1樓：帥妮子
你好樓主，職工社保有五險，其中最重要的一項保險就是醫療保險了，醫療保險的重要性主要就體現在醫療住院報銷待遇上，而你的職工醫保8月停繳，9月補繳是不能享受醫保住院報銷待遇的，因為職工醫保必須連續繳納6個月以上才能享受，而你8月停繳相當於斷繳一個月，雖然是9月補繳但是補繳的錢當月不會進入醫保系統，是次月到賬，所以你的職工醫保繳納不是連續繳納，不能享受醫保住院報銷，只能再連續繳納6個月以上才能享受醫保住院報銷待遇，望採納！
2樓：jx菜鳥
只要補繳完了，不欠，住院應該能報。
3樓：匿名使用者
發生交通事故受傷的，醫療保險不予報銷。但責任人不支付或者無法查詢到責任人的，由醫療保險先行墊付，並向責任人追償。
社會保險法
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
（一）應當從工傷保險**中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
我8月職工醫保停了，9月住院，十月補繳可以報銷嗎
4樓：匿名使用者
作為人事處理過和你一樣的情況。入職前社保已經斷交2個月，入職補繳，醫保不能報銷，因為社保是次月生效的，補繳是不可以覆蓋斷交的月份的報銷。但是3個月內補繳的話社保卡不會停。
如超過3個月再補繳，社保卡將在3~6個月後才能再次啟用。
總之，補繳總比不繳好，越早補繳越好，能不斷千萬不要斷。
5樓：好村官考試
醫保怎麼能停掉呢。趕緊去補上，再去看看能報銷嗎。
我八月份繳了醫保，但九月份忘繳了，十月份補繳了，可是去醫院卻說醫保卡停了，是怎麼回事？
6樓：慧持人力資源
醫保不能中斷，一旦漏交，就算自動斷保了。如果已經補交了，需要啟用醫保卡才可以繼續使用。
7樓：沉睡的筆桿
這是很正常的，你需要持本人身份證到醫保視窗，請工作人員為自己的醫保賬戶，做繼續交費。
8樓：7狼主
那就是你補交後，沒開通吧
6月30號停繳醫保，9月30前補交醫保，影響8月份住院報銷嗎？
9樓：哪吒搞笑動漫
如果連續兩個月未交的，暫停該相關參保人的醫療保險待遇。
用人單位或參保人應按時足額繳納醫療保險費。用人單位或參保人連續兩個月未足額繳納基本醫療保險費的，社會保險經辦機構暫停該相關參保人的醫療保險待遇，按規定補繳相關醫療保險費和滯納金後才能恢復享受醫療保險待遇。
若連續3個月及以上未足額繳納醫療保險費的，除須補繳全部醫療保險費和滯納金外，其醫療保險待遇則按新參保人計算。參保人停保的，從辦理停保的次月起停止繳納醫療保險費，並終止醫療保險待遇，停保前已繳納醫療保險費不予退還。停保後3個月內辦理續保的，視同連續參保；
停保超過3個月再續保的，視作重新參保，按新參保享受醫療保險待遇，並重新計算連續參保繳費時間，參保職工停保前的繳費年限可以計入累計繳費年限。
10樓：開心鬼
參保單位和個人發生欠費的，參保人從欠費的次月起，停止享受職工醫保待遇。連續欠費3個月內（含3個月），補繳欠費後，欠費期間發生的職工醫保待遇，可由統籌**按規定的標準予以支付。連續欠費超過3個月的，補繳欠費後，欠費期間發生的職工醫保待遇，統籌**不予支付。
單位繳費的參保人，從重新繳費的次月1日起按規定享受職工醫保待遇；以個人身份參保的，視為中斷，並從重新連續繳費的 6個月後才可重新按規定享受職工醫保待遇。
11樓：lfl小蘋果
為什麼停繳，停了住院就不能報銷，你還是快點去社保看有什麼可以補救措施，停三個月就要六個月內不能報銷。
我8月份退休還沒買夠醫保9月10入醫院還可以報銷嗎？
12樓：匿名使用者
答你8月份退休還沒買夠醫保，你可以繼續買，直至買夠為止就可以長期可用報銷，如果你現在繼續有買就可以報銷，如果無買斷買可能無得報銷，你入院的時應該要拿醫保卡登記才可以報銷，你可以問問醫院的工作人員瞭解一下。
原單位的社保交到8月份,新單位的社保要10月才能補交9月的,那9月份去看病醫保還能報嗎9月的醫保會自動停嗎
13樓：王元頁
9月不交醫保自然就不能報銷
醫療保險停止參保，報銷就停止
後面如果單位補交，可以拿9月不能報銷的醫院發票、診斷證明、藥方底方，由單位去社保局辦理手工報銷
如果能等十月單位再就醫最好。如果補報銷，需要等到單位參保繳費後，而且手工報銷時間比較長
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