1樓：匿名使用者
當然是美國，看一下美國工會做的事就知道了。再看一下中國工會，從某種程式來說中國是沒有工會的。
2樓：帳號已登出
兩個極端
一個資本家利益最大化
一個工人利益最大化
前者容易早就996，員工猝死，非人性
後者容易讓公司破產、工廠遷移到勞動力便宜地方平衡就好了
3樓：匿名使用者
不僅形同虛設，工會也成了一級管理機構，工會主席也成了一級領導
4樓：提交回答
看看高曉鬆的美國工會，很清楚的，那才叫民主，
中國的工會和美國的工會有什麼區別？
5樓：匿名使用者
你的理解是錯誤的
美國的工會是為了工人的利益和業主談判的
不是「正副」！你找錯物件了
中國的工會是給工人發福利，組織工人娛樂的
6樓：貝勒哈哈哈哈哈
美國工會和資本家是對立的 中國工會你會發現和你不近
7樓：
都是人民自己的機關，怎麼會存在對抗的問題呢？
中國的工會也是黨領導下的，區別在這裡。
中國工會與西方工會的區別是什麼?
8樓：牛牛要努力變強
一、階級性質不同。
1、西方工會是非**組織，為勞動者權益服務,工人權益可以得到保障。
2、中國工會是黨的下屬機構，受制於政黨,服務於政黨。
二、話語權不同。
1、西方工會和中國工會都是為勞動者權益服務的,但是西方工話語權更大。
西方工會手握著巨大的選票份額，基層組織的工會擁有經驗豐富的「職業說客」和選舉期間挨家挨戶「敲門」的戰術。所以任何政治家對這個巨大的「票倉」都不敢得罪，更不敢對工人利益掉以輕心。
擴充套件資料工會共同目標：
1、保證不改變，並在可能的條件下提高其成員的生活水平和經濟地位。
2、對社會上的權威關係施加影響，以利於實現工會的利益和目的。
3、提高所有為生存而工作的人的福利，不管他是不是工會成員。
4、建立一種對僱主使用反覆無常的專橫政策的防範機制，並向工作場所推廣。
5、針對市場波動、技術變化或資方決策導致的威脅或意外事件，提高並儘可能保證個人的安全保障水平。
組織作用：
1、正確定位工會工作，是做好新時期工會工作的前提。
2、不斷完善激勵機制，是新時期做好工會工作的基礎。
3、關愛職工、維護職工合法權益，是法律賦予工會組織的神聖使命。
4、推行企務公開制度，是新時期做好工會工作的有力保障。
9樓：匿名使用者
西方工會和咱們工會都是為勞動者權益服務的,但是西方工會明顯有話語權,因為他們手握著巨大的選票份額。基層組織的工會擁有經驗豐富的「職業說客」和選舉期間挨家挨戶「敲門」的戰術。所以任何政治家對這個巨大的「票倉」都不敢得罪，更不敢對工人利益掉以輕心。
從中可以看出西方工會所以能牛起來，不是靠執政黨和**給權，而是工會直接掐住了要想執政和正在執政**們的仕途命脈，誰也不敢小瞧。
我們的工會就是領著職工打打球、拔拔河，做這個工作的，基本上是歲數大的、資格老的或者沒事幹下崗的。俗話講：「工會工會，吃飽了就睡」從有的地方看是實際，工會法講：
工會要「要維護職工的合法權益和民主權利，代表和組織職工參與國家和社會管理，參與企業和事業單位的民主管理」。從「參與」的字眼看可看出端倪
10樓：我的再就業權
拿著縣總工會分配介紹信，從1997.4月開始檢舉縣總工會掌管企業公章，如今要求魏國強主席告知工作時間離職證明該那個單位出具比討薪難，盼望大家能來共同說一說中國工會的職能是維護職工會員合法權益，還是反對《勞動合同法》第八十九條規定在江蘇工會實施，侵犯職工會員失業待遇、再就業及諮詢權？？？
西方工會講中華民族傳統文化「義」，而中國工會只卻講敷衍塞責推諉，反對各負其責，提倡以違法亂紀為榮，該做的不做，不該做的要做的權利，沒有工會義也就沒有了工人員會的權利。不是嗎？
11樓：匿名使用者
西方工會是非**組織，為勞動者權益服務,工人權益可以得到保障.
中國工會是黨的下屬機構，受制於政黨,服務於政黨.
