，不需要保密的，完全可以啊。而且對方是值得信任的同學，沒有什麼不可以的
26樓：
大家工作了嗎？都是過了法律規定的法齡，什麼可不可以自己應該是最清楚，閒得沒事大家聊聊天而己吧！
27樓：
把自己的工作情況發給女同崇看，當然可以，也正常不過了，但是根據自己單位工作的性質不要影響單位的形象和商業祕密，一切皆可以和女同學交流。
28樓：
日常工作是可以給女同學看的，但如果機蜜要事決對保密，這是最基本要求。
29樓：
不是很機祕的工作
可以發的
30樓：
可以呀，你也不在保密局工作，你只要不洩露有關公司裡的祕密是沒有問題。
31樓：後青春魚
可以的，只要不涉及任何公司祕密，機密檔案資訊等，工作內容和工作性質不要太涉及，只說工作的表面東西，幹啥的，天天做什麼可以說說，不會影響的。
32樓：
這個事情當然可以的。但是前題是不能洩露公司或單位的密祕。這樣以來可以增加你和女同學的友誼。
33樓：心夢了無痕之歌
可以啊！情況好最好把她也叫過來
34樓：悠揚的閱讀
如果只是一般的**沒有問題，如果涉及到公司機密的那就不行。
35樓：施詩苼
你意欲何為，才是重點。
36樓：yoyo親子育兒說
每個公司有自己的商業祕密 建議不要直接發
如果一定要發 建議你通過自己的話描述出去
37樓：暨浩瀚
當然可以，不過這要看你們之間的關係了
彙報工作結尾怎麼寫，向上級單位彙報工作情況的報告結尾怎麼寫？
主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查 總評價 總分析 總研究，分析成績 不足 經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結...
關於服裝廠女工工作情況，想了解一下服裝廠工人的工作情況
簡單介紹下吧，外資受法律約束要好點，私人人企業以生產部 生產一線員工 為例一般工作12小時，甚至更長。白天8小時，晚上4小時，這是比較少的了。活忙加到23點以後正常現象。後道出貨時間趕貨就很難說了。加班看活多少的，車工淡季一般加3 4小時，旺季4 5小時。私企一般沒週末什麼的，一月休息2到4天。看活...
請大家幫我看看我這工作情況該怎麼樣抉擇？謝謝！感激不盡
其實做銷售這類是挺難的，老闆每天卡給你任務必須完 成，之後才有提成，任務完內成不了，工資又太低。容另外一邊呢，對於客戶來講，自己去買東西，不太希望別人囉哩囉嗦，你可以給別人介紹一遍兩遍，多了人家就不高興了。對於你這種情況，我還是建議你繼續做下去，至少這個月做下去，到後面再看看有沒有合適自己的工作。但...