1樓：府梓焮
「隱婚」心態一：為了工作應酬方便 現在的職場有潛在的競爭法則，人們一旦貼上婚姻的標籤，競爭力往往大打折扣，所以一些已婚人士選擇了「隱婚」。 某通訊公司工作的小謝就遭遇了一次同一起跑線上輸給「未婚女」的經歷。
一次與同部門的一個未婚女同事去見客戶，兩人實際上暗存競爭。小謝自認工作經驗豐富，更有優勢。一見面，客戶誇她倆年輕漂亮，一定是才出校門的大學生，小謝還沒來得及說話，那位同事馬上接茬說自己確實是大學剛畢業的，但是小謝孩子都快上學了。
此後，關於業務上的事宜那位客戶只和那位年輕女同事聯絡，而謝女士的工作能力卻受到上司懷疑，最終她決定離開那家公司。 檢視原帖》
2樓：猴狙盅
「隱婚」心態四：結婚是個人隱私 如果說，許多獨立、自主、自強的白領被迫以「單身」的姿態出現。那麼，還有一種「隱婚」心態則與職場無關，那就是認為結婚是個人隱私沒必要公開。
「我從沒有否認過我結婚的事實，只是不會故意提起。」這是調查中筆者聽得最多的一句話。 肖梅兩年前就結婚了，因為工作的原因，一直沒擺酒席。
結婚的事，除了非常親密的朋友外，一般公事往來或泛泛之交的人都不知道。她覺得沒必要刻意張揚自己結婚的事，況且結婚是個人隱私。 檢視原帖》
3樓：靳司令
「隱婚」心態三：怕受領導「歧視」 對於已婚暫無子女或新婚不久的女員工，老闆都會有擔心，因為接下來她懷孕、生孩子、帶孩子等一系列問題都會影響到工作。而且，有些老闆會認為，已婚的人容易封閉自己而不再追求進步，在工作上也不再表現得積極主動。
因此，企業常將需要熱情和活力的工作安排給負擔相對較輕的單身員工。 李敏正是出於對這些問題的擔心而選擇了「隱婚」。她在外企做文祕，26歲已有兩年婚齡，不過小兩口分居兩地。
公司領導一直認為，未婚女性比已婚女性少些羈絆，工作欲更強。所以李敏對同事的邀約都是從不拒絕，一起泡吧、卡拉ok、戶外運動，樣樣都不推辭。每當別人問起結婚的事，她總模稜兩可地答：
「怎麼，我就不像單身貴族啊？」漸漸地，大家都當她未婚，還頻頻有男士送花。她說：
「為了讓自己工作不受到『歧視』，我寧願選擇『隱婚』。」 檢視原帖》
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