12樓：匿名使用者
個人認為西方工會是獨立的組織，不受任何機構領導，中國工會責不同，是按照領導意圖辦事的。
13樓：匿名使用者
補充說明:對**的《看《法國大罷工考驗**薩科齊》，談法國工會考驗中國工會》的部分內容我不太贊同。比如末尾簡單把中國分成四個階層。
個人85%贊同的一個劃分是：官僚階級、官僚資產階級、民族資產階級、農民以外的各種型別的小資產階級（包括廣大的知識分子、小商人、股民、手工業者和自由職業者。特別強調一下知識分子，他們不是一個階級，他們一經走向社會，就分化在所屬的各個階級之中。
）、農民階級、工人階級、失業遊民。而目前中國工會的多數幹部已經屬於官僚階級。
14樓：匿名使用者
不說太多簡單說就是
一個沒屁用
一個有用。
中國的工會和外國的工會有什麼不同？
15樓：雜談趣事
把996說出花來，說他再多再多的優點也沒有用本質上來說，就是在延長員工的工作時間談那麼多奮鬥，談那麼多努力，個人發展其實都沒什麼意義，難道延長工作時間就能夠讓一個人得到更好的發展嗎？歐洲的很多人們，他們的工作時間基本就是8個小時能夠到10個小時的都非常非常少，人家的工業發展的同樣很完善，人家的社會福利制度，科學技術水平同樣不低。
16樓：職場小白南瓜
中國的工會非常普遍，只要在二十五人以上的公司就可以建立，福利好但是沒有多少權利，而外國工會不同的是他們掌握著很多選票，具有決策權。
17樓：小鹿練漢字
中國的工會主要是受上級領導單位的管轄的，有比較濃厚的政治氛圍，外國的公會是不受**管轄的，是能夠獨立為工人階級勞工階級爭取利益的團體。
18樓：職場導師夏清
中國的工會跟外國的工會沒有什麼區別，都是為了維護工人階級的利益。
國外工會和中國工會的本質區別，經費**區別嗎？？
19樓：匿名使用者
我國工會與外國工會的本質區別是中國工會接受中國共產黨領導，不實行工會多元化。中華全國總工會領導的各級工會是我國唯一合法的工會組織。而外國工會是不接受任何政黨領導。
我國工會與外國工會在維護方面也存在本質區別，具體有兩個不一樣：
一是維權的目的不一樣。我國工會不是隻維權而維權。我國工會的主要工作是調動職工為經濟發展大局獻計獻策，為全面實現小康社會建設作出工人階級的貢獻。
堅持著眼長遠，立足發展的維權觀。而外國工會維權只是維權而維權。
二是維權手段不一樣。外國工會的手段主要是組織職工罷工，工會有罷工**。我國工會勞資矛盾不是對立的，我國工會講究平等協商、溝通調處等方法。
20樓：
中國工會並不是一個獨立性質的組織，由於我國沒有司法獨立，我國的司法就是**，因此，我國工會其實也屬於**；
而國外發達國家，由於司法與**是完全獨立的兩個體系，因此，國外工會就不屬於**，獨立的司法則相當於裁判員，國外工會組織不僅可以與資方討價還價，而且還可以與**討價還價；
而我國的工會，就只能與**保持一致、統一認識；
經費**也罷不一樣；中國的工會經費，靠工人繳納會費和**撥款；
而外國工會的經費，則是由企業按法律規定繳納會費，比如工會的罷工經費，平時主要靠企業按時交納，也就是說，西方工會經費主要是由資方在繳納；
21樓：匿名使用者
外國工會和資本家，**是為了「保護工人利益的對抗關係」
中國的工會相反，，，，，，
西方工會和中國工會的差別？
22樓：
西方工會和咱們工會都是為勞動者權益服務的,但是西方工會明顯有話語權,因為他們手握著巨大的選票份額。基層組織的工會擁有經驗豐富的「職業說客」和選舉期間挨家挨戶「敲門」的戰術。所以任何政治家對這個巨大的「票倉」都不敢得罪，更不敢對工人利益掉以輕心。
從中可以看出西方工會所以能牛起來，不是靠執政黨和**給權，而是工會直接掐住了要想執政和正在執政**們的仕途命脈，誰也不敢小瞧。
我們的工會就是領著職工打打球、拔拔河，做這個工作的，基本上是歲數大的、資格老的或者沒事幹下崗的。俗話講：「工會工會，吃飽了就睡」從有的地方看是實際，工會法講：
工會要「要維護職工的合法權益和民主權利，代表和組織職工參與國家和社會管理，參與企業和事業單位的民主管理」。從「參與」的字眼看可看出端倪
23樓：傲慢
西方工會是非**組織，工人權益可以得到保障＠而中國工會是共產黨的下屬機構，工人權益很難……
24樓：夢逸然手作
西方工會是專門為工人說話的團體,中國的工會很多時候都會屈服於僱主一方而成為擺設.
中國的工會有什麼特殊性
中國的工會全稱 中華全國總工會 簡稱 總工會 是中國共產黨領導的中國工人階級的群眾組織，是中國共產黨聯絡職工群眾的橋樑和紐帶，是中華人民共和國的重要社會支柱之一。成立與1921年，其前身為 中國勞動組合書記部 中國工會實行產業與地方相結合的組織原則，各產業建立地方和全國的工會組織，例如 上海市紡織工...
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