1樓：匿名使用者
到你原籍所在地人才市場開一個商調函 到你學校所在地人才中心 把檔案拿回來 想要辦理人事** 當然要有報到證才能辦理幹部身份的啊 帶著身份證 檔案 報到證 就好了 人事**需要籤協議的 一般是一年 100多塊錢 有個協議的一張紙 儲存好了 到了期限去續交就好了 擁有幹部身份養老保險拿的錢數多 (幹部100%，工人60%-80%)。有人說，我不考公務員，不想進事業單位，我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題了，一個擁有職稱的人，哪怕是個低階職稱，他的工資比同水平沒有職稱的人的工資水平就高一個級別； 有人說，我暫時想考研，等研究生畢業後再想工作的事。
假如你今年7月份畢業，你在6月份跟一個**公司（或者找關係，你爸的朋友的公司什麼的）簽訂了三方協議，檔案被髮到這家**公司。等到九月份研究生入學的時候，需要檔案，就去讓這家公司傳送你的檔案到學校（你算作是在職考研，與應屆生考研沒什麼區別）。一年後，找籤三方的那個公司給做轉正定級，確定幹部身份。
三年後你畢業，實際已經擁有2年的工齡了。工齡這個東西很重要，首先必須擁有幹部身份（工作一年）才能評定初級職稱，工齡4年（工作五年），可以評中級職稱，工齡9年（工作10年），可以評高階職稱。至於那些破例評定的，則需要獲得什麼國家級的科研獎什麼的，咱麼一般人是沒有辦法的。
今後無論工作如何變動，你的人事檔案不能脫離人事廳（局）以及所屬的人才中心等幹部檔案管理系統。一旦轉入勞動局或所屬的勞動力市場以及職介等機構超過三個月不能及時轉回的，將失去原有幹部身份。
2樓：家有賴皮貓
你要是考研的話可以先不管檔案，因為研究生畢業直接就是幹部身份，不需要轉正定級什麼的
你如果三方沒簽，最後學校就會把你的檔案打會你家鄉所在地的人才，不需要自己辦....
要是實在不放心，就去人才辦個手續，學校的報到證就開到人才就行
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應屆畢業生檔案問題
首先，對於上萬的違約金本身就是違法行為，你完全可以不予理會，三方協議只是一種就業意願，和正式勞動合同有很大差異，學校為了就業率，往往不顧學生死活限制學生違約，其實這個三方協議本來就是一種協議，可以按照自己的意願取消，對於檔案問題，如果現在你的檔案還沒被派遣走，你完全可以要求學校重新修改派遣地址，如果...
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