1樓：葉子寶貝我愛你
是的，如果簽訂了勞動合同最好，沒用勞動合同也沒關係，有你發工資的證明就行，單位一定要給你補，也可以換成經濟補償，如果對方不肯補，你直接到單位所在的勞動部門去進行勞動仲裁
2樓：
樓上的，沒有交三金表示合同根本沒有過勞動局，也就是說勞動局那裡就根本看不到這份合同，所以帶上也沒用。
lz可以要求他們補上三金的，儘管合同沒有過勞動局，但是可以按照事實合同要求他們補三金的
需要提供的證據最關鍵的是，你的確實可靠的在該單位工作過的證據，什麼證據都可以，比如說有他們公司logo的資料，或者能夠證明你在那裡工作過的工人，或者工資單之類，再或者是內部檔案之類，都可以。
受理部門是勞動局。
3樓：匿名使用者
最直接的辦法就是到當地勞動部門進行舉報，單位沒給你上保險屬於違法，你應該維護自己的權益。能出示勞動合同最好，如果沒有的話，就拿工資條之類的證據，證明你和公司有勞動關係。
而且單位必須給你補保險，你想通過個人行為還補不了呢，都不會給你批的
所以通過舉報的方法吧
4樓：匿名使用者
你們應該有籤勞動合同吧?帶著合同去勞動局去問問
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